El Mejor Ejército de Sudamérica

Los Ejércitos terrestres de Latinoamérica. Sus estructuras, unidades, fuerzas especiales, armamento.

¿Qué país tiene el mejor ejército de Sudamérica?

COLOMBIA
94
25%
ECUADOR
12
3%
CHILE
117
32%
ARGENTINA
12
3%
BRASIL
46
12%
PERU
20
5%
VENEZUELA
59
16%
PARAGUAY
1
0%
URUGUAY
4
1%
SURINAM
3
1%
GUYANA
2
1%
 
Votos totales: 370

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2_demaio
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El Mejor Ejército de Sudamérica

Mensaje por 2_demaio »

Encontre este Atlas Comparativo de la Defensa en America Latina y el Caribe edicion 2012. Tiene muy buena informacion sobre las Fuerzas Armadas de todos los paises latinoamericanos. Se los recomiendo


Estimado orinoco_man, interesante el Atlas, gracias por compatirlo.

Un saludo


-rasa-
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El Mejor Ejército de Sudamérica

Mensaje por -rasa- »

y el hecho de que estos reclutas lo hagan de manera voluntaria redunda en que la mayoría ejerza la carrera militar por lo que podríamos decir que buena parte de las fuerzas armadas son profesionales.

incluso conozco de casos donde los jóvenes al salir del quinto año buscan entrar a la escuela de oficiales y si no lo logran prestan el servicio y después de los 6 meses pueden ir haciendo la carrera militar mientras prestan el servicio.


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F15.
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El Mejor Ejército de Sudamérica

Mensaje por F15. »

2_demaio escribió:Cita kamutan

Yo me pregunto, ¿quien en Sudamérica tiene soldados profesionales? :confuso: (fuera de Colombia que por su especial situación es atendible).


Sin querer desmerecer al valoroso ejercito de Colombia asi como su lucha diaria, escuelas para soldados profisionales tienen en Brasil asi como en Colombia o otros paises de Sur America, pero esto no quiere decir que el ejercito és solamente profisional, en Colombia el servicio militar és obligatorio son reclutas asi como en todos los paises de Sur America.

Un saludo


Pero en Colombia aproximadamente hay de 75mil a 80mil soldados profesionales. sigue siendo un numero bastante grande (y me atrevo a decir que de los mas grandes de la región).


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ALEX C.
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El Mejor Ejército de Sudamérica

Mensaje por ALEX C. »

Colombia tiene 86.000 soldados profesionales y ojo!, estamos hablando de soldados no de la oficialidad o sub-oficilidad de nuestras FFAA que es un número a parte:

http://www.mindefensa.gov.co/irj/go/km/ ... c7126d.xml

Las FFAA de Colombia al día de hoy tiene 86.000 combatientes profesionales a parte de los oficiales y suboficiales que componen nuestras FFAA... estos soldados profesionales son los que en su mayoría desarrollan todas las operaciones ofensivas en nuestro conflicto y para que se hagan una idea del promedio de años que tienen de servicio nuestros soldados profesionales:

http://www.ejercito.mil.co/index.php?idcategoria=357617
"...en homenaje a los soldados profesionales que cumplieron 20 años de servicio activo. "

Por supuesto, no todos los soldados profesionales tienen 20 años de servicio... se pueden ver brigadas móviles conformadas con soldados profesionales con 6, 8, 10...años de servicio:

Imagen


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F15.
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Mensaje por F15. »

Gracias por el dato Alex, pero presentas un pequeño error, ese numero corresponde únicamente al ejercito no a las Fuerzas Armadas en General, faltaría sumar al personal profesional de la Armada, la Fuerza Aérea y la Policía para tener un numero real.

La FAC no posee soldados profesionales, en la ARC aproximadamente el 50% de los Infantes de Marina son conscriptos, y en la Policía solo 25mil de 170.000 hombres son conscriptos.


orinoco_man
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Mensaje por orinoco_man »

Los soldados profesionales no son mas que personas que viven de la profesion militar. El devengar un sueldo como militar no necesariamente se traduce en tener un mejor ejercito. Es tan solo una forma de incentivar la continuidad de servicio de los miembros de un ejercito. Creo que la educacion, la moral, diciplina y conviccion de los miembros de un ejercito conjuntamente con su dotacion, entrenamiento, capacidad tecnologica y doctrina son mucho mas importantes que el sueldo que cualquier soldado pueda devengar.


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ALEX C.
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Mensaje por ALEX C. »

F15. escribió:Gracias por el dato Alex, pero presentas un pequeño error, ese numero corresponde únicamente al ejercito no a las Fuerzas Armadas en General, faltaría sumar al personal profesional de la Armada, la Fuerza Aérea y la Policía para tener un numero real.

.


Solo faltaría citar los profesionales de la policía porque los profesionales de la INFAMAR ya están incluidos en este numero de 86.000 y cito nuevamente el link que subí:

http://www.mindefensa.gov.co/irj/go/km/ ... c7126d.xml
" En la Armada Nacional se les pagó a 7.371 infantes de marina profesionales, mientras tanto en el Ejército de Colombia se les giró a 78.704 soldados profesionales."

orinoco_man escribió:Los soldados profesionales no son mas que personas que viven de la profesion militar.

Tal vez en tu país los soldados profesionales sean solo personas que viven de su profesión ( que debe ser muy relajada ante la ausencia de algún tipo de conflicto), en mi país son personas que ejercen su profesión en un conflicto COIN.

El devengar un sueldo como militar no necesariamente se traduce en tener un mejor ejercito
.

De acuerdo ya que ese sueldo, si no va acompañado de buen entrenamiento, disciplina y convicción no sirve de nada y menos cuando tu tropa combate, pero si es importante que una FFAA tenga una tropa profesionalizada con años de experiencia, en los cuales se hayan entrenado año tras año y si la experiencia acumulada ha sido en combate, pues mucho mejor.

Enfrentar conscriptos o soldados regulares contra combatientes con años de experiencia es un desventaja que nosotros aprendimos con sangre.... en décadas pasadas las FFAA de Colombia tenia en sus filas pocos soldados profesionales y su mayor numero de tropa estaba conformada por soldados regulares o conscriptos que tenían a los sumo, dos años de experiencia mientras que en las filas de la guerrilla, se encontraban combatientes con 12, 15 y 20 años de experiencia combatiendo en las selvas y montañas de Colombia ... resultado: cada vez que se enfrentaba un cotraguerrilla de solados conscriptos con un frente guerrillero, era una desventaja que aprovechaba casi siempre la guerrilla.
Última edición por ALEX C. el 13 Sep 2014, 05:22, editado 1 vez en total.


ltcol. solo
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Mensaje por ltcol. solo »

orinoco_man escribió:Los soldados profesionales no son mas que personas que viven de la profesion militar. El devengar un sueldo como militar no necesariamente se traduce en tener un mejor ejercito. Es tan solo una forma de incentivar la continuidad de servicio de los miembros de un ejercito. Creo que la educacion, la moral, diciplina y conviccion de los miembros de un ejercito conjuntamente con su dotacion, entrenamiento, capacidad tecnologica y doctrina son mucho mas importantes que el sueldo que cualquier soldado pueda devengar.


Un sueldo decente + prestaciones sociales + beneficios de salud es un gran incentivo no lo dude. El gran valor del soldado profesional en cualquier ejercito es su EXPERIENCIA, su ESPIRITU de PERTENENCIA y la COHECION que se crea entre soldados que sirven por años juntos.
No le dice nada que estos soldados llevan 5, 6, 8 y mas años en la misma Brigada? Va a comparar esa experiencia y esa cohesion con la de conscriptos que dura un par de años en el Ejercito ?
Un punto importante es la continuidad de las unidades, la rotación de personal es muchísimo menor, por ende menos entrenamiento, pero mas conocimiento.

Ahora, claro hay que entrenarlos y dotarlos bien , pero eso en Colombia de mas que se hace, no por nada vienen de toda Latinoamérica, ( incluyendo los buenos, como Brasileros, Chilenos y Guatemaltecos) a entrenarse aquí en decenas de especialidades.

Yo le pregunto, en que unidad preferiría estar en un combate ? en una de conscriptos con un entrenamiento básico con un año de experiencia o en una de profesionales con 5 y 6 años de experiencia? Ni responda , no hace falta.


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F15.
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Mensaje por F15. »

orinoco_man escribió:Los soldados profesionales no son mas que personas que viven de la profesion militar. El devengar un sueldo como militar no necesariamente se traduce en tener un mejor ejercito. Es tan solo una forma de incentivar la continuidad de servicio de los miembros de un ejercito. Creo que la educacion, la moral, diciplina y conviccion de los miembros de un ejercito conjuntamente con su dotacion, entrenamiento, capacidad tecnologica y doctrina son mucho mas importantes que el sueldo que cualquier soldado pueda devengar.


No se traduce como tener un mejor ejército, pero si es algo que ayuda bastante a mejorar la calidad del combatiente de un país. No es lo mismo un conscripto con una instrucción básica que un soldado profesional experto en el combate.

ALEX C. escribió:Solo faltaría citar los profesionales de la policía porque los profesionales de la INFAMAR ya están incluidos en este numero de 86.000 y cito nuevamente el link que subí:

http://www.mindefensa.gov.co/irj/go/km/ ... c7126d.xml
" En la Armada Nacional se les pagó a 7.371 infantes de marina profesionales, mientras tanto en el Ejército de Colombia se les giró a 78.704 soldados profesionales."


La cifra de profesionales (oficiales, suboficiales, y patrulleros) en la policía es de 143.000 uniformados, pero tengamos en cuenta que pese a que todos reciben entrenamiento militar, no todos los uniformados lo ponen en practica fuera de re-entrenamientos, solo los que están en zonas de orden público o en puestos fornterizos, así que lo ideal es sumar los EMCAR, que son apróximadamente 6840 hombres, cada EMCAR son 120 hombres, y hay 57 EMCAR (cifras de hace ya unos años, deben ser mas EMCAR actualmente). Así que la cifra de profesionales aumentaría a 92mil. Un numero bastante elevado de combatientes profesionales.


orinoco_man
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Mensaje por orinoco_man »

F15. escribió:No se traduce como tener un mejor ejército, pero si es algo que ayuda bastante a mejorar la calidad del combatiente de un país.

El sueldo no mejora la calidad del combatiente, sino la calidad de vida del combatiente y la de su familia. Lo que mejora la calidad del combatiente de un pais, es el grado de preparacion, diciplina y conviccion.

No es lo mismo un conscripto con una instrucción básica que un soldado profesional experto en el combate.

Lo que diferencia a un soldado conscripto de un soldado profesional es el sueldo. En el combate lo que diferencia a un soldado experto de un novanto es la experiencia.


Loneagle
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Mensaje por Loneagle »

orinoco_man escribió:Lo que diferencia a un soldado conscripto de un soldado profesional es el sueldo. En el combate lo que diferencia a un soldado experto de un novanto es la experiencia.


Las diferencias entre un conscripto y un soldado profesional son varias y pueden estar en el nivel de entrenamiento, motivación, experiencia (no tiene que ser en combate) y por allá al final estaría la diferencia en el salarial que tengan, así que en ese orden de ideas y siguiendo el ejemplo Colombiano uno no puede decir que un soldado regular prestando su servicio militar solo se va a diferenciar con un "profeta" (apodo de los soldados profesionales) en el salario, porque solo en el aspecto del entrenamiento el primero recibe 3 meses de instrucción básica de infantería e instrucción del arma de su unidad táctica, mientras que el segundo a parte de ya haber visto esos mismo 3 meses de instrucción, va a una Escuela de Soldados Profesionales donde recibe un entrenamiento táctico y técnico mas avanzado e incluso pueden ver diversos cursos de combate a lo largo de su carrera y hasta recibir especializaciones de armamento y equipo.


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F15.
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Mensaje por F15. »

orinoco_man escribió:
F15. escribió:No se traduce como tener un mejor ejército, pero si es algo que ayuda bastante a mejorar la calidad del combatiente de un país.

El sueldo no mejora la calidad del combatiente, sino la calidad de vida del combatiente y la de su familia. Lo que mejora la calidad del combatiente de un pais, es el grado de preparacion, diciplina y conviccion.

No es lo mismo un conscripto con una instrucción básica que un soldado profesional experto en el combate.

Lo que diferencia a un soldado conscripto de un soldado profesional es el sueldo. En el combate lo que diferencia a un soldado experto de un novanto es la experiencia.

Error mio al citar el mensaje, no me refiero al sueldo, me refiero a la diferencia entre un ejercito conscripto y uno profesional. Hay mucha diferencia entre un soldado conscripto y uno profesional, no es lo mismo tener 6 meses (y mucho mas) de entrenamiento que tener 3 meses de instrucción básica, no es lo mismo un soldado que lleva años combatiendo (o en entrenamiento constante en tiempos de paz) que uno que acaba de iniciar su vida militar, que no durará mas de un año. Un soldado conscripto no va a recibir en 3 meses de instruccion lo que un soldado profesional aprende con el paso de los años o en el combate. Un soldado profesional es un combatiente mucho mas especializado, mas experimentado, y mejor entrenado que un conscripto de un año y medio.


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Mensaje por Helboy »

F15. escribió:
orinoco_man escribió:El sueldo no mejora la calidad del combatiente, sino la calidad de vida del combatiente y la de su familia. Lo que mejora la calidad del combatiente de un pais, es el grado de preparacion, diciplina y conviccion.


Lo que diferencia a un soldado conscripto de un soldado profesional es el sueldo. En el combate lo que diferencia a un soldado experto de un novanto es la experiencia.

Error mio al citar el mensaje, no me refiero al sueldo, me refiero a la diferencia entre un ejercito conscripto y uno profesional. Hay mucha diferencia entre un soldado conscripto y uno profesional, no es lo mismo tener 6 meses (y mucho mas) de entrenamiento que tener 3 meses de instrucción básica, no es lo mismo un soldado que lleva años combatiendo (o en entrenamiento constante en tiempos de paz) que uno que acaba de iniciar su vida militar, que no durará mas de un año. Un soldado conscripto no va a recibir en 3 meses de instruccion lo que un soldado profesional aprende con el paso de los años o en el combate. Un soldado profesional es un combatiente mucho mas especializado, mas experimentado, y mejor entrenado que un conscripto de un año y medio.


Efectivamente, pero en el caso nuestro pienso que hasta nuestros soldados conscriptos tienen mejor experiencia que otros de Latinoamerica, por obvias razones del conflicto interno.


Helboy
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Mensaje por Helboy »

F15. escribió:
orinoco_man escribió:El sueldo no mejora la calidad del combatiente, sino la calidad de vida del combatiente y la de su familia. Lo que mejora la calidad del combatiente de un pais, es el grado de preparacion, diciplina y conviccion.


Lo que diferencia a un soldado conscripto de un soldado profesional es el sueldo. En el combate lo que diferencia a un soldado experto de un novanto es la experiencia.

Error mio al citar el mensaje, no me refiero al sueldo, me refiero a la diferencia entre un ejercito conscripto y uno profesional. Hay mucha diferencia entre un soldado conscripto y uno profesional, no es lo mismo tener 6 meses (y mucho mas) de entrenamiento que tener 3 meses de instrucción básica, no es lo mismo un soldado que lleva años combatiendo (o en entrenamiento constante en tiempos de paz) que uno que acaba de iniciar su vida militar, que no durará mas de un año. Un soldado conscripto no va a recibir en 3 meses de instruccion lo que un soldado profesional aprende con el paso de los años o en el combate. Un soldado profesional es un combatiente mucho mas especializado, mas experimentado, y mejor entrenado que un conscripto de un año y medio.


Efectivamente, pero en el caso nuestro pienso que hasta nuestros soldados conscriptos tienen mejor experiencia que otros de Latinoamerica, por obvias razones del conflicto interno y ni que decir del Profesional.


OliverBR
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El Mejor Ejército de Sudamérica

Mensaje por OliverBR »

Más un listado "of the bests in world", del barrio solo figurán Brasil y México:

http://www.businessinsider.com/35-most- ... rld-2014-7

:cool:


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