Información sobre el ingreso y acceso a las Fuerzas Armadas Españolas. Requisitos, documentación a presentar, titulaciones, pruebas, test psicotécnicos y ciclos. Condiciones de servicio y Academias.
Kerigma89 escribió:Pasando sus respectivas pruebas claro está.
Entonces si.
Ami no me parece correcto que un tio por llevar X tiempo se le ascienda por que si. Si quiere ascender que se pase una pruebas minimas.
Por que sino aqui nadie haria nada.
Vael escribió:Yo no lo veo asi Kerigma. ¿ Por que ascender a un tio que en 4 años no ha hecho casi nada o nada ?.
Pues considerando los empleos de 1ero como puestos especializados donde la experiencia es un grado, o como segundos del empleo siguiente. Por ejemplo, que el operador de la ametralladora sea un soldado 1ero y no un cabo. Pasando sus respectivas pruebas claro está. La Guardia Civil se rige por un modelo similar al respecto de la antigüedad.
Pasas unas pruebas para ascender al empleo fetén, y pasas pruebas para quedarte en el intermedio. Y en los dos casos se asciende al mismo tiempo.
Pues si asciendes pasando pruebas y en el mismo tiempo no hay diferencia entre unos y otros.
Cuando hay ascensos por antigüedad y ascensos por selección, pruebas o como le queramos llamar tiene que haber diferencias significativas entre unos casos y otros. En la mayoria de los sitios, por no decir todos, la diferencia es en años, si eliges examenes asciendes mucho mas rápido que si esperas a que te toque.
De todas maneras el sistema sigue teniendo el mismo problema que el otro que propusiste hace tiempo, el señor que asciende dos empleos porque se examina no pasa por el empleo intermedio con lo que no puede tener la experiencia de ese empleo. No tiene mucho sentido hacer que la gente pase por los distintos empleos porque consideramos que la experiencia obtenida en ellos es deseable y al mismo tiempo crear un sistema que se basa en saltarse esa experiencia. A lo mejor por eso no se sigue en ningún sitio que yo recuerde, los ascensos son paso a paso.
Kerigma89 escribió:Pasando sus respectivas pruebas claro está.
Entonces si. Ami no me parece correcto que un tio por llevar X tiempo se le ascienda por que si. Si quiere ascender que se pase una pruebas minimas. Por que sino aqui nadie haria nada.
Cuando se asciende por antigüedad hay que pasar siempre también una evaluación, donde se tienen en cuenta los informes del jefe de tu unidad sobre tí.
La antigüedad es un requisito, pero luego es necesario que esa evaluación te declare apto para el ascenso.
Kerigma89 escribió:Pasando sus respectivas pruebas claro está.
Entonces si. Ami no me parece correcto que un tio por llevar X tiempo se le ascienda por que si. Si quiere ascender que se pase una pruebas minimas. Por que sino aqui nadie haria nada.
Cuando se asciende por antigüedad hay que pasar siempre también una evaluación, donde se tienen en cuenta los informes del jefe de tu unidad sobre tí.
La antigüedad es un requisito, pero luego es necesario que esa evaluación te declare apto para el ascenso.
Pues seria lo suyo que quitaran tantos estudios y valorasen mas los meritos como el ejercitos de EE.UU . Aparte de que estan mas preparados y mas motivados.
Es que en el ejercito de EEUU lo que mas se valora para los ascensos son los estudios.
Para todos los ascensos excepto para el paso de E2 a E3 (soldado a soldado primera) es necesario pasar examenes y/o cursos. No solo eso, en todos los empleos hay unas bonificaciones en sueldo dependiendo de ciertas cosas, la mayoria de ellas estudios. En el caso de los E2, soldado, tener cursados 60 créditos en un instituto supone un complemento de sueldo, tener una carta de recomendación de un profesor de una asignatura determinada dependiendo del ejercito supone complemento, tener notas sobresalientes en ese instituto lo mismo. En el caso del E3, cabo, es complemento se consigue con 120 créditos.
Aparte existe un camino para ascender mas rápido de lo normal en algunos empleos que se basa en tener mas estudios que la media, el Below the Zone. De esa manera hasta un tanto por ciento del personal (en el caso de la Usaf un 15%) susceptible de ascender puede adelantar a los otros, que aparte siguen necesitando su curso y/o examen.
Y a partir de E3 en el ascenso normal no solo tiene que haber vacante en el empleo y llevar un tiempo de servicio determinado y una antiguedad en el empleo sino que hay que pasar por una serie de escalones en forma de skill levels, niveles de dificultad, dentro del propio empleo. Esos niveles se obtienen alcanzando de manera obligatoria determinadas aptitudes, con ciertos cursos presenciales y otros a distancia. Y una vez se tienen esas condiciones mínimas cuentan los puntos WAPS: pruebas físicas, Specialty Knowledge Test (prueba en forma de test sobre conocimientos del puesto de trabajo), medallas e informes personales.
En el ejercito Usa el sistema de ascenso es mucho mas complicado y laborioso que en el nuestro, hay que cumplir mas condiciones y desde luego el que no estudia no asciende ni un empleo.
Joder... Estoy harto ya de esperar a que salga la convocatoria para los que vamos por promoción interna... Los últimos rumores dicen que en Lérida estan pidiendo voluntarios para acudir el 27 de Julio para ayudar en las pruebas... Pero a saber... Encima eso, igual nos hacen las pruebas tardisimo.
Por lo que estoy observando para poder presentarse a suboficial es necesario bachiller o equivalente, ¿puede ser equivalente un ciclo medio?. Lo digo basándome en la disposición adicional 1ª de la orden EDU/1603/2009 que trata de las equivalencias a efectos profesionales y que recoge textualmente: "Siempre que en una convocatoria para cubrir determinados puestos de trabajo, ya sea en el ámbito público o en el privado, se requiera estar en posesión o bien del título de Bachiller o bien del título genérico de técnico, serán equivalentes y válidos para acceder al puesto de trabajo convocado, el título de Bachiller y cualquiera de los títulos de técnico de las enseñanzas de Formación Profesional, de las enseñanzas profesionales de Artes Plásticas y Diseño o de Técnico Deportivo de las enseñanzas deportivas". Un ciclo formativo de grado medio tiene el nivel de técnico. pero no de técnico superior, y esto lo veo muy lioso. Gracias a quien pueda sacarme de este lío.
Marcialasecas escribió:Por lo que estoy observando para poder presentarse a suboficial es necesario bachiller o equivalente, ¿puede ser equivalente un ciclo medio?. Lo digo basándome en la disposición adicional 1ª de la orden EDU/1603/2009 que trata de las equivalencias a efectos profesionales y que recoge textualmente: "Siempre que en una convocatoria para cubrir determinados puestos de trabajo, ya sea en el ámbito público o en el privado, se requiera estar en posesión o bien del título de Bachiller o bien del título genérico de técnico, serán equivalentes y válidos para acceder al puesto de trabajo convocado, el título de Bachiller y cualquiera de los títulos de técnico de las enseñanzas de Formación Profesional, de las enseñanzas profesionales de Artes Plásticas y Diseño o de Técnico Deportivo de las enseñanzas deportivas". Un ciclo formativo de grado medio tiene el nivel de técnico. pero no de técnico superior, y esto lo veo muy lioso. Gracias a quien pueda sacarme de este lío.
Saldran unas pocas plazas reservadas a gente con el grado medio yyyyyyy prueba de acceso a grado superior, pero eso, pocas, como en la convocatoria civil.
Al final para los que tienen la prueba de acceso a grado superior y la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años solo han salido 56 plazas... y el corte del examen de ingles, que es el primero en hacerse, solo lo pasaran 112.