Guardia Civil ¿Civil o Militar?
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- Cabo
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G-Blume si me lei las reales ordenanzas, pero he de re ceconocerlo no antes sino dentro en la academia, en esos tres meses que se dedican a todo lo militar, y si lei lo de las necesidades del servicio y me parecio bien, limitar un poco mi vida para atender esas necesidades, eso es el servicio publico y mas en una profesion como la mia, lo que no lei fue ese punto en el que explica:
Las necesidades del servicio, seran lo mas importante, si el agente no va pasado de horas. Si este es le caso, y por ese exceso de horas, el agente tiene derecho a una remuneracion extra, las necesidades quie existan en ese momento, pasan a un segundo plano, siendo entonces lo mas importante el no pagar esas horas extra, a la disparatada cifra de 5.4 €.
No vaes las poquitas patrullas que salen a fin de mes cuando hay falta de personal, en funcion del citado articulo.
Por una guardia civil.............................CIVIL
Las necesidades del servicio, seran lo mas importante, si el agente no va pasado de horas. Si este es le caso, y por ese exceso de horas, el agente tiene derecho a una remuneracion extra, las necesidades quie existan en ese momento, pasan a un segundo plano, siendo entonces lo mas importante el no pagar esas horas extra, a la disparatada cifra de 5.4 €.
No vaes las poquitas patrullas que salen a fin de mes cuando hay falta de personal, en funcion del citado articulo.
Por una guardia civil.............................CIVIL
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- Sargento Segundo
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Veo que te dirijes a mi personalmente, crees que por dejar de ser militar vas a tener todas esas ventajas que todos quisieramos?
No pierdas la cabeza.
Lo que no quiero es que la Guardia Civil desaparezca como tal y acabar con mas de 160 anyos de historia.
Te respondo uno por uno cada punto de tu mensaje.
Pues no, no se le va a escupir a los jefes (que eso son no son ni superiores- no lo son ni por estudios ni como persona-ni mandos pues no mandan sobre mi -si sobre mi trabajo), ni se les va a dejar de saludar, ni se les va a chulear, lo que pasara es que estos dejaran de chulear al guardia, que no numero QUE YA NO SOMOS NUMEROS SINO AGENTES
En ninguno de mis mensajes en este o en otro foro JAMAS me he referido a alguien como SUPERIOR O INFERIOR, si acaso como mando o subordinado. Como persona, hay miles, hay guardias que son bellisimas personas y mandos que son unos canceres. De estudios...hombre, el que es mando es porque ha estudiado, no crees? Yo jamas he chuleado a nadie, ni guardia, ni civil, ni nada, es algo que esta en el respeto a los demas. Jamas me he referido a un agente mio como un numero, es lo mismo, es una falta de respeto.
De tratarlo como a una basura (algunos) se escudarse en el cumplimiento del servicio, para hacerles su vida familiar una pesadilla
No conozco el caso, pero es lamentable, y se va a seguir haciendo seas militar o no.
Se dejara de dar voces a la entrada de un jefe, dejando al ciudadano plantado, en el sitio mientras se de la voz
En mi cuartel no se da voz alguna, tengo mas interes en que no nos metan un coche bomba -estoy en Vizcaya-.
Se dejara de decir si te pasas de horas, venga servicios de 6 horas, y si te sigues pasando de 5
Se dejara de decir van pasados de horas, quita servicios,ya que si te pasas de horas hay que pagarlas, que lo importante es no pagar el servicio no importa (claro aqui para pagar).
Se manda un servicio y asi es, eso te va a pasar estes en la GC, en PMM, en CNP o donde sea.
Se dejara de pagar la hora extra a 5.4, decirme que funcionario lde nuestra categoria las cobra asi, o un festivo (noche vieja) por 21.6 euros o una noche por 10.8 euros.
Yo cobro lo mismo trabajando 50 horas a la semana que 40 que 60, diselo a los instructores del CAE por ejemplo.
Se dejara de decir los guardias no pueden librar tanto, aunque se pasen de horas, por lo que como he dicho antes servicios mas cortos, pero que esten pringados todos los dias
Eso se hace para que el servicio pueda estar cubierto. En mi puesto se respetan a rajatabla los descansos y los continuados.
Se tendra una prevision en el servicio y no te haran llamar todos los dias para preguntarlo, pues sabras tu servicio con antelacion.
En mi puesto se conoce con varios dias de antelacion, pero en eso te doy la razon, deberia saberse antes, pero hay imprevistos que es dificil preverlos, por tanto, eso es algo dificil de cumplir.
La formacion sera policial y no militar, que no sirve para nada en nuestro servicio diario, pues de los 9 meses de academia tres se destinan a formacion militar, que solo sirve para los desfiles o la patrona y con todo eso, ni ahy se hace bien.
De acuerdo, el orden cerrado no vale ni para tomar por cul*, si quieren desfiles, que cojan soldaditos y les disfracen de guardias. El agente esta para servir en la calle. Formacion militar para los mandos, se mantenga, para misiones internacionales es imprescindible un minimo conocimiento del planeamiento militar porque EUROPA exige que las unidades policiales puedan trabajar bajo responsablidad y / o mando militar en caso de misiones fuera.
Se conseguiran mejoras laborales, que los sindicatos, si sirven para algo, sino que pasa que la policia tiene todo esto que cuento, porque el azul es mas bonito y por eso viven mejor?
A base de amenazar con no trabajar? no me parece etico.
Tendremos jefes que trabajen mejor y no meros firmantes de papeletas, jefes a los que les hace el trabajo el guardia de puertas, mientras se la arrascan, haciendo que este abandone su puesto para hacerlo.
Si por desgracia eso pasa en tu puesto, una desgracia y una lacra, en el mio no.
Se cerraran cuarteles con 3,4,5,,,,10 guardias que no valen para nada.
De acuerdo, pero sigo sin ver que tiene que ver el ser militar o civil.
Se repartira como es justo la productividad coyuntural (productividad que se paga por eso mismo por producir) y no como ahora que los jefes la cobran siempre que pasa que solo firmar es producir?
Hay una cosa que se llama responsabilidad y el estar siempre de servicio. Si pasa algo chungo al que llaman no es al guardia, sino al mando, mientras el guardia ha hecho sus horas y esta en casa, el mando tiene que estar ahi. Si un guardia hace una cagada el mando se ve implicado tenga o no algo que ver. Pero como es mando, se calla y se jode.
Se acabara el ordeno y mando, la ley del embudo, lo ancho para mi lo estrecho para mi.
Si conoces ese caso, desgracia y lacra, a mi no se me da.
Se dejara de ir a la carcel por simples faltas administrativas, quien entra a dia de hoy en la carceles, tienes poco menos que matar ahora un guardia por comerse un bocadillo a la carcel.
Correcto, el CPMilitar es una mierda que tenemos, pero se puede ser militar sin eso. Tambien es una lacra un servicio juridico que solo mete huevos a los componentes y no les defiende en caso de problema.
Hombre SIGPRO siendo jefe es normal que no quieras que nada cambie, nadie es tan tonto como para matar la gallina de los huevos de oro, a ti te va de maravilla eres de los que perderian con el cambio.
Te equivocas de medio a medio. Tengo los cursos del GAR, de PJ de la escuela de justicia, el de gestion civil de crisis del que he comentado antes lo obtengo en una semana, hablo ingles perfectamente; crees que en caso de unificacion me voy a comer competencias de las "feas" y voy a salir perdiendo por mi falta de preparacion?
Repito, te equivocas.
No quiero crear polemicas, simplemente antes de lanzar tu ira contra una persona, no la estereotipes debido a la experiencia mala que tengas de antes.
Un saludo.
No pierdas la cabeza.
Lo que no quiero es que la Guardia Civil desaparezca como tal y acabar con mas de 160 anyos de historia.
Te respondo uno por uno cada punto de tu mensaje.
Pues no, no se le va a escupir a los jefes (que eso son no son ni superiores- no lo son ni por estudios ni como persona-ni mandos pues no mandan sobre mi -si sobre mi trabajo), ni se les va a dejar de saludar, ni se les va a chulear, lo que pasara es que estos dejaran de chulear al guardia, que no numero QUE YA NO SOMOS NUMEROS SINO AGENTES
En ninguno de mis mensajes en este o en otro foro JAMAS me he referido a alguien como SUPERIOR O INFERIOR, si acaso como mando o subordinado. Como persona, hay miles, hay guardias que son bellisimas personas y mandos que son unos canceres. De estudios...hombre, el que es mando es porque ha estudiado, no crees? Yo jamas he chuleado a nadie, ni guardia, ni civil, ni nada, es algo que esta en el respeto a los demas. Jamas me he referido a un agente mio como un numero, es lo mismo, es una falta de respeto.
De tratarlo como a una basura (algunos) se escudarse en el cumplimiento del servicio, para hacerles su vida familiar una pesadilla
No conozco el caso, pero es lamentable, y se va a seguir haciendo seas militar o no.
Se dejara de dar voces a la entrada de un jefe, dejando al ciudadano plantado, en el sitio mientras se de la voz
En mi cuartel no se da voz alguna, tengo mas interes en que no nos metan un coche bomba -estoy en Vizcaya-.
Se dejara de decir si te pasas de horas, venga servicios de 6 horas, y si te sigues pasando de 5
Se dejara de decir van pasados de horas, quita servicios,ya que si te pasas de horas hay que pagarlas, que lo importante es no pagar el servicio no importa (claro aqui para pagar).
Se manda un servicio y asi es, eso te va a pasar estes en la GC, en PMM, en CNP o donde sea.
Se dejara de pagar la hora extra a 5.4, decirme que funcionario lde nuestra categoria las cobra asi, o un festivo (noche vieja) por 21.6 euros o una noche por 10.8 euros.
Yo cobro lo mismo trabajando 50 horas a la semana que 40 que 60, diselo a los instructores del CAE por ejemplo.
Se dejara de decir los guardias no pueden librar tanto, aunque se pasen de horas, por lo que como he dicho antes servicios mas cortos, pero que esten pringados todos los dias
Eso se hace para que el servicio pueda estar cubierto. En mi puesto se respetan a rajatabla los descansos y los continuados.
Se tendra una prevision en el servicio y no te haran llamar todos los dias para preguntarlo, pues sabras tu servicio con antelacion.
En mi puesto se conoce con varios dias de antelacion, pero en eso te doy la razon, deberia saberse antes, pero hay imprevistos que es dificil preverlos, por tanto, eso es algo dificil de cumplir.
La formacion sera policial y no militar, que no sirve para nada en nuestro servicio diario, pues de los 9 meses de academia tres se destinan a formacion militar, que solo sirve para los desfiles o la patrona y con todo eso, ni ahy se hace bien.
De acuerdo, el orden cerrado no vale ni para tomar por cul*, si quieren desfiles, que cojan soldaditos y les disfracen de guardias. El agente esta para servir en la calle. Formacion militar para los mandos, se mantenga, para misiones internacionales es imprescindible un minimo conocimiento del planeamiento militar porque EUROPA exige que las unidades policiales puedan trabajar bajo responsablidad y / o mando militar en caso de misiones fuera.
Se conseguiran mejoras laborales, que los sindicatos, si sirven para algo, sino que pasa que la policia tiene todo esto que cuento, porque el azul es mas bonito y por eso viven mejor?
A base de amenazar con no trabajar? no me parece etico.
Tendremos jefes que trabajen mejor y no meros firmantes de papeletas, jefes a los que les hace el trabajo el guardia de puertas, mientras se la arrascan, haciendo que este abandone su puesto para hacerlo.
Si por desgracia eso pasa en tu puesto, una desgracia y una lacra, en el mio no.
Se cerraran cuarteles con 3,4,5,,,,10 guardias que no valen para nada.
De acuerdo, pero sigo sin ver que tiene que ver el ser militar o civil.
Se repartira como es justo la productividad coyuntural (productividad que se paga por eso mismo por producir) y no como ahora que los jefes la cobran siempre que pasa que solo firmar es producir?
Hay una cosa que se llama responsabilidad y el estar siempre de servicio. Si pasa algo chungo al que llaman no es al guardia, sino al mando, mientras el guardia ha hecho sus horas y esta en casa, el mando tiene que estar ahi. Si un guardia hace una cagada el mando se ve implicado tenga o no algo que ver. Pero como es mando, se calla y se jode.
Se acabara el ordeno y mando, la ley del embudo, lo ancho para mi lo estrecho para mi.
Si conoces ese caso, desgracia y lacra, a mi no se me da.
Se dejara de ir a la carcel por simples faltas administrativas, quien entra a dia de hoy en la carceles, tienes poco menos que matar ahora un guardia por comerse un bocadillo a la carcel.
Correcto, el CPMilitar es una mierda que tenemos, pero se puede ser militar sin eso. Tambien es una lacra un servicio juridico que solo mete huevos a los componentes y no les defiende en caso de problema.
Hombre SIGPRO siendo jefe es normal que no quieras que nada cambie, nadie es tan tonto como para matar la gallina de los huevos de oro, a ti te va de maravilla eres de los que perderian con el cambio.
Te equivocas de medio a medio. Tengo los cursos del GAR, de PJ de la escuela de justicia, el de gestion civil de crisis del que he comentado antes lo obtengo en una semana, hablo ingles perfectamente; crees que en caso de unificacion me voy a comer competencias de las "feas" y voy a salir perdiendo por mi falta de preparacion?
Repito, te equivocas.
No quiero crear polemicas, simplemente antes de lanzar tu ira contra una persona, no la estereotipes debido a la experiencia mala que tengas de antes.
Un saludo.
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- Sargento
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- Cabo
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Que de civil no tiene nada la Guardia Civil, es una afirmación muy relativa, empezando ya por el nombre y siguiendo por el trabajo, que no se diferencia del que pueda hacer un miembro del CNP en el día a día.
Poniendo un ejemplo, de civil tampoco tenía nada la Policía Nacional en los 80, hasta que se hizo civil por ensalmo y no pasó nada, no cayó la calidad ni la efectividad del servicio, seguramente al contrario, y respecto de los mandos de sangre azul, se les dió la oportunidad de irse al Ejército de Tierra, lo cual hicieron muchos.
Personalmente preferiría ser civil, más que nada porque veo que amparándose en nuestro caracter militar nos han tomado el pelo todas las Administraciones de las que dependemos, empezando por el Gobierno de la Nación y acabando por muchos, muchísimos de los mandos de la Benemérita, que no se dan cuenta que sus subordinados son profesionales, no reclutones.
Tomarnos el pelo desde en los sueldos, viendo como se han multiplicado los de las Policías Locales/Municipales (con muchas menos competencias y responsabilidades que nosotros) y los de las Autonómicas (cuyos sueldos bases los sigue pagando el Mº del Interior, en vez de repercutirlos en los Cuerpos Estatales), los medios, en su mayor parte una basura de viejo, gastado o ambas cosas, de la disciplina mal entendida, que en algunos aspectos invade nuestra vida privada, etc..., me podría tirar horas, lo resumo en que gracias a nuestro caracter militar, yo por lo menos, tengo la sensación de que nos hemos quedado atrás como funcionarios de policía, que es lo que realmente somos y para lo que pagamos los impuestos, ya que nos tienen atados y bien atados, para que no podamos ni siquiera protestar, mientras vemos que los demás Cuerpos policiales nos superan cada vez más en los aspectos anteriores, quitándonos competencias y demarcaciones, sin nosotros poder decir ni pio.
Respecto a lo de no haber entrado en la Guardia Civil, me parece una afirmación simplona cuando menos, yo por lo menos, cuando empiezas a trabajar en algo lo ves todo maravilloso, pero con los años, en la Guardia Civil incluso con los meses, te das cuenta que hay cosas que deben ser mejoradas, como en todos sitios, pero aquí eso va a paso de tortuga, si es que va a alguno.
Un saludo.
Poniendo un ejemplo, de civil tampoco tenía nada la Policía Nacional en los 80, hasta que se hizo civil por ensalmo y no pasó nada, no cayó la calidad ni la efectividad del servicio, seguramente al contrario, y respecto de los mandos de sangre azul, se les dió la oportunidad de irse al Ejército de Tierra, lo cual hicieron muchos.
Personalmente preferiría ser civil, más que nada porque veo que amparándose en nuestro caracter militar nos han tomado el pelo todas las Administraciones de las que dependemos, empezando por el Gobierno de la Nación y acabando por muchos, muchísimos de los mandos de la Benemérita, que no se dan cuenta que sus subordinados son profesionales, no reclutones.
Tomarnos el pelo desde en los sueldos, viendo como se han multiplicado los de las Policías Locales/Municipales (con muchas menos competencias y responsabilidades que nosotros) y los de las Autonómicas (cuyos sueldos bases los sigue pagando el Mº del Interior, en vez de repercutirlos en los Cuerpos Estatales), los medios, en su mayor parte una basura de viejo, gastado o ambas cosas, de la disciplina mal entendida, que en algunos aspectos invade nuestra vida privada, etc..., me podría tirar horas, lo resumo en que gracias a nuestro caracter militar, yo por lo menos, tengo la sensación de que nos hemos quedado atrás como funcionarios de policía, que es lo que realmente somos y para lo que pagamos los impuestos, ya que nos tienen atados y bien atados, para que no podamos ni siquiera protestar, mientras vemos que los demás Cuerpos policiales nos superan cada vez más en los aspectos anteriores, quitándonos competencias y demarcaciones, sin nosotros poder decir ni pio.
Respecto a lo de no haber entrado en la Guardia Civil, me parece una afirmación simplona cuando menos, yo por lo menos, cuando empiezas a trabajar en algo lo ves todo maravilloso, pero con los años, en la Guardia Civil incluso con los meses, te das cuenta que hay cosas que deben ser mejoradas, como en todos sitios, pero aquí eso va a paso de tortuga, si es que va a alguno.
Un saludo.
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- Cabo
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- Registrado: 19 Abr 2004, 16:01
SIGPRO, no he cargado mi ira contra nadie y menos contra ti, no te conozco ni personalmente ni profesionalmente, por lo que no puedo acusarte de nada, solo acuso a la Guardia Civil en general de todo lo que esta pasando, habra gente quer se salve y gente que no, (guardias suboficiales, oficiales etc.) pero has de reconocer que esto no marcha, que se necesita un cambio, una revolucion, algo que nos haga entrar en el siglo XXI y no que nos deje anclados en el pasado como estamos ahora.
Ahora bien como bien dije y eso si lo creo, es a los oficiales a los que menos les interesa el cambio, ellos viven bien y cualquier cambio, les perjudicaria.
Como veo que hay cosas en las que estamos de acuerdo ni media palabra mas discutamos de las que no estamos de acuerdo. Por cierto tu en Vizcaya y yo en Navarra.
Que hay abusos es de ciegos no verlo, somos el colectivo con mas suicidios de toda España, y no me negaras que hay unidades practicamente en cuadro, por las bajas psicologicas que hay en ellas, unico modo de escapar de esa situacion.
Lo de la voz sera alli el los puestos bajo tu responsabilidad, sabes que en muchos si se da.
No entiendo eso de que " Se manda un servicio y asi es " sabes muy bien que los servicios a fin de mes se reducen, para que no halla exceso de horas en absoluto`por lo que directeemnte se quitan servicios que curiosamente son fundamentales a primeros de mes pero que ya no lo son a finales, es mas hay orden expresa de que no se sobreoasen las horas.
El que cobres lo mismo haciendo 40, 50, o 60 horas es una mas de las injusticias que hay, pero es lo malo que tiene ascender unas buenas y otras malas pero lo repito una mas de las injusticias de esta empresa.
Tu dijiste esto "Eso se hace para que el servicio pueda estar cubierto. En mi puesto se respetan a rajatabla los descansos y los continuados" lo dicho el servicio ha de estar cubierto pero solo mientras que no te pases de horas si te pasas el servicio ya no importa.
Somos el unico cuerpo que no tiene prevision en el servicio los imprevistos se pueden suplir con la gente que hay, que pasa que en los deams cuerpos no hay imprevistos? supongo que si pero ellos si saben sus turnos minimo con un mes si no meses.
Un poco fuerte eso de que los sindicatos solo tienen como recurso, el no trabajar para conseguir mejoras, y ademas el problemas no es de los sindicatos sino del que no da esas mejoras.
La coyuntural eso ya ni nombre tiene es lo mas injustamente repartido de la GC. Otro dia con mas tiempo lo discutiremos.
Respecto a tu preparacion excelente te felicito sinceramente, mi caso estudios superiores, y de formacion profesional ademas de COU , que a esta empresa le vendrian muy bien, pero no me dejan optar a cursos porque lo unico valido para mi, para hacer un curso es la antiguedad.
Si eres un oficial como dices y trabajas como dices te felicito pues los guardias de tu puesto CIA etc estaran agusto.
Lo siento seguiria opero me voy a currar, vamos aver como se porta esta noche la genta especial que tenemos por aqui.
Por una guardia civil........................CIVIL
Ahora bien como bien dije y eso si lo creo, es a los oficiales a los que menos les interesa el cambio, ellos viven bien y cualquier cambio, les perjudicaria.
Como veo que hay cosas en las que estamos de acuerdo ni media palabra mas discutamos de las que no estamos de acuerdo. Por cierto tu en Vizcaya y yo en Navarra.
Que hay abusos es de ciegos no verlo, somos el colectivo con mas suicidios de toda España, y no me negaras que hay unidades practicamente en cuadro, por las bajas psicologicas que hay en ellas, unico modo de escapar de esa situacion.
Lo de la voz sera alli el los puestos bajo tu responsabilidad, sabes que en muchos si se da.
No entiendo eso de que " Se manda un servicio y asi es " sabes muy bien que los servicios a fin de mes se reducen, para que no halla exceso de horas en absoluto`por lo que directeemnte se quitan servicios que curiosamente son fundamentales a primeros de mes pero que ya no lo son a finales, es mas hay orden expresa de que no se sobreoasen las horas.
El que cobres lo mismo haciendo 40, 50, o 60 horas es una mas de las injusticias que hay, pero es lo malo que tiene ascender unas buenas y otras malas pero lo repito una mas de las injusticias de esta empresa.
Tu dijiste esto "Eso se hace para que el servicio pueda estar cubierto. En mi puesto se respetan a rajatabla los descansos y los continuados" lo dicho el servicio ha de estar cubierto pero solo mientras que no te pases de horas si te pasas el servicio ya no importa.
Somos el unico cuerpo que no tiene prevision en el servicio los imprevistos se pueden suplir con la gente que hay, que pasa que en los deams cuerpos no hay imprevistos? supongo que si pero ellos si saben sus turnos minimo con un mes si no meses.
Un poco fuerte eso de que los sindicatos solo tienen como recurso, el no trabajar para conseguir mejoras, y ademas el problemas no es de los sindicatos sino del que no da esas mejoras.
La coyuntural eso ya ni nombre tiene es lo mas injustamente repartido de la GC. Otro dia con mas tiempo lo discutiremos.
Respecto a tu preparacion excelente te felicito sinceramente, mi caso estudios superiores, y de formacion profesional ademas de COU , que a esta empresa le vendrian muy bien, pero no me dejan optar a cursos porque lo unico valido para mi, para hacer un curso es la antiguedad.
Si eres un oficial como dices y trabajas como dices te felicito pues los guardias de tu puesto CIA etc estaran agusto.
Lo siento seguiria opero me voy a currar, vamos aver como se porta esta noche la genta especial que tenemos por aqui.
Por una guardia civil........................CIVIL
- Alonso de Contreras
- Capitán
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- Ubicación: La Felguera
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- Soldado
- Mensajes: 30
- Registrado: 22 Dic 2004, 19:51
Mi mas sincera felicitación a la Guardia Civil por este servicio.-
http://www.abc.es/abc/pg051011/actualid ... bancos.asp
http://www.abc.es/abc/pg051011/actualid ... bancos.asp
- norlingen
- General de Brigada
- Mensajes: 4038
- Registrado: 03 Abr 2005, 23:11
- Ubicación: Madrid
Saludos CyA:
EN SANT ANDREU DE LA BARCA (BARCELONA)
Se inaugura la primera guardería en un cuartel de la Guardia Civil
http://www.elmundo.es/elmundo/2005/11/0 ... 52897.html
Un abrazo.
EN SANT ANDREU DE LA BARCA (BARCELONA)
Se inaugura la primera guardería en un cuartel de la Guardia Civil
http://www.elmundo.es/elmundo/2005/11/0 ... 52897.html
Un abrazo.
Servir hasta morir
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- Sargento Segundo
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- Registrado: 26 Jul 2005, 01:55
Genial noticia, estamos a años luz de lo que sería lo ideal en cuanto a facilitar la vida familiar y cosas de esas, pero bueno, por algo hay que empezar. O establecer convenios desde el Gobierno con guarderías y similar.
Desde que me enteré que yo también tengo hora de lactancia...
Un saludo y ojalá no sea el primero.
Desde que me enteré que yo también tengo hora de lactancia...
Un saludo y ojalá no sea el primero.
- Ouroboros
- Teniente Coronel
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- Registrado: 03 Abr 2005, 23:24
En la Revista "Guardia Civil" de octubre de este año en un artículo titulado "Enfermedades del Corporativismo", el autor del mismo (claramente a favor de que el Cuerpo siga con su carácter militar) escribe sobre una de las posibles causas del cada vez mayor auge de las Asociaciones profesionales y del enfrentamiento de las mismas y sus asociados con el modelo actual y cierto tipo de mandos. Dice: " Pero hay un núcleo de razón en esta fragmentación de la Institución de los Guardias Civiles frente a los mandos, cuya base no es la naturaleza militar con que se crea el Cuerpo en 1844 y se sostiene a lo largo de la historia, con una cultura de respeto y consideración de los mandos hacia los guardias civiles, compatible con una gran disciplina. Esta cohesión del Cuerpo se quiebra tras la Guerra Civil con el franquismo, que desconfía de las clases de tropa (antes se denominaba así la Escala Básica de Cabos y Guardias), a la que es preciso controlar, asimilar y someter, sustituyendo la disciplina por la sumisión, reduciendo los valores militares al militarismo, en el que la obediencia, como no, es la virtud cardinal, convirtiendo al guardia civil en el servidor más humilde del Estado. De esas inercias que no se borraron de golpe con la proclamación de la Constitución, se ha estado saliendo poco a poco, pero que duda cabe que ha permanecido en muchas mentalidades, en muchos reflejos d ela corporación que hoy resultan inaceptables, entre ellos la defensa corporativa por encima de la justicia y de la población, malgastando el poder que nos confiere la sociedad para obtener impunidad por los errores o malas prácticas. Y sería una gran paradoja, que tras colaborar en la buena transición a la democracia, esta Institución fuera demolida desde dentro, por sus propios miembros que ignoran que son, de donde vienen y cual es su grandeza, la importancia del oficio que tienen, para ellos mismos y para la sociedad a la que sirven.....".
No dudo de la buena fe del autor de este artículo, y los que queremos que este Cuerpo cambie, no es para destruirlo si no para cambiarlo a mejor, quizás el franquismo como bien dice, haya hecho tanto daño al Cuerpo que los 30 años transcurridos todavía no hayan cambiado mentalidades y sea preciso una renovación total .......ó esperar otros 30 años con una Guardia Civil enferma y desmoralizada.-
No dudo de la buena fe del autor de este artículo, y los que queremos que este Cuerpo cambie, no es para destruirlo si no para cambiarlo a mejor, quizás el franquismo como bien dice, haya hecho tanto daño al Cuerpo que los 30 años transcurridos todavía no hayan cambiado mentalidades y sea preciso una renovación total .......ó esperar otros 30 años con una Guardia Civil enferma y desmoralizada.-
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- Sargento
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- Ubicación: Ceuta, España
Un magistrado del juzgado central de lo Contencioso Administrativo ha reconocido por primera vez la práctica del «mobbing» en la Guardia Civil. El juez considera que la depresión en la que cayó un agente de Benidorm se debió exclusivamente al acoso al que fue sometido por su superior. La sentencia advierte de que las prácticas de acoso laboral no resultan extrañas en «una organización fuertemente jerarquizada como es la Guardia Civil». El jefe de la unidad de Tráfico de Benidorm fue destituido después de que catorce agentes cayeran de baja por depresión en dos años. El fallo reconoce que el agente que ha denunciado el caso tiene derecho a cobrar una pensión de invalidez que equivale a dos veces su sueldo.
La sentencia, según la Agrupación Unificada de Guardias Civiles, aplica por primera vez de forma expresa el término «mobbing» en el ámbito militar. El abogado del Estado defendió en el juicio que el agente, que tiene 35 años, cayó en una depresión que le incapacitó para continuar de servicio porque padecía una alteración psicológica. El agente ingresó en la Guardia Civil en 1987 y en ningún momento sus mandos apreciaron nada extraño. Los problemas, según defendió con éxito el abogado Luis Santamaría, comenzaron en el año 2000 cuando se incorporó al destino un nuevo jefe. A partir de ese momento, tanto él como alguno de sus compañeros comenzaron a sufrir «situaciones arbitrarias, humillantes e injustas, así como agravios comparativos», según explicó Luis Santamaría. El juez apunta en los fundamentos de derecho que «efectivamente otros compañeros» del denunciante han obtenido la baja por la presión del mando.
El fallo advierte de que las circunstancias descritas por el agente que ha denunciado el caso ponen de manifiesto una situación que, denominada por la doctrina como mobbing, está definida «por la jurisprudencia del orden laboral. Se trata de la presión que se sufre el empleado de parte de sus superiores que consideran que su rendimiento no se acomoda a las expectativas de su destino para lograr generalmente que el mismo se despida o cause baja por enfermedad. Es decir, que desaparezca del entorno laboral donde presta sus servicios».
El juez descarta que la depresión del agente se deba a una enfermedad crónica como defendió el abogado del Estado. El magistrado insiste en que desde que el agente «ingresó en la Guardia Civil ha servido en diferentes destinos sin que en ninguno de ellos se haya manifestado complicación alguna de orden psicológico». El fallo anula la resolución del Ministerio de Defensa que declaró al agente inútil para el servicio por sufrir una enfermedad ajena al trabajo y obliga al Estado a que le pague una pensión que equivale al doscientos por ciento de su sueldo.
Manuel Martínez, portavoz de la AUGC, señaló que el diez por ciento de la plantilla de la Comandancia de Alicante «está de baja prolongada por problemas psicológicos. Esta sentencia es muy importante para nosotros porque reconoce que la presión se debe a la estructura jerarquizada de la Guardia Civil». Martínez precisó que «el más mayor de los catorce agentes de Benidorm jubilados por problemas psicológicos tiene 45 años».
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- Sargento
- Mensajes: 223
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- Ubicación: Ceuta, España
No es la primera vez que en la Benemérita se recortan las nóminas de sus miembros. En esta ocasión, el malestar tiene que ver con los ingresos que percibirán los agentes en el mes de diciembre, con la Navidad a las puertas.
Concretamente, la partida que no recibirán los agentes será por la “productividad”. Esto supone alrededor de unos 300 euros menos de ingresos. “Vaya regalo de Navidad: menos juguetes para los niños en el mejor de los casos y algún que otro disgusto”, afirma uno de los afectados por esta medida. La nómina la cobrarán el próximo 22 de diciembre.
Según fuentes a las que ha tenido acceso este confidencial, los Guardias Civiles verán reducidos sus salarios en un 30 por ciento para el presente mes. El motivo que aducen fuentes oficiosas es la falta de recursos económicos de que dispone José Antonio Alonso en el Ministerio de Interior para esta institución.
El Confidencial Digitalse ha puesto en contacto con el Instituto Armado para recabar la versión oficial sobre el asunto. Confirman que se mermarán los sueldos de diciembre por la cuantía mencionada. Además, se asegura que están en marcha las gestiones para que ese 30 por ciento se acabe cobrando antes de que finalice el año.
Del mismo modo, desde la Guardia Civil se afirma que “también se está gestionando un pago compensatorio de los meses de junio a noviembre” del presente año. En cuanto a la disponibilidad de los recursos económicos para hacer efectivos los pagos, se explica: “desconocemos los motivos del retraso y si el problema es la falta de dinero”.
Por último destacar que desde el Ministerio de Interior se advierte que “es la Guardia Civil quien tiene las competencias” sobre esta cuestión.
El Confidencial Digital
No van ser 300€, son bastrantes menos, pero siempre estamos igual con este ZP.
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