Noticias relativas a la Política de Defensa
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Día de las FAS en Santander.
EL Día de las FAS se celebrará en Santander comenzando el día 30 con un simulacro de "rescate aeronaval".
http://www.elimparcial.es/nacional/un-s ... 38348.html
Saludos.
http://www.elimparcial.es/nacional/un-s ... 38348.html
Saludos.
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- Recluta
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- General de Brigada
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Ascensos por clasificación.
La antiguedad deja de ser, desde hoy, el criterio de ascenso en las FAS. A partir de mañana desde capitán los ascensos serán por clasificación.
http://www.abc.es/20090430/nacional-nac ... 90430.html
Saludos
http://www.abc.es/20090430/nacional-nac ... 90430.html
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- General de Brigada
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Contingente español en Afganistán.
La falta de dinero provoca un replanteamiento del despliegue en Afganistán. Por la reducción presupuestaria se enviarán 200 soldados menos
El Ministerio de Defensa, que dirige Carme Chacón, ha dado marcha atrás en el despliegue de hasta 1.400 soldados españoles para asegurar los comicios en Afganistán. La previsión ha variado. El motivo tiene que ver con la falta de presupuestos.
Como ya se adelantara en estas páginas la ministra tiene en su mano permitir el aumento del contingente español en Afganistán hasta los 1.400 efectivos, provenientes en su mayoría de Canarias. Ese iba a ser el límite máximo que España estaría dispuesto a aportar. Sin embargo, los informes económicos del personal militar recomiendan una variación en los planes para hacerlo más viable por la falta de recursos.
Según fuentes del Ministerio de Defensa consultadas por El Confidencial Digital, la falta de presupuestos ha obligado a los responsables militares a modificar los planes del despliegue. La cifra máxima de efectivos en zona que se maneja ahora en el Estado Mayor de la Defensa es de 1.250 soldados para asegurar los comicios locales de verano próximo.
Los datos recabados por ECD indican que el Grupo de Refuerzo Electoral estará en Herat, aunque fiablemente no contará con una compañía de Infantería de las previstas a enviar desde Canarias. La solución es por tanto, sustituirla por el grupo que actualmente está encuadrado en el batallón multinacional hispano-italiano, que abandonará el grupo para sumarse a los nuevos efectivos que acudirán en julio. Es decir, el grupo quedaría formado por 350 militares que con el resto de efectivos previstos llegaría a alcanzar la cifra de 1.250.
A pesar de los cambios, no ha variado la opción de dejar en la zona de manera permanente, incluso después de las elecciones, alrededor de 1.000 soldados. Un batallón de maniobra español completo, se apunta. Según las mismas fuentes, esta decisión todavía no ha sido aprobada por Chacón.
Saludos
El Ministerio de Defensa, que dirige Carme Chacón, ha dado marcha atrás en el despliegue de hasta 1.400 soldados españoles para asegurar los comicios en Afganistán. La previsión ha variado. El motivo tiene que ver con la falta de presupuestos.
Como ya se adelantara en estas páginas la ministra tiene en su mano permitir el aumento del contingente español en Afganistán hasta los 1.400 efectivos, provenientes en su mayoría de Canarias. Ese iba a ser el límite máximo que España estaría dispuesto a aportar. Sin embargo, los informes económicos del personal militar recomiendan una variación en los planes para hacerlo más viable por la falta de recursos.
Según fuentes del Ministerio de Defensa consultadas por El Confidencial Digital, la falta de presupuestos ha obligado a los responsables militares a modificar los planes del despliegue. La cifra máxima de efectivos en zona que se maneja ahora en el Estado Mayor de la Defensa es de 1.250 soldados para asegurar los comicios locales de verano próximo.
Los datos recabados por ECD indican que el Grupo de Refuerzo Electoral estará en Herat, aunque fiablemente no contará con una compañía de Infantería de las previstas a enviar desde Canarias. La solución es por tanto, sustituirla por el grupo que actualmente está encuadrado en el batallón multinacional hispano-italiano, que abandonará el grupo para sumarse a los nuevos efectivos que acudirán en julio. Es decir, el grupo quedaría formado por 350 militares que con el resto de efectivos previstos llegaría a alcanzar la cifra de 1.250.
A pesar de los cambios, no ha variado la opción de dejar en la zona de manera permanente, incluso después de las elecciones, alrededor de 1.000 soldados. Un batallón de maniobra español completo, se apunta. Según las mismas fuentes, esta decisión todavía no ha sido aprobada por Chacón.
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- General
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Ya veo a los 200 soldados encargados de construir la nueva base española en Qala i naw, y que nadie cuenta nunca, asegurando las elecciones en lugar de adelantar los trabajos de la base. Por esas fechas creo que estarán los pontoneros de Zaragoza.
A todo hombre tarde o temprano le llega la muerte ¿Y cómo puede morir mejor un hombre que afrontando temibles opciones, defendiendo las cenizas de sus padres y los templos de sus dioses?" T. M.
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En vigor la Ley de la Carrera Militar.
Entró en vigor la nueva Ley de la Carrera Militar. La aplicación de la norma comenzó el 30 de abril. El interesante artículo que sigue expone algunas de las consecuencias y problemas de la aplicación de la ley
PALOMA CERVILLA (ABC)
Desde que el 20 de noviembre de 2007 entró en vigor la nueva Ley de la Carrera Militar, los militares sabían que su carrera iba a dar un vuelco de consecuencias impredecibles. Una institución con tanta tradición, con unas costumbres y usos tan arraigados, era levantada de cuajo por el entonces ministro de Defensa del Gobierno socialista, José Bono. Los militares eran conscientes de que nada iba a ser igual, de que su antigüedad como valor para el ascenso ya no iba a tener tanta importancia, y de que sus estudios en las academias militares iban a quedar relegados.
El día «D» de la aplicación de esta norma llegó el pasado 30 de abril. Esa fecha marca el antes y el después de la carrera militar. El empleo que se tuviera ese día es lo que marcará el futuro de los militares. Ese dato es el único que se tendrá en cuenta para la elaboración del nuevo escalafonamiento en las Fuerzas Armadas, en el que ya se aplicará la nueva ley, que tanta polémica ha suscitado. El escalafonamiento se dará a conocer el 1 de julio y entonces saldrán a relucir los agravios y los resquemores. Ya se ha presentado un recurso de inconstitucionalidad, y pueden caer más.
Estas son algunas de las principales consecuencias y problemas que ha generado y generará la aplicación de la ley:
Ascensos
Oficiales no llegarán a teniente coronel
Hasta ahora, los militares habían tenido la antigüedad como principal criterio de ascenso. Con la nueva ley, un oficial o suboficial con origen más moderno puede rebasar a otro, incluso relegarlo en el empleo hasta el retiro. El nuevo sistema contempla un número máximo de ciclos en el que el oficial/suboficial, de no haber ascendido, ya no podrá hacerlo. Es decir, las condiciones de carrera con las que se ingresó en los Ejércitos han variado tanto, como «para que esta profesión, además de ser una vida llena de deberes, pasa a ser una vida llena de incertidumbre social y económica», según militares consultados por ABC. Estas fuentes indican que una gran parte de los oficiales actuales no llegarán ni a teniente coronel, y una gran parte de suboficiales no lo harán a brigada. La situación se agrava por la reducción de plantillas, lo que redundará en mayores tiempo de permanencia, con el envejecimiento del escalafón.
Enseñanza militar.(Más formación civil, menos militar)
Las academias militares pasarán a impartir una enseñanza de grado universitario, cuya titulación será exactamente igual a la que se otorga en las universidades. La prioridad en periodos y créditos será, en gran parte, dedicada e impartida por profesores civiles del centro adscrito, y la formación será eminentemente civil. A juicio de los militares, «la formación militar quedará relegada a periodos testimoniales y, quizás, un quinto año cien por cien militar, en el que se tratará de dar en un año los conocimientos básicos para poder ser destinados a unidades». En definitiva, «la formación integral del nuevo oficial será un baño de milicia civil y un título de grado universitario. Cuando el oficial salga de la academia, su carencia será tan grande que cualquier suboficial bajo sus órdenes estará mucho más formado».
Suboficiales. (Falta de promoción interna.)La Ley de la Carrera Militar reconoce a los suboficiales una serie de atribuciones de oficial pero les corta la posibilidad de ascenso a la condición de oficial por promoción interna. La falta de promoción y los eternos tiempos en los empleos, desmotivarán a los componentes de este cuerpo. Además, la polémica ha crecido como consecuencia de los ascensos del personal en la reserva, que ascienden a oficial antes que compañeros más antiguos en activo, en virtud de otra de las disposiciones transitorias de la ley.
Retiro y reserva. Merma económica y desmotivación
El nuevo sistema de pase a retiro y a la reserva puede ser un arma de doble filo. La posible obligatoriedad de pase a la reserva a aquellos oficiales y suboficiales que hayan quedado relegados en el ascenso, en el caso de aquellos militares con menos de veinte años desde la adquisición de la condición de militar de carrera, supondrá «una merma económica considerable, además de un quebranto psicológico», según las fuentes consultadas. La ley establece que, con menos de este tiempo de empleo efectivo, no se tendrá derecho a indemnización y estarán sujetos a lo establecido en el régimen de clases pasivas. Por otro lado, la dedicación y el esfuerzo del militar «bajará muchos enteros ante la posibilidad de no promocionar más, incluso la desmotivación y falta de ilusión se apoderarán de las Fuerzas Armadas».
Desarrollo del nuevo reglamento de evaluaciones y ascensos
El 30 de abril, el Ministerio de Defensa publicó cuatro órdenes ministeriales que desarrollan el reglamento de evaluaciones y ascensos. Con estas disposiciones se abre un nuevo escenario en el ámbito de las evaluaciones, que marca un cambio en los sistemas y procesos de ascensos. Estas son la órdenes aprobadas:
Procedimiento y normas objetivas de valoración para su aplicación en los procesos de evaluación del personal militar profesional. Establece diez elementos agrupados en cuatro grupos de valoración, que contienen las cualidades, trayectoria, méritos y aptitudes que pueden ser motivos de valoración, evaluándose
de un modo específico las cualidades y desempeño profesional.
Tiempo mínimo de servicios y de permanencia en destinos necesarios para el ascenso. Sustituye el concepto de «mando o función» por el nuevo de «tiempo en determinado tipo de destinos».
Número máximo de ciclos para que un militar deje de ser evaluado para el ascenso por los sistemas de elección y clasificación. El número de veces fijado es de tres, excepto para el ascenso a comandante y brigada, que se fija en cuatro.
Máximo y mínimo de la relación entre el número de evaluados en cada ciclo y el de vacantes previstas para el ascenso por los sistemas de elección y clasificación, durante el periodo cuatrienal de plantillas 2009/2013.
Saludos
PALOMA CERVILLA (ABC)
Desde que el 20 de noviembre de 2007 entró en vigor la nueva Ley de la Carrera Militar, los militares sabían que su carrera iba a dar un vuelco de consecuencias impredecibles. Una institución con tanta tradición, con unas costumbres y usos tan arraigados, era levantada de cuajo por el entonces ministro de Defensa del Gobierno socialista, José Bono. Los militares eran conscientes de que nada iba a ser igual, de que su antigüedad como valor para el ascenso ya no iba a tener tanta importancia, y de que sus estudios en las academias militares iban a quedar relegados.
El día «D» de la aplicación de esta norma llegó el pasado 30 de abril. Esa fecha marca el antes y el después de la carrera militar. El empleo que se tuviera ese día es lo que marcará el futuro de los militares. Ese dato es el único que se tendrá en cuenta para la elaboración del nuevo escalafonamiento en las Fuerzas Armadas, en el que ya se aplicará la nueva ley, que tanta polémica ha suscitado. El escalafonamiento se dará a conocer el 1 de julio y entonces saldrán a relucir los agravios y los resquemores. Ya se ha presentado un recurso de inconstitucionalidad, y pueden caer más.
Estas son algunas de las principales consecuencias y problemas que ha generado y generará la aplicación de la ley:
Ascensos
Oficiales no llegarán a teniente coronel
Hasta ahora, los militares habían tenido la antigüedad como principal criterio de ascenso. Con la nueva ley, un oficial o suboficial con origen más moderno puede rebasar a otro, incluso relegarlo en el empleo hasta el retiro. El nuevo sistema contempla un número máximo de ciclos en el que el oficial/suboficial, de no haber ascendido, ya no podrá hacerlo. Es decir, las condiciones de carrera con las que se ingresó en los Ejércitos han variado tanto, como «para que esta profesión, además de ser una vida llena de deberes, pasa a ser una vida llena de incertidumbre social y económica», según militares consultados por ABC. Estas fuentes indican que una gran parte de los oficiales actuales no llegarán ni a teniente coronel, y una gran parte de suboficiales no lo harán a brigada. La situación se agrava por la reducción de plantillas, lo que redundará en mayores tiempo de permanencia, con el envejecimiento del escalafón.
Enseñanza militar.(Más formación civil, menos militar)
Las academias militares pasarán a impartir una enseñanza de grado universitario, cuya titulación será exactamente igual a la que se otorga en las universidades. La prioridad en periodos y créditos será, en gran parte, dedicada e impartida por profesores civiles del centro adscrito, y la formación será eminentemente civil. A juicio de los militares, «la formación militar quedará relegada a periodos testimoniales y, quizás, un quinto año cien por cien militar, en el que se tratará de dar en un año los conocimientos básicos para poder ser destinados a unidades». En definitiva, «la formación integral del nuevo oficial será un baño de milicia civil y un título de grado universitario. Cuando el oficial salga de la academia, su carencia será tan grande que cualquier suboficial bajo sus órdenes estará mucho más formado».
Suboficiales. (Falta de promoción interna.)La Ley de la Carrera Militar reconoce a los suboficiales una serie de atribuciones de oficial pero les corta la posibilidad de ascenso a la condición de oficial por promoción interna. La falta de promoción y los eternos tiempos en los empleos, desmotivarán a los componentes de este cuerpo. Además, la polémica ha crecido como consecuencia de los ascensos del personal en la reserva, que ascienden a oficial antes que compañeros más antiguos en activo, en virtud de otra de las disposiciones transitorias de la ley.
Retiro y reserva. Merma económica y desmotivación
El nuevo sistema de pase a retiro y a la reserva puede ser un arma de doble filo. La posible obligatoriedad de pase a la reserva a aquellos oficiales y suboficiales que hayan quedado relegados en el ascenso, en el caso de aquellos militares con menos de veinte años desde la adquisición de la condición de militar de carrera, supondrá «una merma económica considerable, además de un quebranto psicológico», según las fuentes consultadas. La ley establece que, con menos de este tiempo de empleo efectivo, no se tendrá derecho a indemnización y estarán sujetos a lo establecido en el régimen de clases pasivas. Por otro lado, la dedicación y el esfuerzo del militar «bajará muchos enteros ante la posibilidad de no promocionar más, incluso la desmotivación y falta de ilusión se apoderarán de las Fuerzas Armadas».
Desarrollo del nuevo reglamento de evaluaciones y ascensos
El 30 de abril, el Ministerio de Defensa publicó cuatro órdenes ministeriales que desarrollan el reglamento de evaluaciones y ascensos. Con estas disposiciones se abre un nuevo escenario en el ámbito de las evaluaciones, que marca un cambio en los sistemas y procesos de ascensos. Estas son la órdenes aprobadas:
Procedimiento y normas objetivas de valoración para su aplicación en los procesos de evaluación del personal militar profesional. Establece diez elementos agrupados en cuatro grupos de valoración, que contienen las cualidades, trayectoria, méritos y aptitudes que pueden ser motivos de valoración, evaluándose
de un modo específico las cualidades y desempeño profesional.
Tiempo mínimo de servicios y de permanencia en destinos necesarios para el ascenso. Sustituye el concepto de «mando o función» por el nuevo de «tiempo en determinado tipo de destinos».
Número máximo de ciclos para que un militar deje de ser evaluado para el ascenso por los sistemas de elección y clasificación. El número de veces fijado es de tres, excepto para el ascenso a comandante y brigada, que se fija en cuatro.
Máximo y mínimo de la relación entre el número de evaluados en cada ciclo y el de vacantes previstas para el ascenso por los sistemas de elección y clasificación, durante el periodo cuatrienal de plantillas 2009/2013.
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- ZULU 031
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La tripulación de la Blas de Lezo luchará contra la piratería a mitad de precio
Defensa ha enviado la fragata F103 Blas de Lezo al Océano Indico para apoyar la lucha contra la piratería frente a las costas de Somalia. La tripulación de la nave cobrará la mitad del sueldo que sus compañeros que ya se encuentraban en la zona. El PP ha exigido la equiparación salarial inmediata.
Defensa ha enviado la fragata F103 Blas de Lezo al Océano Indico para apoyar la lucha contra la piratería frente a las costas de Somalia. La tripulación de la nave cobrará la mitad del sueldo que sus compañeros que ya se encuentraban en la zona. El PP ha exigido la equiparación salarial inmediata.
L D (J. Arias Borque) El pasado lunes, el ministerio que dirige Carmen Chacón emitió un comunicando informando de que la Blas de Lezo reforzará hasta finales del próximo mes de junio el dispositivo de lucha contra la piratería frente a las costas de Somalia, junto a otros buques de la Agrupación Naval Permanente número 1 de la OTAN (SNMG-1). Según informaba, el buque español se integró el pasado 15 de marzo en esta Agrupación Naval de la Alianza, y desde el mes de abril ha estado colaborando significativamente en las actividades de lucha contra la piratería en el Océano Índico.
Sin embargo, el ministerio de Defensa emitió un detalle importante en su comunicado, y es que la tripulación que forma parte fragata F103 cobrará la mitad del sueldo que están cobrando los militares que ya se encontraban allí destindos. Un hecho que se ha conocido tras la denuncia hecha pública por los familiares de la dotación de la fragata, que tiene su base en la localidad gallega de El Ferrol.
El parlamentario del PP Arsenio Fernández de Mesa registró este jueves en el Congreso de los Diputados una proposición no de ley en la que exige al Gobierno que "de las órdenes oportunas, de manera inmediata, para que las dotaciones de los barcos de guerra españoles que actúen en la operación Atalanta de manera circunstancial, cobren las mismas retribuciones que corresponden a los buques que están destinados específicamente en la persecución de la piratería en Somalia, durante el tiempo que dure su misión de apoyo". Además, pide que esta medida "tenga carácter retroactivo", para que pueda afectar a la dotación de la F103 Blas de Lezo.
Según argumenta en su exposición de motivos, "este proceder del Gobierno, estableciendo diferencias entre quienes se encuentran en la misión ordenada por el Gobierno para perseguir la piratería en Somalia dentro de la operación Atalanta de la UE, supuesta operación de paz en el extranjero, lo que incluye las correspondientes compensaciones económicas diferenciadoras de quienes están de maniobras, sin riesgos de enfrentamientos, y quienes son requeridos por el propio Operativo para intervenir en el conflicto, aunque se encuentren dentro de una de las Flotas Permanentes de la OTAN, con los mismos riesgos y las mismas ROES que los de la operación Atalanta, no parece que sea justo, por mucho que los presupuestos de Defensa, del presente ejercicio, se hayan visto recortados de manera excepcional y como no había ocurrido en los últimos treinta años".
Del mismo modo, el diputado popular dice no entender la postura del Gobierno y se pregunta si el objetivo de ella es "no contabilizar más unidades desplazadas a la zona de las autorizadas por el Congreso de los Diputados"
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Defensa canceló la compra de misiles Patriot 3 "por problemas presupuestarios"
El vicepresidente de Desarrollo Comercial Internacional de Lockheed Martin aseguró este martes que España mantuvo "hace un año y medio" conversaciones con la compañía para comprar una batería de defensa aérea pero decidió descartar la operación por "problemas presupuestarios".
El vicepresidente de Desarrollo Comercial Internacional de Lockheed Martin aseguró este martes que España mantuvo "hace un año y medio" conversaciones con la compañía para comprar una batería de defensa aérea pero decidió descartar la operación por "problemas presupuestarios".
L D (Europa Press) Durante una jornada informativa sobre la División de Misiles y Control de Fuego de Lockheed en la factoría de Grand Praire (Texas, Estados Unidos), el directivo explicó que representantes de la compañía armamentística norteamericana se reunieron con mandos militares en la capital española "hace un año y medio". En las conversaciones analizaron la compra de una "unidad de fuego" de "la última versión" del sistema de defensa aérea Patriot pero, "finalmente, la rechazaron por problemas presupuestarios", aseguró.
Ward indicó que las negociaciones entre España y Lockheed se centraron en la adquisición de una batería de segunda mano procedente de las Fuerzas Armadas de Alemania pero no precisó el coste que hubiera tenido esa operación comercial. Por su parte,el manager senior para Desarrollo Comercial Internacional de Lockheed, Steve Larson, aseguró que su empresa "ha hablado con el Ministerio de Defensa" pero, "hasta ahora", no ha conseguido "avances" para que adquiera la última versión del Patriot.
El Ministerio de Defensa utilizó esta misma opción, la adquisición de un sistema de segunda mano también procedente de Alemania, para dotarse de su primera y única batería del sistema Patriot, un sistema Patriot de la segunda configuración, más capacitado para la defensa aérea que para el derribo de misiles y proyectiles.
"Interés" español en el lanzamisiles Himars
El director de Desarrollo Comercial Internacional de Lockheed, el ex piloto de F18 Morri Leland, aseguró que España tiene "interés" en la adquisición del sistema ligero lanzador de misiles en combate Himars, en concreto en la versión con ruedas. El directivo estadounidense indicó que su empresa ha mantenido "conversaciones" con el Gobierno español, centradas en la petición de información. "Yo no lo calificaría como negociaciones pero estamos trabajando con ellos para que nos pidan más información", señaló.
Contratado por el Ejército de Tierra y el Cuerpo de Marines estadounidense, el sistema Himars está compuesto por seis lanzadores de cohetes MLRS, que pueden ser sustituidos por un lanzador de misiles ATACMS. Concebido para disparar cualquiera de las municiones que componen la familia de cohetes MLRS, este sistema puede ser transportado en aviones de transporte Hércules y tiene mayor capacidad de despliegue rápido que otros sistemas de armas similares.
Detector de blancos para los F-18
Por último, el director de Desarrollo Comercial Internacional de Lockheed, Morri Leland, desglosó las principales características del programa IRST, un sistema de detección y rastreo de blancos por sensor infrarrojo de baja frecuencia.
El dispositivo principal de este sistema se sitúa en el depósito central de combustible de los cazabombarderos F18 –el mismo modelo que tiene el Ejército del Aire español para interceptación y combate–, permite detectar objetivos mientras mantiene la capacidad para ser inmune a las contramedidas por radiofrecuencia. Este nuevo sistema de detección de blancos será instalado en unos 150 cazabombarderos F18 de la Marina estadounidense.
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ZULU 031 escribió:La tripulación de la Blas de Lezo luchará contra la piratería a mitad de precio
Defensa ha enviado la fragata F103 Blas de Lezo al Océano Indico para apoyar la lucha contra la piratería frente a las costas de Somalia. La tripulación de la nave cobrará la mitad del sueldo que sus compañeros que ya se encuentraban en la zona. El PP ha exigido la equiparación salarial inmediata.L D (J. Arias Borque) El pasado lunes, el ministerio que dirige Carmen Chacón emitió un comunicando informando de que la Blas de Lezo reforzará hasta finales del próximo mes de junio el dispositivo de lucha contra la piratería frente a las costas de Somalia, junto a otros buques de la Agrupación Naval Permanente número 1 de la OTAN (SNMG-1). Según informaba, el buque español se integró el pasado 15 de marzo en esta Agrupación Naval de la Alianza, y desde el mes de abril ha estado colaborando significativamente en las actividades de lucha contra la piratería en el Océano Índico.
Sin embargo, el ministerio de Defensa emitió un detalle importante en su comunicado, y es que la tripulación que forma parte fragata F103 cobrará la mitad del sueldo que están cobrando los militares que ya se encontraban allí destindos. Un hecho que se ha conocido tras la denuncia hecha pública por los familiares de la dotación de la fragata, que tiene su base en la localidad gallega de El Ferrol.
El parlamentario del PP Arsenio Fernández de Mesa registró este jueves en el Congreso de los Diputados una proposición no de ley en la que exige al Gobierno que "de las órdenes oportunas, de manera inmediata, para que las dotaciones de los barcos de guerra españoles que actúen en la operación Atalanta de manera circunstancial, cobren las mismas retribuciones que corresponden a los buques que están destinados específicamente en la persecución de la piratería en Somalia, durante el tiempo que dure su misión de apoyo". Además, pide que esta medida "tenga carácter retroactivo", para que pueda afectar a la dotación de la F103 Blas de Lezo.
Según argumenta en su exposición de motivos, "este proceder del Gobierno, estableciendo diferencias entre quienes se encuentran en la misión ordenada por el Gobierno para perseguir la piratería en Somalia dentro de la operación Atalanta de la UE, supuesta operación de paz en el extranjero, lo que incluye las correspondientes compensaciones económicas diferenciadoras de quienes están de maniobras, sin riesgos de enfrentamientos, y quienes son requeridos por el propio Operativo para intervenir en el conflicto, aunque se encuentren dentro de una de las Flotas Permanentes de la OTAN, con los mismos riesgos y las mismas ROES que los de la operación Atalanta, no parece que sea justo, por mucho que los presupuestos de Defensa, del presente ejercicio, se hayan visto recortados de manera excepcional y como no había ocurrido en los últimos treinta años".
Del mismo modo, el diputado popular dice no entender la postura del Gobierno y se pregunta si el objetivo de ella es "no contabilizar más unidades desplazadas a la zona de las autorizadas por el Congreso de los Diputados"
pues yo estoy con el PP, esta vez....sus compañeros deben cobrar lo mismo que la f-103.....
p.D: era una pequeña broma.
Voltaren!, Voltaren!!...a por ellos!! ..oe!!...a por ellos oe!!.
Uy!!..ya no, ahora no hay que subirles el sueldo
Uy!!..ya no, ahora no hay que subirles el sueldo
- ZULU 031
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El Gobierno recorta otros 57,7 millones de euros al Ministerio de Defensa cuyo presupuesto retrocede por debajo de los niveles de 2007
(Infodefensa.com) - El Gobierno de Rodríguez Zapatero ha aprobado un nuevo recorte de gasto para el Ministerio de Defensa que dirige Carme Chacón de 57,7 millones de euros que se añade al aprobado en febrero pasado y que profundiza la disminución de recursos disponibles para las Fuerzas Armadas durante el presente año de 2009.
Con esta nueva disminución, el presupuesto de Defensa retrocede por debajo de los niveles del año 2007 al quedarse cerca de los 8.033 millones de euros frente a los 8.052 millones de hace dos años. Esto equivale a 459,54 millones menos que el dinero con que contó el año pasado, 2008.
Los 57,7 millones representan el 5,7 % por ciento del total de 1.000 millones de euros de recorte que aprobó el Consejo de Ministros como consecuencia de la crisis económica y de lo anunciado por Rodríguez Zapatero durante el debate sobre el Estado de la Nación.
El Ministerio de Defensa no ha explicado por el momento como piensa ahorrar estos millones aunque en marzo la Secretaria de Estado de Defensa ya aprobó una instrucción específica para planificar con máximo rigor y hacer un seguimiento exhaustivo del gasto durante los ejercicios de 2009 a 2011 (Programa de Eficiencia y Economía del Gasto del Ministerio de Defensa (PPEEG) y los Ejércitos han puesto en práctica programas de austeridad.
Fuentes del departamento reconocieron a Infodefensa.com que en las últimas semanas se ha hecho un detallado ejercicio para definir estos posibles ahorros sin afectar a la seguridad de las tropas, los grandes programas de armamento y la operativa de los Ejércitos. "Hay que reconocer que cada vez es más difícil", agregaron las fuentes oficiales.
Tercer recorte y más soldados
El recorte aprobado por el Consejo de Ministros es el tercero que se aplica al Ministerio de Defensa durante 2009, después de más de una década de incrementos en términos reales.
El primero fue el propio presupuesto para 2009 que se confeccionó con una reducción del 2,97 por ciento respeto a 2008 con 8.240,77 millones de euros lo que equivalía a cerca de 251,84 millones de euros menos que el año anterior. Esta decisión es si misma fue muy significativa del cambio de tendencia ya el presupuesto de Defensa para 2008 obtuvo 440 millones de euros más que en 2007, lo que equivalía a un crecimiento del 5,5%.
Por si esto no fuera suficiente, en febrero pasado, en el marco también de una reducción global del gasto público, Defensa aceptó un nuevo recorte de 150 millones de euros, que en ese momento equivalía al 10 % de los 1.500 millones que Rodríguez Zapatero decidió rebajar de los presupuestos del Estado para 2009 con el objetivo de salvaguardar el gasto público.
Por otra parte hay que tener en cuenta que Chacón anunció en abril pasado que el Gobierno acometerá este año la Oferta de Empleo Público más amplia de las Fuerzas Armadas con 5.000 nuevas plazas de militares de tropa y marinería de tal forma que a finales de año se llegará a los 86.000 militares. "Creo que las fuerzas armadas son un empleo atractivo para muchos jóvenes", afirmó la ministra a la prensa.
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