Aumento de solicitudes de ingreso.
- Yorktown
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- Registrado: 23 Oct 2007, 11:22
Aumento de solicitudes de ingreso.
Las solicitudes para ingresar en el Ejército se disparan hasta casi 80.000
Defensa pasa de menos de un aspirante por plaza en 2002 a más de tres
Por primera vez desde la abolición de la mili obligatoria, en diciembre de 2001, los mandos de las Fuerzas Armadas celebran hoy la Pascua Militar, su festividad más relevante, sin la preocupación que ha supuesto en los últimos años la falta de reclutas. La crisis económica, que ha provocado un espectacular aumento del desempleo (11,3% a final del año pasado), junto a las medidas adoptadas por Defensa para hacer más atractivo el ingreso en filas, se han traducido en una auténtica avalancha de casi 80.000 solicitudes en 2008. Exactamente, 78.575, según datos oficiales.
Es cierto que la cifra de solicitudes no equivale a la de aspirantes, pues el mismo joven pudo presentarse a varias de las 11 convocatorias que se realizaron a lo largo del año pasado, pero supone en cualquier caso casi duplicar las 43.036 que se registraron en el año 2007.
Como resultado de estos nuevos ingresos, y también de la retención de los que ya vestían uniforme, los tres ejércitos disponían, a 1 de enero pasado, de 81.607 soldados y marineros. Una cifra superior a los 81.000 que, según el proyecto inicial de Presupuestos Generales del Estado para 2009, estaba previsto alcanzar en diciembre de este año, aunque durante la tramitación parlamentaria de la ley se añadieron otros 5.000.
Se trata de la cifra más alta de efectivos desde que se inició el proceso de profesionalización de las Fuerzas Armadas. Inicialmente, la supresión del reclutamiento forzoso no sólo no se compensó con un aumento de la tropa profesional sino que, durante la primera mitad de esta década, se produjo una pérdida constante de soldados y marineros que llegó hasta el punto de poner en peligro la propia sostenibilidad del modelo.
La tendencia se invirtió en 2005, cuando se anunció la ley de Tropa y Marinería Profesional, que incluyó la posibilidad de firmar un compromiso de larga duración hasta los 45 años, y se aumentaron hasta en un 15% las retribuciones de los soldados. Desde entonces, su cifra ha subido en más de 10.000.
Con todo, lo importante no es sólo el crecimiento cuantitativo sino el hecho de que, por vez primera, las Fuerzas Armadas pueden elegir al mejor candidato y no están obligadas a aceptar a cualquiera que se presente.
En 2008 el número de aspirantes por plaza ha sido de 3,42, cuando en 2002 no llegaba ni siquiera a uno (0,73) y en 2007 estaba por debajo de dos (1,73).
Además, a lo largo del pasado año la cifra de aspirantes ha seguido aumentando y ha rondado ya los cinco por plaza a partir de la sexta convocatoria.
http://www.elpais.com/articulo/espana/s ... inac_3/Tes
Soy todo oidos.
Según os he leido a veces creo que donde más escasos andamos es la Armada no?.
Hay que tener en cuenta que la crisis, si es el motivo que impulsa esta repentina vocación castrense de muchos, es para todos, y que un aumento de efectivos incremente los gastos de personal e imagino que reduciría compras de equipos o nuevas tecnologías. Y que no sé si sería buena idea el convertir a las fuerzas armadas en una especie de nuevo "almacen de parados".
No sé...ya os digo que soy todo oidos, me faltan datos para juzgar la situación, al menos de momento. Que os parece a los que lo vivís o a los que estais al tanto de nuestros medios y necesidades?
Si se os ocurre alguna que otra opción para la encuesta...
Saludos.
Defensa pasa de menos de un aspirante por plaza en 2002 a más de tres
Por primera vez desde la abolición de la mili obligatoria, en diciembre de 2001, los mandos de las Fuerzas Armadas celebran hoy la Pascua Militar, su festividad más relevante, sin la preocupación que ha supuesto en los últimos años la falta de reclutas. La crisis económica, que ha provocado un espectacular aumento del desempleo (11,3% a final del año pasado), junto a las medidas adoptadas por Defensa para hacer más atractivo el ingreso en filas, se han traducido en una auténtica avalancha de casi 80.000 solicitudes en 2008. Exactamente, 78.575, según datos oficiales.
Es cierto que la cifra de solicitudes no equivale a la de aspirantes, pues el mismo joven pudo presentarse a varias de las 11 convocatorias que se realizaron a lo largo del año pasado, pero supone en cualquier caso casi duplicar las 43.036 que se registraron en el año 2007.
Como resultado de estos nuevos ingresos, y también de la retención de los que ya vestían uniforme, los tres ejércitos disponían, a 1 de enero pasado, de 81.607 soldados y marineros. Una cifra superior a los 81.000 que, según el proyecto inicial de Presupuestos Generales del Estado para 2009, estaba previsto alcanzar en diciembre de este año, aunque durante la tramitación parlamentaria de la ley se añadieron otros 5.000.
Se trata de la cifra más alta de efectivos desde que se inició el proceso de profesionalización de las Fuerzas Armadas. Inicialmente, la supresión del reclutamiento forzoso no sólo no se compensó con un aumento de la tropa profesional sino que, durante la primera mitad de esta década, se produjo una pérdida constante de soldados y marineros que llegó hasta el punto de poner en peligro la propia sostenibilidad del modelo.
La tendencia se invirtió en 2005, cuando se anunció la ley de Tropa y Marinería Profesional, que incluyó la posibilidad de firmar un compromiso de larga duración hasta los 45 años, y se aumentaron hasta en un 15% las retribuciones de los soldados. Desde entonces, su cifra ha subido en más de 10.000.
Con todo, lo importante no es sólo el crecimiento cuantitativo sino el hecho de que, por vez primera, las Fuerzas Armadas pueden elegir al mejor candidato y no están obligadas a aceptar a cualquiera que se presente.
En 2008 el número de aspirantes por plaza ha sido de 3,42, cuando en 2002 no llegaba ni siquiera a uno (0,73) y en 2007 estaba por debajo de dos (1,73).
Además, a lo largo del pasado año la cifra de aspirantes ha seguido aumentando y ha rondado ya los cinco por plaza a partir de la sexta convocatoria.
http://www.elpais.com/articulo/espana/s ... inac_3/Tes
Soy todo oidos.
Según os he leido a veces creo que donde más escasos andamos es la Armada no?.
Hay que tener en cuenta que la crisis, si es el motivo que impulsa esta repentina vocación castrense de muchos, es para todos, y que un aumento de efectivos incremente los gastos de personal e imagino que reduciría compras de equipos o nuevas tecnologías. Y que no sé si sería buena idea el convertir a las fuerzas armadas en una especie de nuevo "almacen de parados".
No sé...ya os digo que soy todo oidos, me faltan datos para juzgar la situación, al menos de momento. Que os parece a los que lo vivís o a los que estais al tanto de nuestros medios y necesidades?
Si se os ocurre alguna que otra opción para la encuesta...
Saludos.
We, the people...
¡Sois todos un puñado de socialistas!. (Von Mises)
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- tercioidiaquez
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- Ubicación: En Empel, pasando frio.
Creo que lo se debe (desde mi modesto punto de vista) es completar las unidades al 100 por 100 o en la medida que sea posible, y cubrir las bajas lógicas que se producen.
No creo que haya que aumentar el número de unidades si las que hay , están como deben estar.
Las FAS no pueden ser ajenas a la realidad de un país, y aunque a mí me gustaría que tuviéramos 2 C.E. acorazados y otros tantos mecanizados, y 4 grupos de portaaviones, no podemos quitar dinero de otras cosas para gastos militares desproporcionados.
No creo que haya que aumentar el número de unidades si las que hay , están como deben estar.
Las FAS no pueden ser ajenas a la realidad de un país, y aunque a mí me gustaría que tuviéramos 2 C.E. acorazados y otros tantos mecanizados, y 4 grupos de portaaviones, no podemos quitar dinero de otras cosas para gastos militares desproporcionados.
“…Las piezas de campaña se perdieron; bandera de español ninguna…” Duque de Alba tras la batalla de Heiligerlee.
- Futuro_BRIPAC
- Sargento Primero
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- Registrado: 31 Mar 2008, 21:26
- Ubicación: Esperando el salto.... En el suelo, luego en el avión...
Yo opino que tendrían que salir muchas plazas para el EA y la AE, para ocupar todas las plazas, y cuando se quieran salir darle ofertas y tal...
Aparte de mejorar la habitabilidad de todos los cuarteles y buques a unas condiciones optimas. Y teniendo todo disponible....
El ET ya es otra historia ya que tiene muchos cuarteles y gente donde no debe estar, despues de la Re-Re-organización ya veremos...
Pero como he dicho mejorar los cuarteles y ocupar plazas de segundo nivel por así decirlo como las compaías de apoyo y servicios, el CG y la PLMM en todos los batallones.
ES una idea, costaría millones y tal pero bueno...
Aparte de mejorar la habitabilidad de todos los cuarteles y buques a unas condiciones optimas. Y teniendo todo disponible....
El ET ya es otra historia ya que tiene muchos cuarteles y gente donde no debe estar, despues de la Re-Re-organización ya veremos...
Pero como he dicho mejorar los cuarteles y ocupar plazas de segundo nivel por así decirlo como las compaías de apoyo y servicios, el CG y la PLMM en todos los batallones.
ES una idea, costaría millones y tal pero bueno...
Como un colibrí, volaria, como un aguila, mataría, como un halcón saltaría, como un buitre sobreviviría, como un paracaidista TODO lo haria. Seré Paracaidista cueste lo que cueste....
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- Ubicación: hoy aquí, mañana ya veremos
carlos perez llera escribió:el espìritu militar es inversamente proporcional al desarrollo económico en este país.
bueno es lógico y normal....
De todas maneras yo no veo malo el interes de "parados", en la milicia.
Es mas creo que el ejercito una de sus labores es el de adoctrinamiento de todo el que entre.
El no tener una historia familiar o conocimiento del mundo militar, no exime de que lleguen a ser excelentes soldados.
Voltaren!, Voltaren!!...a por ellos!! ..oe!!...a por ellos oe!!.
Uy!!..ya no, ahora no hay que subirles el sueldo
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Todas las FAS profesionales se nutren con personal que busca en ellas un trabajo, los aspirantes vocacionales son una minoría. Es así hoy y fue desde el principio d e los siglos lo decía un viejo soldado de los Tercios: "A la guerra me lleva mi necesidad". A la hora de la verdad, igual es más efectivo el que entró por una soldada, un plato de comida caliente o un techo, que el patriota de salón.-
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por supuesto, explicárselo a alguno de los foreros que se escandalizan cuando se les lleva la contraria al respecto. Yo he mamado la mili desde crío, pero es evidente que si hubiese tenido posibilidades de tener otro trabajo mejor remunerado y en condiciones mejores lo hubiera tenido ( sin sentirne por ello peor militar). Parece que la milicia es un trabajo diferente y no, es como otro cualquiera, con sus virtudes y sus defectos.
simplemente, hola
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- Ubicación: Granada
El ejercito es una buena opcion en epocas de crisis,pero la mayoria que entran como un trabajo temporal las pasa putas,porque no es como un trabajo cualquiera y no es como te lo pintan los anuncios del Ministerio de Defensa.En cuanto pase la tormenta de la crisis al terminar los contratos (los contratos creo que son de dos a tres años) la mayoria se iran del ejercito,no todos obviamente.Para entrar al ejercito debes saber a lo que te enfrentas,te enfrentas a la muerte lo mas importante,a dias malos y otros buenos,pero aqui la voacion es lo mas importante.
Saludos
Saludos
Por Dios y por España servir hasta la muerte
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- mikel hernandez gonzalez
- Teniente
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- Registrado: 11 Ene 2009, 17:08
- Ubicación: Saint julien
que se aumenten los efectivos,repaso por que:
mas empleo
poder dotar a nuestras FAS del personal que se merece,sobre todo armada,y el ea,que es donde mayormente va la gente ahora,al ser trabajos menos duros,que correr como un legionario....
excelente oportunidad para aumentar el gasto de defensa,para hacer mas plazas,no me imagino al ministero e defensa,rechazando olas y colas de personas,diciendo que no hay plazas.
provocar empleo.
esto ademas,contais los que van,y se van despues...pero y los que se quieran quedar a hcer carrera dentro,habra muchisimos.
muchas personas encontraan una vida,que igual no les gustaba,pero les encanta,y se querran quedar,por que a lo mejor,estan agradecidos,por tener un empleo,y no haber estado dos o 3 años en las colas del paro.
saludos
mas empleo
poder dotar a nuestras FAS del personal que se merece,sobre todo armada,y el ea,que es donde mayormente va la gente ahora,al ser trabajos menos duros,que correr como un legionario....
excelente oportunidad para aumentar el gasto de defensa,para hacer mas plazas,no me imagino al ministero e defensa,rechazando olas y colas de personas,diciendo que no hay plazas.
provocar empleo.
esto ademas,contais los que van,y se van despues...pero y los que se quieran quedar a hcer carrera dentro,habra muchisimos.
muchas personas encontraan una vida,que igual no les gustaba,pero les encanta,y se querran quedar,por que a lo mejor,estan agradecidos,por tener un empleo,y no haber estado dos o 3 años en las colas del paro.
saludos
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