mma escribió:¿Seguro? Porque si en vez de contar las horas de trabajo que dejas de hacer al final de tu vida contamos todas las que haces a lo largo de tu vida lo mismo no sales tan beneficiado.
No me considero de los que mas horas echan, ni tampoco de los que menos, pero este año contando solo servicios en la unidad (las comisiones de servicio aparte) echo mas de 400 horas sobre lo que marca la normativa para cualquier otro funcionario, esas famosas mil setecientas y pico anuales. Tampoco es mucho, dirá alguno. Pues a 8 horas de una jornada laboral típica supone 50 dias de trabajo sobre los que hace nuestro amigo el funcionario civil. O dicho de otra manera mi año laboral no tiene doce meses sino casi quince. Y por supuesto gratis.
Así que cuando quiera cualquier colectivo de la Función Pública, si se consideran perjudicados, empezamos a hablar del tema. Pero con los números en la mano, no solo contando la parte final porque les interesa.
Pues con sus 400 horas al año y la reserva a los 58 años después de 33 de servicio, como ha dicho Jarogua, la cosa se equilibra bastante:
Caso-1 (Reserva a los 58 después de 33 de servicio):
400horas / 7.5 horas diarias = 53,3dias
53,3días / 20días laborables al mes = 2,66 meses
2.66+12=14,66 meses trabajados cada año
14,66 meses al año x 33 años trabajados = 484 meses trabajados en total.
Caso-2 (Jubilación a los 65 años, 7 años mas de los 58, con los mismos años de servicio):
33 años de servicio + 7 = 40 años trabajados
40años x 12meses al año = 480 meses trabajados en total.
La diferencia entre los dos casos son .... 4 meses.