Ciclo actual de acceso a las FAS (I parte)

[xabylin]

La verdad es que tiene mala pinta, pero si no confiamos nosotros, no se quien lo va a hacer!
Suerte a todos!(un poquito mas para mi)
Saludos!

[Ouroboros]

Este año NO se va a convocar ciclos para tropa.
Los presupuestos dejan al Ejército sin soldados
Se ha pasado de 5.000 soldados alistados en 2008, con el inicio de la crisis, a reducir a cero la oferta de empleo público para este año
"Con mejores condiciones laborales y materiales hoy las Fuerzas Armadas ofrecen un futuro profesional a quienes se integran en ellas". El cacareado eslogan del Ministerio de Defensa entró en las casas de todos los ciudadanos como una novedosa oferta de empleo. "Alístate", bendecían los anuncios de televisión, radio y prensa, y los grandes carteles que colgaban de las paradas de autobuses de todas las ciudades.

La fotografía no es tan antigua, es de hace apenas cuatro años. Corría 2008 cuando estas intensas campañas, en las que Defensa llegó a invertir 12 millones de euros anuales, y la presencia de unidades móviles del Ejército de Tierra en las principales plazas del país para que varios soldados informaban de los beneficios del alistamiento, formaban parte del paisaje laboral antes de los primeros signos de la crisis.

Una atractiva oferta de empleo que no pasó desapercibida para miles de jóvenes de entre 18 y 27 años, que dejaron sus estudios para buscar emociones fuertes, seguridad laboral y un sueldo fijo bajo el paraguas de la disciplina militar.

Aquel año, el Ejército ofreció 5.000 plazas para tropa y marinería y en 2009 mantuvo 4.000. Todas se cubrieron. Este reclutamiento supuso que a principios de 2010 las Fuerzas Armadas alcanzaron más de 86.600 efectivos, el número más alto de soldados desde que se profesionalizó el Ejército en 2001.

Esta próspera situación de los uniformados no se compadecía con la realidad económica y laboral del país, ya que mientras el sector privado comenzaba a destruir empleo la oferta pública en las Fuerzas Armadas seguía más viva que nunca. El ardor guerrero de los españoles no paraba de crecer.
Punto de inflexión


La inflexión, sin embargo, llegó en 2010. Defensa pasó de tener cinco plazas por aspirante en época de vacas gordas, cuando el reclutamiento era un problema por la escasa demanda, a cinco aspirantes por plaza con el estallido de la crisis. Otra vez el reclutamiento se convertía en un problema, esta vez por exceso de demanda. "Hace poco los buques quedaban amarrados por falta de tripulantes, ahora sobran", comentaba entonces un oficial.

La caída del 7,7% del presupuesto de Defensa para 2011 tocó de llenó el gasto de personal. Se perdieron unos 2.000 efectivos tras reducir el tope legal a 83.000 soldados y marineros. Las plazas para reclutas apenas alcanzaron 260 frente a las 4.000 de 2009.

En línea con la política de ajuste instaurada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero al final de su legislatura, el Ejecutivo de Mariano Rajoy ha continuado con el adelgazamiento de los efectivos. "Un recorte, por otra parte, más asumible para la opinión pública que otras carteras más sensibles como Educación o Sanidad", explica un alto cargo del Ministerio de Defensa que prefiere mantener el anonimato.

La supresión generalizada de la convocatoria de plazas públicas de empleo por parte del Gobierno también llegó a las Fuerzas Armadas. Para 2012 no hay ningún proceso de selección abierto para tropa y marinería. Los últimos reclutas en incorporarse lo hicieron en enero. "Es una buena demostración de la rigidez del presupuesto de Defensa", admiten las citadas fuentes.

"Economía de guerra"


Que la tasa de reposición sea cero es un hecho inédito desde la desaparición del servicio militar obligatorio en marzo de 2001. Y ello se explica por la "economía de guerra" que vive Defensa, con la mayor caída porcentual del presupuesto, 8,8%, unos 613 millones este año, que se recuerda. Sin ir más lejos, el departamento maneja hoy el mismo dinero que hace diez años, con la diferencia de que ahora España está presente en tres teatros de operaciones en el exterior y tiene millonarios programas militares en marcha.

Defensa explica que esta decisión se enmarca en la idea de reducir la plantilla de las Fuerzas Armadas de modo "coyuntural" con la vista puesta en el horizonte de 2025. En este contexto se sitúa la nueva disminución del tope de efectivos a 81.000, 2.000 menos que hace un año. Esto supondrá un ahorro en personal de más de 111 millones de euros, un 2,4% menos que en 2011.

¿Cómo afectará el recorte de plantilla a las capacidades del Ejército? Ésta es la pregunta que se hacen los expertos en Defensa. La mayoría de los consultados señalan que la rebaja "no es drástica", pero advierten de que habrá que ver la evolución en los próximos cursos porque mantener esta dinámica condiciona la operatividad futura del Ejército
http://www.diariodenavarra.es/noticias/ ... _1031.html

[toni manuel]

Este año NO se va a convocar ciclos para tropa.
Los presupuestos dejan al Ejército sin soldados
Se ha pasado de 5.000 soldados alistados en 2008, con el inicio de la crisis, a reducir a cero la oferta de empleo público para este año
"Con mejores condiciones laborales y materiales hoy las Fuerzas Armadas ofrecen un futuro profesional a quienes se integran en ellas". El cacareado eslogan del Ministerio de Defensa entró en las casas de todos los ciudadanos como una novedosa oferta de empleo. "Alístate", bendecían los anuncios de televisión, radio y prensa, y los grandes carteles que colgaban de las paradas de autobuses de todas las ciudades.

La fotografía no es tan antigua, es de hace apenas cuatro años. Corría 2008 cuando estas intensas campañas, en las que Defensa llegó a invertir 12 millones de euros anuales, y la presencia de unidades móviles del Ejército de Tierra en las principales plazas del país para que varios soldados informaban de los beneficios del alistamiento, formaban parte del paisaje laboral antes de los primeros signos de la crisis.

Una atractiva oferta de empleo que no pasó desapercibida para miles de jóvenes de entre 18 y 27 años, que dejaron sus estudios para buscar emociones fuertes, seguridad laboral y un sueldo fijo bajo el paraguas de la disciplina militar.

Aquel año, el Ejército ofreció 5.000 plazas para tropa y marinería y en 2009 mantuvo 4.000. Todas se cubrieron. Este reclutamiento supuso que a principios de 2010 las Fuerzas Armadas alcanzaron más de 86.600 efectivos, el número más alto de soldados desde que se profesionalizó el Ejército en 2001.

Esta próspera situación de los uniformados no se compadecía con la realidad económica y laboral del país, ya que mientras el sector privado comenzaba a destruir empleo la oferta pública en las Fuerzas Armadas seguía más viva que nunca. El ardor guerrero de los españoles no paraba de crecer.
Punto de inflexión


La inflexión, sin embargo, llegó en 2010. Defensa pasó de tener cinco plazas por aspirante en época de vacas gordas, cuando el reclutamiento era un problema por la escasa demanda, a cinco aspirantes por plaza con el estallido de la crisis. Otra vez el reclutamiento se convertía en un problema, esta vez por exceso de demanda. "Hace poco los buques quedaban amarrados por falta de tripulantes, ahora sobran", comentaba entonces un oficial.

La caída del 7,7% del presupuesto de Defensa para 2011 tocó de llenó el gasto de personal. Se perdieron unos 2.000 efectivos tras reducir el tope legal a 83.000 soldados y marineros. Las plazas para reclutas apenas alcanzaron 260 frente a las 4.000 de 2009.

En línea con la política de ajuste instaurada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero al final de su legislatura, el Ejecutivo de Mariano Rajoy ha continuado con el adelgazamiento de los efectivos. "Un recorte, por otra parte, más asumible para la opinión pública que otras carteras más sensibles como Educación o Sanidad", explica un alto cargo del Ministerio de Defensa que prefiere mantener el anonimato.

La supresión generalizada de la convocatoria de plazas públicas de empleo por parte del Gobierno también llegó a las Fuerzas Armadas. Para 2012 no hay ningún proceso de selección abierto para tropa y marinería. Los últimos reclutas en incorporarse lo hicieron en enero. "Es una buena demostración de la rigidez del presupuesto de Defensa", admiten las citadas fuentes.

"Economía de guerra"


Que la tasa de reposición sea cero es un hecho inédito desde la desaparición del servicio militar obligatorio en marzo de 2001. Y ello se explica por la "economía de guerra" que vive Defensa, con la mayor caída porcentual del presupuesto, 8,8%, unos 613 millones este año, que se recuerda. Sin ir más lejos, el departamento maneja hoy el mismo dinero que hace diez años, con la diferencia de que ahora España está presente en tres teatros de operaciones en el exterior y tiene millonarios programas militares en marcha.

Defensa explica que esta decisión se enmarca en la idea de reducir la plantilla de las Fuerzas Armadas de modo "coyuntural" con la vista puesta en el horizonte de 2025. En este contexto se sitúa la nueva disminución del tope de efectivos a 81.000, 2.000 menos que hace un año. Esto supondrá un ahorro en personal de más de 111 millones de euros, un 2,4% menos que en 2011.

¿Cómo afectará el recorte de plantilla a las capacidades del Ejército? Ésta es la pregunta que se hacen los expertos en Defensa. La mayoría de los consultados señalan que la rebaja "no es drástica", pero advierten de que habrá que ver la evolución en los próximos cursos porque mantener esta dinámica condiciona la operatividad futura del Ejército
http://www.diariodenavarra.es/noticias/ ... _1031.html

Se pueden convocar ciclos para cubrir los 81.000 plazas de tropa. Ahora creo que hay 81.500 si causan baja pues habra plazas

[toni manuel]

Este año NO se va a convocar ciclos para tropa.
Los presupuestos dejan al Ejército sin soldados
Se ha pasado de 5.000 soldados alistados en 2008, con el inicio de la crisis, a reducir a cero la oferta de empleo público para este año
"Con mejores condiciones laborales y materiales hoy las Fuerzas Armadas ofrecen un futuro profesional a quienes se integran en ellas". El cacareado eslogan del Ministerio de Defensa entró en las casas de todos los ciudadanos como una novedosa oferta de empleo. "Alístate", bendecían los anuncios de televisión, radio y prensa, y los grandes carteles que colgaban de las paradas de autobuses de todas las ciudades.

La fotografía no es tan antigua, es de hace apenas cuatro años. Corría 2008 cuando estas intensas campañas, en las que Defensa llegó a invertir 12 millones de euros anuales, y la presencia de unidades móviles del Ejército de Tierra en las principales plazas del país para que varios soldados informaban de los beneficios del alistamiento, formaban parte del paisaje laboral antes de los primeros signos de la crisis.

Una atractiva oferta de empleo que no pasó desapercibida para miles de jóvenes de entre 18 y 27 años, que dejaron sus estudios para buscar emociones fuertes, seguridad laboral y un sueldo fijo bajo el paraguas de la disciplina militar.

Aquel año, el Ejército ofreció 5.000 plazas para tropa y marinería y en 2009 mantuvo 4.000. Todas se cubrieron. Este reclutamiento supuso que a principios de 2010 las Fuerzas Armadas alcanzaron más de 86.600 efectivos, el número más alto de soldados desde que se profesionalizó el Ejército en 2001.

Esta próspera situación de los uniformados no se compadecía con la realidad económica y laboral del país, ya que mientras el sector privado comenzaba a destruir empleo la oferta pública en las Fuerzas Armadas seguía más viva que nunca. El ardor guerrero de los españoles no paraba de crecer.
Punto de inflexión


La inflexión, sin embargo, llegó en 2010. Defensa pasó de tener cinco plazas por aspirante en época de vacas gordas, cuando el reclutamiento era un problema por la escasa demanda, a cinco aspirantes por plaza con el estallido de la crisis. Otra vez el reclutamiento se convertía en un problema, esta vez por exceso de demanda. "Hace poco los buques quedaban amarrados por falta de tripulantes, ahora sobran", comentaba entonces un oficial.

La caída del 7,7% del presupuesto de Defensa para 2011 tocó de llenó el gasto de personal. Se perdieron unos 2.000 efectivos tras reducir el tope legal a 83.000 soldados y marineros. Las plazas para reclutas apenas alcanzaron 260 frente a las 4.000 de 2009.

En línea con la política de ajuste instaurada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero al final de su legislatura, el Ejecutivo de Mariano Rajoy ha continuado con el adelgazamiento de los efectivos. "Un recorte, por otra parte, más asumible para la opinión pública que otras carteras más sensibles como Educación o Sanidad", explica un alto cargo del Ministerio de Defensa que prefiere mantener el anonimato.

La supresión generalizada de la convocatoria de plazas públicas de empleo por parte del Gobierno también llegó a las Fuerzas Armadas. Para 2012 no hay ningún proceso de selección abierto para tropa y marinería. Los últimos reclutas en incorporarse lo hicieron en enero. "Es una buena demostración de la rigidez del presupuesto de Defensa", admiten las citadas fuentes.

"Economía de guerra"


Que la tasa de reposición sea cero es un hecho inédito desde la desaparición del servicio militar obligatorio en marzo de 2001. Y ello se explica por la "economía de guerra" que vive Defensa, con la mayor caída porcentual del presupuesto, 8,8%, unos 613 millones este año, que se recuerda. Sin ir más lejos, el departamento maneja hoy el mismo dinero que hace diez años, con la diferencia de que ahora España está presente en tres teatros de operaciones en el exterior y tiene millonarios programas militares en marcha.

Defensa explica que esta decisión se enmarca en la idea de reducir la plantilla de las Fuerzas Armadas de modo "coyuntural" con la vista puesta en el horizonte de 2025. En este contexto se sitúa la nueva disminución del tope de efectivos a 81.000, 2.000 menos que hace un año. Esto supondrá un ahorro en personal de más de 111 millones de euros, un 2,4% menos que en 2011.

¿Cómo afectará el recorte de plantilla a las capacidades del Ejército? Ésta es la pregunta que se hacen los expertos en Defensa. La mayoría de los consultados señalan que la rebaja "no es drástica", pero advierten de que habrá que ver la evolución en los próximos cursos porque mantener esta dinámica condiciona la operatividad futura del Ejército
http://www.diariodenavarra.es/noticias/ ... _1031.html

Se pueden convocar ciclos para cubrir los 81.000 plazas de tropa. Ahora creo que hay 81.500 si causan baja pues habra plazas

[toni manuel]

La convocatoria para soldados y marineros no peligra pese al retraso


Martes, 24 de Abril de 2012 05:30 , O.O.
La Delegación de Defensa trabaja mientras espera decisiones ministeriales bajo el supuesto de un cupo similar a otros años

Aunque aún no se hayan convocado, las plazas de acceso a las Fuerzas Armadas Profesionales del Ejército Español, en concreto al cuadro de Tropa y Marinería, no peligran para el presente año.

“No peligran porque no tenemos aún directrices en un sentido u otro”, apuntan fuentes consultadas por esta redacción. De tal modo, desde el área de reclutamiento de la Delegación de Defensa en Ceuta, se apunta a seguir con el procedimiento que a su vez está llevando a cabo la Comandancia General ante las hipotéticas modificaciones que pudiera introducir el nuevo Ejecutivo así como a las posibles novedades que está barajando el ministro de Defensa, Pedro Morenés, en pos de sacar el máximo provecho de unos recursos que se van a ver aminorados en su presupuesto.

“Así el asunto”, explican desde el área de reclutamiento de la Delegación de Defensa en Ceuta, “las plazas, al no ordenarse ninguna orden ministerial, no peligran aunque no obstante es preciso no descartar que el cupo ofertado sea algo menor que en años anteriores”.

En este sentido, y comparando la situación actual con cursos pasados, cabe destacar también que en el punto del año en el que nos hallamos, “es evidente que hay un retraso en la convocatoria, pues en abril ya se había hecho público el número de plazas en años anteriores pero esta situación no es exclusiva de nuestra cartera sino que es consecuencia común de que las elecciones generales y el cambio de Gobierno siempre necesitan un tiempo mayor, por ejemplo, para idear y poner en marcha el Presupuesto General del Estado, un margen de estudio que es lógico”, apuntan desde la Delegación de Defensa ceutí.

Asimismo, cabe destacar que desde el departamento de Personal de nuestra ciudad, se indica que “el hecho de que no se puedan hacer estimaciones en si va a haber rebajas en el cupo de plazas del personal, no es óbice para que nosotros trabajemos con la idea y el supuesto de que haya una convocatoria y podamos atender, como siempre hemos hecho, de la mejor de las maneras posibles a los ciudadanos que estén interesados en ser marineros y soldados”.

Dos mil efectivos menos en 2012 en Tropa y Marinería

El Ministerio de Defensa, cuyo titular es Pedro Morenés, al frente de la cartera desde que entrara el nuevo Gobierno, va perfilando, como el resto de ministerios, no sólo el presupuesto con el que va a contar para acometer los objetivos a cumplir sino también cómo va a intentar que estos se consigan de manera exitosa.

De tal modo, el Ministerio de Defensa ha presentado unos presupuestos en los que los créditos iniciales de Defensa asciende a 6316 millones de euros, 612 millones menos que en el año 2011, lo que supone una reducción porcentual del 8,84%, un planteamiento que, no obstante, aún debe de ser ratificado y aprobado el Parlamento.

Mientras tanto, en el borrador aún no se ha especificado lo que afectaría a cada plaza aunque sí se contempla que como máximos efectivos de tropa y marinería la cifra de 81.000, 2.000 menos que en los presupuestos del 2011 que establecía como cifra máxima la de 83.000.

[Ouroboros]

No se publicarán plazas para marineria y tropa de las FAS.
En concreto, el Consejo de Ministros ha aprobado ofertar 251 plazas para ingreso directo como alumno en centros de formación militar y otras 35 para entrar en el Cuerpo Militar de Sanidad, así como otras ochenta para el ingreso directo en los centros de formación para acceso a la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.

Por otra parte, se ofertan 1.367 plazas para ser cubiertas mediante procesos de promoción interna en las Fuerzas Armadas y otras quince de promoción interna en el Cuerpo Militar de Sanidad.

También se contempla la convocatoria de 100 plazas de reservista voluntario y de 117 plazas para acceder a una relación de carácter permanente desde el compromiso temporal.

Esta oferta de plazas se incluye en un Real Decreto aprobado por el Consejo de acuerdo con las previsiones de la Ley de la Carrera Militar y del Real Decreto de diciembre del año pasado con medidas para la reducción del déficit público.

De las 251 plazas para ingreso directo como alumno en centros de formación militar, 33 son para acceder a la escala de suboficiales y las 218 restantes a las escalas de oficiales.
En estas últimas se incluyen cinco para militares de complemento del Cuerpo Militar de Sanidad a las que se pueden presentar nacionales y extranjeros.

Además se ofertan las citadas 1.367 plazas mediante procesos de promoción interna en las Fuerzas Armadas, y la mayor parte de ellas, 1.103, se reservan a los militares de tropa y marinería, que dispondrán de 988 plazas para acceder a la escala de suboficiales y de 115 para acceder a la de oficiales.

Otras 147 plazas permitirán a los militares de complemento acceder a la condición de militar de carrera en los distintos cuerpos y escalas y 117 se reservan para el cambio de cuerpo o escala entre los militares de carrera.

En este último apartado se incluyen 87 plazas para el acceso de suboficiales a las escalas de oficiales de los cuerpos generales e Infantería de Marina. Por lo que se refiere al Cuerpo Militar de Sanidad, la oferta total asciende a 35 plazas.

Este año, y debido a la implantación del nuevo modelo de formación en la especialidad de medicina, que permite el ingreso sin titulación universitaria previa, se van a ofertar también 25 plazas mediante este último sistema 10 de ingreso directo y 15 de promoción en el Cuerpo Militar de Sanidad.

De acuerdo con lo previsto en los presupuestos de este año, la oferta de plazas para el acceso a militar de tropa y marinería será el necesario para alcanzar como máximo los 81.000 efectivos.

Finalmente, de acuerdo con lo previsto en la Ley de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, la provisión anual incluye ochenta plazas de ingreso directo en los centros de formación para acceso a la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.

El Gobierno subraya que la provisión de plazas para el año 2012 se ajusta a las previsiones de la oferta de empleo público recogidas en el decreto de diciembre, de forma que respeta las limitaciones en la tasa de reposición y permite a su vez alcanzar un nivel adecuado de ingresos en los centros de formación, ya que se mantiene una oferta de plazas de promoción similar a la de años anteriores.

[toni manuel]

No se publicarán plazas para marineria y tropa de las FAS.
En concreto, el Consejo de Ministros ha aprobado ofertar 251 plazas para ingreso directo como alumno en centros de formación militar y otras 35 para entrar en el Cuerpo Militar de Sanidad, así como otras ochenta para el ingreso directo en los centros de formación para acceso a la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.

Por otra parte, se ofertan 1.367 plazas para ser cubiertas mediante procesos de promoción interna en las Fuerzas Armadas y otras quince de promoción interna en el Cuerpo Militar de Sanidad.

También se contempla la convocatoria de 100 plazas de reservista voluntario y de 117 plazas para acceder a una relación de carácter permanente desde el compromiso temporal.

Esta oferta de plazas se incluye en un Real Decreto aprobado por el Consejo de acuerdo con las previsiones de la Ley de la Carrera Militar y del Real Decreto de diciembre del año pasado con medidas para la reducción del déficit público.

De las 251 plazas para ingreso directo como alumno en centros de formación militar, 33 son para acceder a la escala de suboficiales y las 218 restantes a las escalas de oficiales.
En estas últimas se incluyen cinco para militares de complemento del Cuerpo Militar de Sanidad a las que se pueden presentar nacionales y extranjeros.

Además se ofertan las citadas 1.367 plazas mediante procesos de promoción interna en las Fuerzas Armadas, y la mayor parte de ellas, 1.103, se reservan a los militares de tropa y marinería, que dispondrán de 988 plazas para acceder a la escala de suboficiales y de 115 para acceder a la de oficiales.

Otras 147 plazas permitirán a los militares de complemento acceder a la condición de militar de carrera en los distintos cuerpos y escalas y 117 se reservan para el cambio de cuerpo o escala entre los militares de carrera.

En este último apartado se incluyen 87 plazas para el acceso de suboficiales a las escalas de oficiales de los cuerpos generales e Infantería de Marina. Por lo que se refiere al Cuerpo Militar de Sanidad, la oferta total asciende a 35 plazas.

Este año, y debido a la implantación del nuevo modelo de formación en la especialidad de medicina, que permite el ingreso sin titulación universitaria previa, se van a ofertar también 25 plazas mediante este último sistema 10 de ingreso directo y 15 de promoción en el Cuerpo Militar de Sanidad.

De acuerdo con lo previsto en los presupuestos de este año, la oferta de plazas para el acceso a militar de tropa y marinería será el necesario para alcanzar como máximo los 81.000 efectivos.

Finalmente, de acuerdo con lo previsto en la Ley de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, la provisión anual incluye ochenta plazas de ingreso directo en los centros de formación para acceso a la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.

El Gobierno subraya que la provisión de plazas para el año 2012 se ajusta a las previsiones de la oferta de empleo público recogidas en el decreto de diciembre, de forma que respeta las limitaciones en la tasa de reposición y permite a su vez alcanzar un nivel adecuado de ingresos en los centros de formación, ya que se mantiene una oferta de plazas de promoción similar a la de años anteriores.

Pues a esperar si sacan una extraordinaria

[Marcosarmal]

No se publicarán plazas para marineria y tropa de las FAS.
En concreto, el Consejo de Ministros ha aprobado ofertar 251 plazas para ingreso directo como alumno en centros de formación militar y otras 35 para entrar en el Cuerpo Militar de Sanidad, así como otras ochenta para el ingreso directo en los centros de formación para acceso a la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.

Por otra parte, se ofertan 1.367 plazas para ser cubiertas mediante procesos de promoción interna en las Fuerzas Armadas y otras quince de promoción interna en el Cuerpo Militar de Sanidad.

También se contempla la convocatoria de 100 plazas de reservista voluntario y de 117 plazas para acceder a una relación de carácter permanente desde el compromiso temporal.

Esta oferta de plazas se incluye en un Real Decreto aprobado por el Consejo de acuerdo con las previsiones de la Ley de la Carrera Militar y del Real Decreto de diciembre del año pasado con medidas para la reducción del déficit público.

De las 251 plazas para ingreso directo como alumno en centros de formación militar, 33 son para acceder a la escala de suboficiales y las 218 restantes a las escalas de oficiales.
En estas últimas se incluyen cinco para militares de complemento del Cuerpo Militar de Sanidad a las que se pueden presentar nacionales y extranjeros.

Además se ofertan las citadas 1.367 plazas mediante procesos de promoción interna en las Fuerzas Armadas, y la mayor parte de ellas, 1.103, se reservan a los militares de tropa y marinería, que dispondrán de 988 plazas para acceder a la escala de suboficiales y de 115 para acceder a la de oficiales.

Otras 147 plazas permitirán a los militares de complemento acceder a la condición de militar de carrera en los distintos cuerpos y escalas y 117 se reservan para el cambio de cuerpo o escala entre los militares de carrera.

En este último apartado se incluyen 87 plazas para el acceso de suboficiales a las escalas de oficiales de los cuerpos generales e Infantería de Marina. Por lo que se refiere al Cuerpo Militar de Sanidad, la oferta total asciende a 35 plazas.

Este año, y debido a la implantación del nuevo modelo de formación en la especialidad de medicina, que permite el ingreso sin titulación universitaria previa, se van a ofertar también 25 plazas mediante este último sistema 10 de ingreso directo y 15 de promoción en el Cuerpo Militar de Sanidad.

De acuerdo con lo previsto en los presupuestos de este año, la oferta de plazas para el acceso a militar de tropa y marinería será el necesario para alcanzar como máximo los 81.000 efectivos.

Finalmente, de acuerdo con lo previsto en la Ley de Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil, la provisión anual incluye ochenta plazas de ingreso directo en los centros de formación para acceso a la Escala Superior de Oficiales del Cuerpo de la Guardia Civil.

El Gobierno subraya que la provisión de plazas para el año 2012 se ajusta a las previsiones de la oferta de empleo público recogidas en el decreto de diciembre, de forma que respeta las limitaciones en la tasa de reposición y permite a su vez alcanzar un nivel adecuado de ingresos en los centros de formación, ya que se mantiene una oferta de plazas de promoción similar a la de años anteriores.

Respecto a esto digo yo.
¿No os estareis anticipando escibiendo esto? aver me explico ¿como sabeis todo eso fijo,si no ha salido el boe?no se yo la verdad que no entiendo mucho pero es que leo eso y me desespero porque como mucha gente pues es la esperanza que tenemos en conseguir una de esas deseadisimas plazas!!jeje no se son dudillas que me surgen jejeje venga un saludo señores

[Vael]

El BOE no ha salido, pero la Subsecretaria de Defensa dijo que no sacarian ningun ciclo de manera estandar. Pero tambien dijo que dependiendo de las bajas o promociones que hubieran este año se podria mirar de manera extraordinaria que saliera uno o varios ciclos para cubrir las vacantes hasta cumplir el maximo de tropa establecido (81.000).

PD: Todo esto esta hablado en el tema de "Futuros ciclos".

[Marcosarmal]

Que suban el limite a 90.000 efectivos España necesita buenos soldados como nosotros jejej aparte viendo como estan las cosas no vamos a sobrar ninguno jejeje

[carlos perez llera]

90.000???
Espera que en 3 años no estes en 70.000 anda...
un saludo

[Zeuxis]

90.000???
Espera que en 3 años no estes en 70.000 anda...
un saludo

70.000 eres un auténtico creyente,compañero...

[carlos perez llera]

buff..déficit..objetivos sobre el mismo, Alemania detrás...3% en el 2014 ¿como?...y lo de bajar en defensa es muy recurrente ...ya estás viendo al Sr López Garrido (no puedo con él)...
http://www.diariodemallorca.es/nacional/2012/05/07/psoe-pide-reducir-numero-efectivos-fuerzas-armadas/764242.html
fíjate que dice al final que Morenés ha dicho que el 20%...
¿soy tan pesimista?
un cordial saludo

[nokia26]

2012 - 0 plazas ya vereís.De hecho, estamos en la mitad del 2012, y ya veis se cumple lo que mantengo.
2013- 0 plazas ya vereís, nada nos comunican que no hay dinero suficiente, con el recorte del 2012, que si tal y cual y a tomar por cul*, sin ninguna plaza.
2014, ya veremos si hace falta alguna plaza y hay dinero sino idem

[carlos perez llera]

Yo estoy convencido que se cubrirán hasta los topes establecidos..pero cuales serán estos???...esa es la pregunta...
saludos