Aspirante01 escribió:culebrillanbq escribió:Muy buenas. En general la gente está un poco extrañada de que el 45% de los cadetes nos salgan de tenientes, peto es lo he hay. Hay que estudiar un montón para sacar el grado. El nivel es fuerte y hablando con profesores nos dice que el nivel de la AGM no es inferior al de otras universidades, de hecho,algúno pone exámenes de otras universidades.
Yo estoy a favor de este sistema yeso que lo sufro en mis carnes. Va a ser bueno para el ejército, pero los resultados Jose verán hasta dentro de 15-20 años, cuando las primera promociones sean comandantes. Vuelvo a recordar que donde os a pasar muchos años de carrera es sentados detrás de una mesa tomado decisiones. No quiere decir quNoel otro sistema no fuera eficiente, pero ¿ qué problema hay de mejorar la formación del oficial?
Mejor formación va de la mano con una mejora toma de decisiones.
Por cierto, lo del ajuste de plazas en segundo, que nadie se asuste, porque de momento sobran plazas.
Un saludo
Discrepo totalmente y voy a exponer mis motivos, una academia militar debe formar líderes, no líderes de empresas, sino líderes de hombres, no es el mismo liderazgo el que se necesita para estar al frente de una empresa, que el liderazgo necesario para ponerse al frente de unos efectivos y exigirles en un momento dado hasta que sacrifiquen su vida en o para el beneficio de otros.
No solamente eso sino tiene que ser además un psicólogo que sepa como motivar y alentar a cada persona que tenga a cargo, así como el saber donde colocarla para sacar el mayor rendimiento de ella en beneficio del grupo.
Además tiene que ser una persona que sepa estar dispuesta a ser la primera en trabajar en beneficio del grupo, olvidándose de la individualidad, además tiene que ser un buen maestro para enseñar y un excelente alumno para no dejar de aprender.
Por si todo lo anterior fuera poco tiene que saber ser generoso con las recompensas y justo con las reprimendas dejando totalmente aparte si esa persona le cae bien o mal, ya que ha de ser escrupuloso en sus valoraciones profesionales.
En fin si queremos una doble titulación quizá a las academias solamente tengan que entrar gente ya con carrera pero si lo que queremos tener son buenos oficiales las academias militares deber formar líderes no licenciados.
Comparto contigo que una mejor formación lleva consigo una mejor formación lleva consigo una mejor toma de decisiones pero eso no se consigue con una ingeniería.
Por cierto y como colofón los mejores líderes casi nunca pasan muchos años de carrera sentados detrás de la mesa de un despacho, pasan muchos años conociendo, viviendo y aprendiendo de sus hombres.
Un saludo
Muy buenas, en Gran Bretaña los oficiales de carrera entran en la Academia con titulación universitaria y están un año de formación. En España hay algo parecido con los oficiales de complemento. Si no salen los suficientes oficiales con este nuevo plan, Defensa tendrá que hacer lo mismo que Gran bretaña para sacar oficiales.
Sabes que asignaturas había en el plan de estudios antiguo? Ejemplos: estadística, electrotecnia, derecho, psicología,matemáticas I, matemáticas II, física,informática, historia.Pues muy militares no son. Por poner un ejemplo, de los que este año estaban en tercero (última promoción del plan antiguo), había bastante gente que era triangulado y no alférez por las matemáticas.
Por otro lado, propones un futuro oficial que nada tiene que ver con un militar por el hecho de tener una titulación universitaria. ¿Por tener que echar 4 horas diarias entre libros y que el campo se ve reducido bastante, no van a salir líderes de hombres? Como todo, saldrán oficiales buenos, regulares y malos. El plan de estudios no te asegura nada.
Por último: La carrera profesional de un oficial pongamos que sea 30 años. Pues sólo 5 años (los de teniente, mandando una sección) son los que más campo pisas hablo en TIERRA. De Capitán: sentado en una mesa organizando y programando la instrucción y adiestramiento de la compañía ( si es operativa), pero si es de una unidad logísitca ( mantenimiento, transporte,abastecimiento) pues mucho más papeleo. A partir de ahí,al oficial le esperan muchas horas de despacho, reuniones y toma de decisiones.
Yo estoy a favor de este sistema, pero tiene que echar a rodar y hay muchas cosas que mejorar. Creo que va a ser bueno para el ejército, pero sus efectos no se verán hasta dentro 15-20 años.
Con esto no quiero polemizar, sino proponer cosas de debate.
Un saludo
, no como los matematicos, quimicos, fisicos....
