ñugares escribió:Pues Carlos me imagino que con la esperanza que el tema económico mejore y poder retomar un presupuesto medio digno . o que se jubilen un montón de gente de arriba que sobra y adelgazar le "mili " por arriba , que según parece es donde hacia falta .
Los ajustes y reestructuraciones se deben hacer en cualquier ámbito cuando hay pasta y se pueden hacer , acordarse de Santa Barbara cuando truena o te cae una chupa de narices o te fulmina un rayo y con los ministros y politicos que hemos tenido
Un saludo .
Eso solo se notara dentro de 10 años si recortas las nuevas promociones desde ya, y eso hace que precisamente durante esos años la macrocefalia y envejecimiento de la escala de oficiales (y suboficiales) y el tapon en algunos ascensos se acentuen.
Lo qu ehay que hacer, aunque duela, es un sistema de desvinculacion temprana del personal qu epor decision propia o por meritos no alcance las mas altas cotas de la carrera militar.
El plan bolonia (bien adaptado) puede propicioar un mayor y mejor acceso de los militares al mundo civil, premitiendo, como en otros paises, una merma de las promociones para llegar a los rangos mas altos y menos demandados por la estructura de los ejercitos.
Eso por no hablar del efecto de limitar el ascenso por antiguedad (ya se esta haciendo) de tal manera que sin dichos ascensos y sin destino muchos profesionales puedan pasar a retiro con solo un porcentaje del sueldo, incentivando su pase al mercado civil.