El Gobierno del Partido Popular (PP)

[carlos perez llera]

Ya, pero me refería a juicios paralelos, y lo de los trajes fué uno
saludos cordiales

[Vael]

Estimado Carlos lo decia en general.

[MedalOfHorror]

Abartar...¿el despido?

El decreto ley abre paso a una rebaja general de los salarios

Las empresas podrán modificar la cuantía salarial para ganar competitividad. Los directivos tendrán potestad para bajar el salario a los empleados menos productivos

http://economia.elpais.com/economia/201 ... 02325.html

España va a ser un pais de Vagos...¿qué apostamos?

Ya luego, cuando cobres el SMIC, te echan por mínimo 20 Dias/Año

La reforma facilita y abarata el despido

El Gobierno generaliza la rescisión de contrato con 20 días de indemnización
Los convenios no renovados solo se prorrogarán durante dos años

http://economia.elpais.com/economia/201 ... 85382.html

Y encima, curremos Gratis

El Ejecutivo prevé que los desempleados hagan trabajos para la comunidad

El Ejecutivo ha anunciado que, dentro de la reforma laboral, se impulsará que los desempleados que estén cobrando la prestación realicen servicios de interés general en beneficio de la comunidad. Esto se llevará a cabo a través de convenios de colaboración con las Administraciones públicas y el objetivo, según ha anunciado la ministra de Empleo, Fátima Báñez, es luchar contra el fraude en el cobre de la prestación.

http://economia.elpais.com/economia/201 ... 90419.html

[carlos perez llera]

!encantador! entonces, ¿para que se firma un contrato?, que venga el empresario y te de lo que quiera.
saludos

[MedalOfHorror]

!encantador! entonces, ¿para que se firma un contrato?, que venga el empresario y te de lo que quiera.
saludos

No, si ahora resulta que los empresarios son los malos, y que todo esto es culpa suya...
Saludos

[Gaspacher]

¿Acaso no es lo mismo que hizo Zp cuando rebajo el sueldo de funcionarios y las pensiones?

[carlos perez llera]

No, está claro que no, pero aprovechar situaciones es ruín, estimado.
Si yo cobro unos complementos (antiguedad etc.) que me he ganado en la empresa y esta puede quitármelos por "productividad", ¿que crees que va a ocurrir?
saludos

[MedalOfHorror]

¿Acaso no es lo mismo que hizo Zp cuando rebajo el sueldo de funcionarios y las pensiones?

Acaso hay que rebajar más lo ya rebajado?
Saludos estimado

[carlos perez llera]

Zp, lo que hizo fué por un momento en el cual, o movía ficha o adio´s al juego.
¿por que lo harán muchos empresarios?
saludos

[Luis M. García]

El despido procedente por causas económicas, organizativas, etc., ya estaba fijado en 20 días por año, aunque ahora su operatividad queda más definida y se desjudializa.

El improcedente si que baja a 33 días, desde 45, que era una burrada y que no tenía parangón en ningún país de Europa.

Pero la reforma no solo se basa en eso, abarca muchas más facetas de las relaciones laborales y desde luego creo que hay que darle una oportunidad, porque con el encastillamiento en el que nos movíamos hemos llegado a la cifra de paro más desmesurada de toda la UE.

En general me parece mejor dar una oportunidad a las empresas de reducir sus costes en tiempos de crisis, antes que abocarlas al cierre por exceso de rigidez normativa.

Saludos.

[Gaspacher]

Porque el mercado laboral español era demasiado rigido, y ante la imposibilidad de responder con rapidez a lo vaivenes del mercado de los empresarios, las empresas acababan teniendo solo una forma de encararlos

1º ERE y despedir gente
2º Irse a hacer gargaras con fanfarias y todo

Tal vez ahora con un mercado laboral más flexible, puedan responder con eficacia

[mma]

Y la gran cantidad de parados que existen, ¿era por culpa de la rigidez laboral?

Porque si no recuerdo mal el problema era la burbuja inmobiliaria, la falta de base industrial, la falta de inversiones en I+D, el interés en la economia especulativa en vez de en la productiva, etc, etc.

Con la misma rigidez laboral que habia ayer hace tres años España era la envidia del mundo desarrollado con cifras de crecimiento que se salian de los gráficos y contratabamos inmigrantes a cascoporro porque faltaba gente para trabajar, así que algo no me cuadra.

[Yorktown]

algo no me cuadra.

Siempre podemos urbanizar el Amazonas y hacer más pisos.

Si yo cobro unos complementos (antiguedad etc.) que me he ganado en la empresa y esta puede quitármelos por "productividad", ¿que crees que va a ocurrir?

Sin comillas, sin comillas. Productividad. A lo mejor la alternativa es insostenible y te vas con tus complementos y tu antigüedad a la calle.

En general me parece mejor dar una oportunidad a las empresas de reducir sus costes en tiempos de crisis

Hubiese sido mejor facilitar la contratación y los costes que el despido. Aunque en mi opinión este debería ser libre, pero como eso no parece que vaya a suceder...

Sobre el gobierno del PP en general : Unos mentirosos impresentables. Otros intervencionistas y saqueadores, con mejor currículum. Poco consuelo y desde luego no lo que se necesita. No llegan a 2015. Quebraremos antes. Mucho antes. Pero bueh, la culpa será de Moody's, los guiñoles, o vaya usté a saber de quién. Claro que no vamos a ser nosotros solos.

Saludos.

[Urbano Calleja]

Analisis iluso de alguien que de economia no tiene ni idea:
- España esta donde esta porque no hay demanda, y en gran parte debido a que la gente no conaume por no saber si mañana se va a ir a la calle
- Ahora que el despido es mas barato, se va a crear mas empleo? cuando no hay mas demanda? cuando tendras mas dudas sobre si mantendras tu empleo? Lo dudo... a corto, es mas posible que veamos subir el numero de despidos
- Cuando la demanda suba (allende 2013 o asi), veremos si el despido mas barato ayuda a elevar la cifra de contratos
- No hubiera sido mas efectivo abaratar las contrataciones? Ahi coincido con York )por cierto, bienvenido)
- Tus complementos la empresa se los va a cargar, o se va al carajo. Eso si... espera sentado a que los complementos de los jefes y directivos se los carguen. Esos se quedan... y mas en este pais de sinverguenzas, trincones y gestores escandalosos
- Lo de la productividad se puede hacer de tres formas:
1) De forma seria --> Indicador que cada empresa defina y valga para todos en la empresa (desde directivos hasta operarios)
2) De broma --> con indicadores a dedo que permitan al grueso salarial de la empresa quedarse con un "0" de pluses, mientras que los directivos de embolsen unas primas del 7%
3) De coña obscena --> con el gobierno marcando y definiendo un indicador de productividad como el del IPC

Hagan juego señores...

[carlos perez llera]

En la mili, desde luego, parte de los complementos son potestativos del Jefe de unidad.
Bueno, ahora con los recortes, ya no se si los va a ver, pero hasta ahora ha sido así.
saludos