Noticias sobre el Ejercito de Tierra de España

[irmeijide]

La Brigada confía en ir a Líbano pese a que Defensa prevé reducir la misión

La Agrupación Córdoba, en avanzada formación, quedará constituida a primeros de septiembre y partirá en noviembre con 1.170 soldados hacia el país de Oriente Medio

http://www.eldiadecordoba.es/article/co ... ision.html

[irmeijide]

Los servicios de inteligencia investigan la existencia de infiltrados de Al Qaeda en el Ejército español. La CIA alerta de posibles soldados radicales en los regimientos de Ceuta y Melilla

Los servicios de inteligencia españoles han intensificado la búsqueda de posibles elementos de corte yihadista en el Ejército de Tierra. El origen de este movimiento es una advertencia de la CIA estadounidense tras detectar contactos de militares norteamericanos con radicales y posibles réplicas en España.

http://www.elconfidencialdigital.com/de ... -y-melilla

[Skafloc]

Los servicios de inteligencia investigan la existencia de infiltrados de Al Qaeda en el Ejército español. La CIA alerta de posibles soldados radicales en los regimientos de Ceuta y Melilla

Los servicios de inteligencia españoles han intensificado la búsqueda de posibles elementos de corte yihadista en el Ejército de Tierra. El origen de este movimiento es una advertencia de la CIA estadounidense tras detectar contactos de militares norteamericanos con radicales y posibles réplicas en España.

http://www.elconfidencialdigital.com/de ... -y-melilla

Menos mal que nos avisa la CIA, el centro de desinformacion mas grande del mundo mundial... ¿Que andaran tramando? ¿Justificar gastos extra? ¿Mayor censura...digo seguridad?

[gabriel garcia garcia]

¿La CIA, los que dijeron que Olivenza eraun foco de conflicto entre España y Portugal?, seguramente es que alguien leyo el hilo del foro de hace unos dias

[Skafloc]

Noticas frescas....

¿Es esto verdad?

Según el borrador de “Resolución X/2012, de la secretaría de Estado de Defensa, sobre ordenación del tiempo de trabajo del personal militar”, la nueva normativa se centrará en dos puntos principales:

- Por un lado, acabar con el absentismo. La resolución que se ha redactado aplica duras condiciones para acabar con aquellos militares que no acuden a su puesto de trabajo. Son estas:

1. Habrá inspecciones para controlar la asistencia de los militares. Cada trimestre, los mandos de primer nivel deberán enviar un informe sobre las horas de trabajo del militar.

2. Aquellos que no acudan a trabajar por un motivo justificado, serán sancionados con medidas disciplinarias. El documento no concreta cuáles, aunque sí destaca que se prestará “especial atención a las acciones de fraude en el cumplimiento del horario”.

3. “No se autorizarán ausencias cuando se trate de atender deberes de carácter público o personal que puedan realizarse fuera de la jornada de trabajo”.

4. Todas las ausencias, aunque sea temporales, del puesto de trabajo deberán ser justificadas documentalmente.

5. La administración militar revisará especialmente las bajas médicas: será obligatorio presentar un parte médico al primer día de ausencia y se entregará al día siguiente de su expedición.

6. La administración también revisará mediante reconocimientos médicos periódicos la situación real de aquellos militares en situación de incapacidad temporal. No podrán negarse a someterse a chequeos.

- El otro asunto destacado de la resolución será la ampliación de los horarios de trabajo de todos los militares:

1. Trabajarán media hora más, hasta un total de 37, 5 horas semanales. O, lo que es lo mismo, 1.647 horas anuales.

2. Tendrán derecho a una pausa diaria, pero únicamente de 20 minutos.

3. En cuanto a los puestos de especial dedicación, tendrán una jornada de 40 horas semanales. Aquí se incluyen quienes presten servicio en gabinetes de altos cargos, en unidades vinculadas a consejo de ministros.

4. El Subsecretario de Defensa aprobará en el primer trimestre del año el calendario laboral.

5. El horario de trabajo será de 7:30 a 15 horas de lunes a viernes.

6. En Cuarteles Generales: de 07:30 a 17:30 de lunes a viernes y de 9 a 14 los sábados.

7. Los militares tendrán derecho a vacaciones: un mes natural o 22 días hábiles. No habrá días adicionales por antigüedad.

8. Se suprimen los días de permiso por asuntos propios.

9. Se suprime el pasaporte anual para que los militares destinados en Canarias puedan viajar a la Península con cargo al Estado.

Código de buenas prácticas

El Gobierno también tiene previsto aprobar un código de buenas prácticas para los militares. El objetivo es que los cargos públicos fomenten la productividad entre los militares. En él se incluirán las siguientes medidas:

- Restricción del acceso a Internet, potenciando el uso de la intranet corporativa. Solo dispondrán de conexión a la Red aquellos militares cuyo puesto de trabajo requiera su uso obligatorio y tendrán restricciones.

- Obligatoriedad de realizar cursos de formación para el mejor desempeño del puesto de trabajo.

- Exigirán la justificación de todas las ausencias, incluidas las de menos de dos días en las que se alegue enfermedad.

[javitala]

Noticas frescas....

¿Es esto verdad?

Según el borrador de “Resolución X/2012, de la secretaría de Estado de Defensa, sobre ordenación del tiempo de trabajo del personal militar”, la nueva normativa se centrará en dos puntos principales:

- Por un lado, acabar con el absentismo. La resolución que se ha redactado aplica duras condiciones para acabar con aquellos militares que no acuden a su puesto de trabajo. Son estas:

1. Habrá inspecciones para controlar la asistencia de los militares. Cada trimestre, los mandos de primer nivel deberán enviar un informe sobre las horas de trabajo del militar.

2. Aquellos que no acudan a trabajar por un motivo justificado, serán sancionados con medidas disciplinarias. El documento no concreta cuáles, aunque sí destaca que se prestará “especial atención a las acciones de fraude en el cumplimiento del horario”.

3. “No se autorizarán ausencias cuando se trate de atender deberes de carácter público o personal que puedan realizarse fuera de la jornada de trabajo”.

4. Todas las ausencias, aunque sea temporales, del puesto de trabajo deberán ser justificadas documentalmente.

5. La administración militar revisará especialmente las bajas médicas: será obligatorio presentar un parte médico al primer día de ausencia y se entregará al día siguiente de su expedición.

6. La administración también revisará mediante reconocimientos médicos periódicos la situación real de aquellos militares en situación de incapacidad temporal. No podrán negarse a someterse a chequeos.

- El otro asunto destacado de la resolución será la ampliación de los horarios de trabajo de todos los militares:

1. Trabajarán media hora más, hasta un total de 37, 5 horas semanales. O, lo que es lo mismo, 1.647 horas anuales.

2. Tendrán derecho a una pausa diaria, pero únicamente de 20 minutos.

3. En cuanto a los puestos de especial dedicación, tendrán una jornada de 40 horas semanales. Aquí se incluyen quienes presten servicio en gabinetes de altos cargos, en unidades vinculadas a consejo de ministros.

4. El Subsecretario de Defensa aprobará en el primer trimestre del año el calendario laboral.

5. El horario de trabajo será de 7:30 a 15 horas de lunes a viernes.

6. En Cuarteles Generales: de 07:30 a 17:30 de lunes a viernes y de 9 a 14 los sábados.

7. Los militares tendrán derecho a vacaciones: un mes natural o 22 días hábiles. No habrá días adicionales por antigüedad.

8. Se suprimen los días de permiso por asuntos propios.

9. Se suprime el pasaporte anual para que los militares destinados en Canarias puedan viajar a la Península con cargo al Estado.

Código de buenas prácticas

El Gobierno también tiene previsto aprobar un código de buenas prácticas para los militares. El objetivo es que los cargos públicos fomenten la productividad entre los militares. En él se incluirán las siguientes medidas:

- Restricción del acceso a Internet, potenciando el uso de la intranet corporativa. Solo dispondrán de conexión a la Red aquellos militares cuyo puesto de trabajo requiera su uso obligatorio y tendrán restricciones.

- Obligatoriedad de realizar cursos de formación para el mejor desempeño del puesto de trabajo.

- Exigirán la justificación de todas las ausencias, incluidas las de menos de dos días en las que se alegue enfermedad.

vamos que ademas de quitarnos la paga nos siguen tocando la moral?? esto es de risa. Haber como le dices a un malagueño que esta en Madrid por ejemplo destinado que ahora en vez de salir a la 13:00 un viernes para irse a casa se tiene que ir mas tarde con lo que eso conlleva de horariso de trenes...

[siroco]

Bueno pues el malagueño que vaya a vivir a Madrid como hacemos los demás.Por lo demás que leo ahí pocas cosas me sorprenden

[carlos perez llera]

En cuanto a lo de quitarnos la paga extra...


El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, ha anunciado este martes que los funcionarios de cualquier administración pública que cobren menos de 962 euros brutos al mes no verán suprimida su paga de Navidad

soldado o marinero 1.016,62 € Sueldo bruto... Asi que me da, que si, nos la quitan.

Pichurrín..ahí metes complementos??
se habla de sueldo bruto...
Yo tocaria las narices con eso...
saludos cordiales

[tercioidiaquez]

Pero ese papel, que lleva ya tiempo circulando y que ya tiene cosas que no se han cumplido respecto al recorte de la semana pasada, ¿Dice algo que no se haga (o se debería hacer) hoy en día?

[mma]

se habla de sueldo bruto...

Pero no de sueldo base bruto sino que el RD habla de "retribuciones brutas excluidos incentivos al rendimiento". Y ahí entran todos los complementos excepto el complemento de dedicación exclusiva porque los complementos son "retribuciones complementarias" y el sueldo base es una "retribucion básica", todo son retribuciones de distintas maneras. Y además el cómputo es anual, no el mensual.

No hay nada que rascar, los únicos que van a cobrar extra en la mili son los alumnos de las academias de formación y no todos.

[carlos perez llera]

Vamos..que tan tontos no han sido...
Gracias y es un placer volver e leerte...después de algún tiempo...
cordiales saludos

[gabriel garcia garcia]

Yo creo que el 80% de esas cosas ya se llevaban a cabo antes, respecto al control del tiempo de trabajo, aver si es verdad...y mandan para casa al que cumpla las 1647 horas anuales (en sep- oct aprox )

[carlos perez llera]

En que mili esta VM...???
Yo hacía de 2 a 3 guardias al mes...
cordiales saludos

[Skafloc]

En que mili esta VM...???
Yo hacía de 2 a 3 guardias al mes...
cordiales saludos

Mision cumplida... Casi que ni se acordaba... Pero al final, hizo memoria... 20 años me dijo....

[carlos perez llera]

Multiplique...
Y mira que mandábamos recursos para aburrir al que fuera de la oficina que fuera del minisdef..
Pero ni por aburrimiento...
saludos cordiales