Reservistas voluntarios de verguenza

Información sobre el ingreso y acceso a las Fuerzas Armadas Españolas. Requisitos, documentación a presentar, titulaciones, pruebas, test psicotécnicos y ciclos. Condiciones de servicio y Academias.
mma
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Mensaje por mma »

caboespañol escribió:Comentabais la figura del oficial de complemento,y os dire que nada tiene que ver con esta gente,pues aparte de sus estudios las pruebas que pasan para accder no son faciles,son examenes bastantes duros,esta gente obtiene su empleo practicamente igual que los integrantes de tropa a dia de hoy pues son temporales como ellos,pero estos oficiales no son de cortar y pegar,no se activan 2 semanas al año,sino que cumplen su dia como cualquier integrante de las F.A.S.


Pues peor me lo pones. Estabamos hablando de supuestos agravios y tenemos que un oficial de la superior tarda 5 años, uno de la de oficiales tres, uno de promocion interna 2 años en conseguir ser oficial y uno de complemento tarda 10 meses (de los que 4 son de instruccion militar basica). En 6 meses tenemos un oficial mientras que a un señor que quiere promocionar de tropa a suboficial le pedimos 2 años ademas de los tres que lleva en el ejercito. Y lo peor no es eso, es que al contrario que un reservista que solo va a ser oficial unos cuantos dias tenemos a uno que con una formacion que dura menos de la mitad que la de un suboficial va a ser oficial todos los dias.

Si hablamos de agravios hay agravios mucho peores que los de los reservistas, los tenemos a diario y desde hace mucho tiempo. Eso no quiere decir que no haya magnificos oficiales de complemento, pero si es un agravio que los reservistas sean oficiales a tiempo parcial por tener unos estudios en la calle y tener poca formacion especifica es igual de agraviante que otros sean oficiales a tiempo parcial por tener unos estudios en la calle teniendo menor formacion especifica que sus subordinados.


benito
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Mensaje por benito »

Yo, al contrario que el amigo TirillaPlateada y algunos otros foristas tan positivos como él, no creo que la actual reserva voluntaria esté pensada para solucionar nada. De hecho no lo hace y creo que las opiniones en este foro y otros lo demuestran. El planteamiento actual no permite el aprovechamiento práctico por parte de las FAS de nada, y no creo que nadie de los que han parido el sistema crean que alguna vez lo haría.

El sistema actual es la contrapropuesta "políticamente correcta" a la puesta de manifiesto, por parte de la División de Planes, de la necesidad de una Ley de Movilización, inexistente desde que desapareció el SMO, que permita aportar medios humanos y materiales a las FAS en un plazo eficaz, como para hacer frente a crisis extremas, ante la posibilidad de aparición de situaciones como las que ya han citado otros foristas. Todos los paises avanzados con ejércitos voluntarios disponen de dichos mecanismos legales (USA envió recluta forzosa al Vietnam) y de estructuras militares -llamense reservistas, Guardia Nacional, Ejército Territorial o como se quiera- que les permiten solucionar el problema.

Pero aquí la memoria negativa del SMO está demasiado reciente y ningún político quiere implicar a la sociedad en una operación de tanto calado. Así que el sistema actual sólo pretende proporcionar tiempo e información a la clase política (creo que no tardará en cambiar) y, entretanto, se piensan qué modelo adoptar, cual es el siguiente paso a dar y, marginalmente, le dan una respuesta "de imagen" a las cada día más numerosas peticiones de contacto con las FAS, por parte de muchas personas que, sin pretender ser militares para toda la vida, sienten curiosidad o cariño por las FAS, y creen de buena fe que pueden aportarles algo.

En la recamara y en fila vendrán medidas para potenciar el que las empresas faciliten el acceso a la reserva voluntaria de sus empleados, el que las mismas empresas colaboren con el sistema, el bosquejo inicial de un sistema de Guardia Nacional basada en las Comunidades Autónomas (ya lo están pidiendo) y así sucesivamente.

Saludos


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imrahil
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Mensaje por imrahil »

benito escribió:Todos los paises avanzados con ejércitos voluntarios disponen de dichos mecanismos legales (USA envió recluta forzosa al Vietnam)...


Durante la guerra de Vietnam, USA tenía un sistema de SMO. El caso de Vietnam es bastante singular. No se declaró el estado de guerra (motivos políticos) por lo que no se podía prorrogar el periodo de servicio de los soldados, por tanto, cuando cumplían el plazo correspondiente, se volvían a casa y venía el remplazo siguiente. El servicio profesional se estableció a posteriori.

Saludos cordiales.


benito
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Mensaje por benito »

Estimado Imrahil, en lo que yo sé, Estados Unidos tenía y tiene ejército voluntario (profesional lo consideran a partir de los 11 años de permanencia) y sistemas legales paralelos -que es mi punto- para reclutar a sus ciudadanos y, si es necesario, enviarlos donde haga falta, lo que ocurrió durante la guerra de Vietnam, en que el cupo de voluntarios no cubría sus necesidades. Desde luego, nada parecido a nuestro finiquitado SMO. Además y en tiempos "normales", si es que en USA tienen alguna vez algo de eso, tiene la Reserva y la Guardia Nacional, con los mecanismos legales suficientes para cubrir huecos domésticos con ellos cuando sus unidades operativas son proyectadas al exterior. No me cabe duda que en algún futuro no demasiado lejano, serán un modelo que en España se intentará imitar. Y fracasará, vaticino.

Un saludo


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Mensaje por imrahil »

Tomado de El centro del congreso de Indiana university

El servicio militar se volvió particularmente controversial durante la Guerra de Vietnam, en la medida que el presidente Lyndon Johnson enviaba grandes cantidades de tropas a la guerra y las bajas crecían. Mucha gente sentía que las exoneraciones y vacíos legales ponían a los hombres trabajadores y pobres en desventaja. Siguieron protestas en los centros de reclutamiento y las juntas de servicio militar, y cientos de miles de hombres trataron de evadir el reclutamiento. Muchos huyeron a Canadá, y algunos fueron encarcelados.

En 1969 se instituyó un sistema de reclutamiento por lotería o sorteo. Este ponía a todos los hombres elegibles en un mismo nivel y asignaba un número de reclutamiento basado en sus fechas de nacimiento. El sistema no pudo calmar las acusaciones de injusticia, y el movimiento contra el servicio militar obligatorio creció.

Bajo creciente presión, el Congreso eliminó el servicio militar obligatorio en 1973, dando inicio a unas fuerzas armadas nuevas y basadas en el voluntariado. El requerimiento de registrarse en el Servicio Selectivo al cumplir los 18 años aun existe para cubrir las necesidades militares en caso de emergencia nacional, y la eficacia de unas fuerzas armadas compuestas por voluntarios continúa siendo analizada teniendo en mente los acontecimientos políticos globales en curso.


También puedes leer en El modelo de fuerzas armadas de EEUU
Los orígenes del All Volunteer Force.
Cuando se inició la intervención estadounidense en la guerra
civil de Vietnam, el modelo de servicio militar era el mixto, es
decir, las instituciones armadas contaban con personal militar
profesional y conscriptos provenientes del servicio militar
obligatorio (SMO)
. A principios de los sesenta, el recién creado
Departamento de Defensa de los EE.UU. regía el alistamiento de las
tropas por el Acta de Servicio Selectivo (Selective Service Act,
SSA), de fecha 24 de junio de 1948. Dicha ley, que fue adaptada a los
tiempos de la Guerra Fría, y tenía su fundamento en las leyes de 1917
y de 1940. Esta, permitía el desarrollo de una compleja normativa
destinada a cubrir las necesidades de personal de las Fuerzas
Armadas.
Las cuotas de contingentes de personal militar aprobadas para cada año fiscal por las cámaras parlamentarias, se conformaban
considerando la captación de un elevado porcentaje de voluntarios,
mediante diversos sistemas de incentivos. Con la SSA se cubría el
resto de las necesidades del recurso humano, esto es, con personal
proveniente del servicio militar obligatorio
, seleccionado entre
todos los jóvenes estadounidenses que estuvieran en edad militar.


y más adelante

El informe de la Comisión Gates.
Eliot A. Cohen en su libro "Citizens and Soldiers" efectúa una
síntesis histórica del debate sobre el servicio militar en los
Estados Unidos y dedica un capítulo al informe de la Comisión Gates
creada por el Presidente Richard Nixon el 27 de marzo de 1969.
Por el informe conocemos la intención de Nixon acerca de
reformar el sistema de reclutamiento, hecha explícita en un mensaje
especial al Congreso el 13 de mayo siguiente. El propósito era
suprimir la obligatoriedad del servicio militar en tiempo de paz.


Saludos cordiales


Nemo
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Mensaje por Nemo »

Respondo a cabo español y benito:

cabo español dice que los reservistas voluntarios tienen tanta edad que no se les puede envíar al frente. Es que con el sistema actual no está previsto que puedan ser envíados al frente porque, vuelvo a repetir, los reservistas no son destinados a unidades operativas, sino a unidades de apoyo: médicos, informáticos, ingenieros, traductores, etc. Respecto a la tropa profesional, yo decía que no sería adecuado envíarlos a una unidad operativa después de pasar a la reserva, o sea, DESPUES de los 58 años, que es precisamente la edad hasta la que están los reservistas voluntarios, que repito, NO ESTAN EN UNIDADES OPERATIVAS.

De todas formas, en el modelo que yo defiendo de reservistas en unidades operativas separadas, la edad máxima hasta la que podrían estar esos reservistas en esas unidades operativas sería de unos 40 años.
Por cierto, alemanes y rusos llegaron a movilizar hombres de hasta 60 años en la 2ª guerra mundial. Cuando un país o un ejército se ve con el agua al cuello echa mano de todo lo que tiene. Otro ejemplo que vuelvo a repetir podría ser el de los alféreces provisionales de la guerra civil española: ante la falta de oficiales el ejército nacional creó esta figura que consistía en que paisanos a los que sólo se exigía el bachiller, tras unas pocas demanas de instrucción se les nombraba alféreces y eran enviados al frente a pegar tiros, no como médicos, traductores o ingenieros. El ejército republicano creó los llamados tenientes de campaña. Yo conozco un caso de una persona que guardaba cabras en el monte y que durante la guerra civil fue nombrado teniente de campaña.

Respecto al tema de si puede alguien ser nombrado alférez sin haber pasado por una academia militar, pues ese debate se da en otros ámbitos de la sociedad española. Por ejemplo, en el tema del jurado popular ¿puede alguien que no ha estudiado derecho juzgar si alguien es culpable o inocente de un delito? Otro ejemplo: uno de los ministros del Interior fue Corcuera, que antes de dedicarse a la política fue electricista. Es decir, que para ser comisario de policía hay que pasar unas duras oposiciones, estar dos años en una academia y tener bastantes años de carrera en la policía y sin embargo el ministro, que está por encima de los comisarios, era un simple electricista. También nos podemos encontrar con ministros de Sanidad que no han sido médicos, ministros de obras públicas que no han sido ingenieros civiles, etc.

Respecto a lo de ser policías a los dos días, pues hubo en España hasta mediados del siglo XX una cosa llamada somatén formada por paisanos que ejercían como auxiliares de la policía en caso necesario.

En cuanto a lo que dice Benito, pues resulta que los EEUU sí que tenían servicio militar obligatorio durante la guerra de Vietnam. Entonces el ejército USA era mixto. Fue precisamente a finales de esa guerra cuando se eliminó el reclutamiento obligatorio y las FAS USA pasaron a estar totalmente integradas por voluntarios. Por cierto, que antes de la 2ª G M no había servicio obligatorio en EEUU y al verse este país implicado en esta guerra hubo que convertir en oficiales a miles de civiles, ya que se pasó de unas FAS con unos pocos cientos de miles de personas (unos 300.000 la armada y algo menos de 200.000 el ejército y la aviación, que entonces estaba integrada en el ejército) se pasó a unas FAS varios millones de personas. Por ejemplo la armada pasó de 300.000 a 3 millones de personas, es decir, se multiplicó por 10 (y lo mismo el resto de las FAS). Por eso hubo que sacar oficiales hasta de debajo de las piedras. Se ascendió a oficial a numerosos suboficiales, se movilizó a oficiales de la G N y se nombró oficiales a miles de civiles.
Quien haya visto la película Salvar al soldado Rayan recordará que el capitán de los Rangers interpretado por Tom Hanks era profesor de educación física en un instituto antes de la guerra. Es decir, un oficial de una unidad de élite que no era militar profesional. Habrá quien diga que esto es una película, pero por ejemplo el actor James Stewart fue piloto de bombarderos en esa guerra.


benito
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Mensaje por benito »

Gracias por la información, Imrahil. Ilustran perfectamente mis aseveraciones:

El requerimiento de registrarse en el Servicio Selectivo al cumplir los 18 años aun existe para cubrir las necesidades militares en caso de emergencia nacional, y la eficacia de unas fuerzas armadas compuestas por voluntarios continúa siendo analizada teniendo en mente los acontecimientos políticos globales en curso.


A principios de los sesenta, el recién creado Departamento de Defensa de los EE.UU. regía el alistamiento de las tropas por el Acta de Servicio Selectivo (Selective Service Act, SSA), de fecha 24 de junio de 1948. Dicha ley, que fue adaptada a los tiempos de la Guerra Fría, y tenía su fundamento en las leyes de 1917 y de 1940. Esta, permitía el desarrollo de una compleja normativa destinada a cubrir las necesidades de personal de las Fuerzas Armadas. Las cuotas de contingentes de personal militar aprobadas para cada año fiscal por las cámaras parlamentarias, se conformaban considerando la captación de un elevado porcentaje de voluntarios,mediante diversos sistemas de incentivos.Con la SSA se cubría el resto de las necesidades del recurso humano, esto es, con personal proveniente del servicio militar obligatorio, seleccionado entre todos los jóvenes estadounidenses que estuvieran en edad militar.



Creo recordar que es lo que he dicho en mis post.

Todos los paises avanzados con ejércitos voluntarios disponen de dichos mecanismos legales (USA envió recluta forzosa al Vietnam) y de estructuras militares -llamense reservistas, Guardia Nacional, Ejército Territorial o como se quiera- que les permiten solucionar el problema.


Estados Unidos tenía y tiene ejército voluntario (profesional lo consideran a partir de los 11 años de permanencia) y sistemas legales paralelos -que es mi punto- para reclutar a sus ciudadanos y, si es necesario, enviarlos donde haga falta, lo que ocurrió durante la guerra de Vietnam, en que el cupo de voluntarios no cubría sus necesidades. Desde luego, nada parecido a nuestro finiquitado SMO


Tiene ejército voluntario y mecanismos legales, desde tiempo inmemorial, para cubrir las lagunas que dicho voluntariado no alcanza. Una época en la que lo empleó fue para el conflicto -que no guerra- del Vietnam. No digo otra cosa.


Para Nemo: Cuando un país entra en guerra, entra desde su presidente hasta el último ciudadano. De ahí que las legislaciones que permitan cubrir necesidades, como USA en WWII, deban estar preparadas, y experimentadas, en tiempo de paz. Es lo que nos falta aquí, y es lo que defiendo que debe hacerse.

Saludos


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Mensaje por imrahil »

Estimado Benito, coincidimos en casi todo. En EEUU sí tenían SMO y en España, junto con el SMO, también podías presentarte voluntario al mismo( lo que te daba ciertos privilegios como elegir el destino) o apuntarte a la Legión o a Regulares.

El caso de Vietnam es muy particular. No se declaró la guerra a Vietnam, por lo que no se pudo establecer legalmente ningún tipo de movilización forzosa, le añadimos a que, como tenía desplegados varios cientos de miles de soldados en el conflicto, no podía cubrir las vacantes con voluntarios, se mandó a gente que estaba haciendo la mili. Como en todas partes. Cuando las primeras españolas misiones en el exterior, todavía estaba el servicio militar y fue la Legión.

Por otra parte, no sólo los ejércitos profesionales o voluntarios mantienen a los licenciados en reserva, también los ejércitos de conscriptos lo hacen. Es la medida más evidente para una movilización más o menos rápida.

Saludos cordiales


benito
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Mensaje por benito »

imrahil escribió:Por otra parte, no sólo los ejércitos profesionales o voluntarios mantienen a los licenciados en reserva, también los ejércitos de conscriptos lo hacen. Es la medida más evidente para una movilización más o menos rápida.

Saludos cordiales


Muy cierto, estimado Imrahil, pero en España, hoy por hoy, es imposible. Insisto en que nos falta la legislación necesaria. La nueva Ley 8/2006 contempla la situación de reservista de especial disponibilidad, pero para tropa permanente, de manera voluntaria, y que haya estado un mínimo de 18 años de servicio. Por supuesto es retribuida, lo que me parece bien, pero limita, por razones obvias, la bondad del sistema. A mi parecer, es otro, más impopular por cierto, el camino que hay que andar para solucionar el problema.

Sobre la comparacion de SMO,s entre USA y España (me tocó hacer un informe, un su momento), un breve comentario, anecdótico simplemente. La diferencia conceptual, crucial por cierto, es que mientras en USA la esencia es la voluntariedad y sólo la existencia de un conflicto, la falta de voluntarios y la mala suerte (unida a unas determinadas condiciones administrativas personales, estúdiese la composición social mayoritaria del personal de leva que iba a Vietnam) hacen que alguien sea llamado a filas. En España la esencia era la obligatoriedad, las plantillas se adaptaban al contingente, y sólo la suerte o situaciones muy excepcionales te libraban de ser llamado. Hablo de la época "normal" del SMO. Los últimos años, con todos los políticos lanzados a eliminarlo, fueron otra historia.

Un saludo


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Kifir
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Mensaje por Kifir »

He encontrado este hilo por casualidad (estaba buscando otra cosa) y me ha sorprendido mucho lo que ha dicho Caboespañol. A ver, me gustaría ilustrar un poco el asunto.
Soy alferez Reservista Voluntario del EA, especialidad Relaciones Públicas (o sea, prensa). Lo primero que me gustaría decir es que tengo 31 años y practico unos cuantos deportes (artes marciales y tiro incluidos, así que no soy un viejecito decrépito). La normativa establece que no se pueda ser RV con más de 50 años. Hay cuarentones y cincuentos, pero también hay gente más joven (y mucha) muy preparada. Los reservistas somos conscientes de que hay gente en las FAS que nos ven como "Rambos de fin de semana" o civiles que juegan a ser militares. Eso es algo normal teniendo en cuenta lo poco que lleva funcionando la reserva, pero ya se verá, como se ha visto en otros países. Los reservistas trabajamos casi siempre en labores administrativas o de apoyo, lo cual no hace necesario que nuestro entrenamiento sea equiparable al de un profesional. Dicho esto les diré que somos los primeros agraviados por la mínima formación que se nos imparte (apenas 1 mes), ya que por nosotros estaríamos el tiempo que fuera necesario. Pese a ello, la mayoría de reservistas tiene experiencia militar. Muchos han pasado años en la Legión, en Infantería de Marina, en los GOE's, el la BRIPAC, en la EZAPAC o son policías con muchos años en la calle. Así que cuidado con esos cuarentones porque tienen más mili (y mucho más dura que lo que hay ahora) que el Capitán Trueno (sobre todo los suboficiales).
En mi caso, tengo 2 licenciaturas, un posgrado, hablo 4 idiomas y trabajo en uno de los medios de comunicación más importantes de este país. Cuando me activan me cuesta dinero, ya que las activaciones no suelen ser muy largas y nos cuestan días de vacaciones y disgustos en nuestras empresas. Yo gano el doble que un alférez en la vida civil, así que si hago esto es por amor a España y al EA.
En relación a ese sargento que se había chupado 2 años de academaia y no saludaba, un par de cosas. Yo me he chupado 8 años de universidad y varios de profesión, así que cuando ese sargento esté capacitado para hacer mi trabajo (yo no pretendo hacer el suyo) en el EA mejor que yo que me avise. Segundo, el que no salude, como bien ha dicho la mayoría, va contra las ordenanzas y es una falta de respeto al uniforme que viste y al ejército en el que sirve. En lo personal a mí me puede dar igual que no me salude, pero por respeto al uniforme que visto no puedo pasarlo por alto. Para entrar en las FAS hemos de acreditar un mínimo de expriencia laboral, unos títulos y pasar un exámen médico. No entran todos los que se presentan, y menos para oficial.
Sé de casos de reservistas insolentes y poco capacitados, y somos los primeros en lamentarlo, ya que lo que queremos es dar la mejor imagen posible y ser eficientes. Pero también conozco muchos casos de reservistas que han instalado una red informática nueva, que han solucionado problemas de años debidos a un software arcaico, que han organizado exposiciones en museos militares que han salido de maravilla, que han estado como médicos en Afganistásn o en Indonesia, que han actualizado y organizado ficheros kaoticos, que poseen más horas de vuelo que el Barón Rojo pilotanto cualquier aparato o que son ingenieros aeronáuticos de primera línea que se rifan las empresas.
Somos, en la mayoría de casos (repito, hay excepciones) profesionales con mucha experiencia desarrolando nuestra profesión para el ejército correspondiente. Las FAS se nutren de nosotros para realizar labores que de otra manera les costaría un dineral, o bien se verían obligadas a formar cuadros por su cuenta con todo lo que ello conlleva (no hay facultades de Informática, ni de Perdiodismo, ni de Historia, ni de Medicina --sólo con los médicos de la escala de complemento no hay suficientes--, en el ejército). Por otro lado, con la nueva ley de carrera militar los estudios en las academias militares quedan equiparados a las titulaciones universitarias y desaparece la escala de complemento (pese a ello no ascendemos de alférez).
Además, amamos a las FAS y respetamos profundamente a todos los que las integran. En los foros y reuniones de reservistas siempre se tiene a los profesionales de las FAS en un pedestal, aunque algunas veces algunos de ellos nos desprecien. No pretendemos que se nos aprecie a la primera de cambio, pero lo que puedo asegurar es que no somos unos inútiles. Si las FAS nos llaman es porque podemos serles de provecho.
Por último, también quiero recalcar que el trato que recibimos los RV's de oficiales, suboficiales y tropa es, el 99% de las ocasiones, muy cordial. En la mayoría de casos se interesan por nosotros y siempre son muy amables y correctos.
Un saludo afectuoso a todos.
Última edición por Kifir el 25 Mar 2007, 12:33, editado 1 vez en total.


canarion
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Mensaje por canarion »

Hola:

Trás la publicación de la Ley 8/2006 en al que se indica el procedimiento de reincorporación a las FF.AA, cursé mi solicud.

Fuí Cabo MTP en el E.T con un total de 4 años de servicio. En aquel tiempo la Ley 17/99 no permitía a la Tropa estar un tiempo mayor de 12 años de servicio o superar los 35 años de edad, y al ver que yo era Cabo ametralladora en un Regimiento de Infatería y ese eslogan publicitario de "Serás lo que tu quieras, Aprenderás una profesión" pues era publicidad engañosa.

Por este motivo a finales del 2001 finalicé mi compromiso con las FF.AA, y trás ver la mencionada Ley de reincorporación, y las mejoras que se han hecho, como alargar los compromisos hasta los 45 años y luego recibir una pensión por adquirir la situación de Reservista de Especial Disponibilidad, decido cursar mi solicitud.

Defensa me responde que he sido declarado no idoneo puesto que mi edad y mis tiempos de servicios no fueron causa del cese en el servicio, respondiendo con un Recurso de Alzada el cual está pendiente de respuesta.

En la actualidad soy Reservista Voluntario, el Ministerio de Defensa cree que soy idoneo para desempeñar mi tabajo como militar cuando sea requerido, en base a mi experiencia y formación profesional

El día de la Pascua Militar S.N El Rey en su discurso, dice que hacen falta mas efectivos en las FF.AA y eso es cusa de desmoralización, y yo me pregunto ¿Por qué entonces no se nos permite la reincorporación?, ¿Por qué se permite, y sin talante omofogo, el que un colombiano o un peruano, defienda mi bandera, cobre de mis impuestos?, ¿por qué Defensa no reconoce que como Cabo Ametralladora, al incoporarme a la vida civil no iba a poder desarrollarme como ciudadano, con un trabajo digno?.

¿A caso estoy equivocado?

Saludos compañeros.

P.D Soy Reservista Voluntario, y ante la imposibilidad de reincorporarme como lo han hecho otros sin estudios ni nada, yo me jodo y vivo mi espirítu militar como puedo.


carlovich
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Mensaje por carlovich »

Hola a todos.

Esta es la 1ª vez que posteo en este foro.

Bueno, viendo el tema de este post solo puedo pensar que las personas, militares o no, que piensan que los reservistas no son necesarios desconocen totalmente como está evolucionando los ejercitos.

En mi caso, yo soy un futuro reservista en potencia ya qe me "gustaría" servir a mi patria, que es la misma que la de los miliitares profesionales en activo. Hasta aquí bien y ahora viene la forma en la que el Estado piensa como yo puedo hacerlo.

Bueno, pues en mi caso particular me gustaría estar en algún destino de tipo técnico ya que por mi cualificación profesional (soy ingenero y tengo 34 años y trabajo desde hace muchos años en telecomunicaciones, concretamente en Telefónica Móviles) encajaría muy bien en muchos destinos (misiles, comunicaciones, satelites, etc). Para que algún militar profesional pueda alcanzar el mismo nivel de capacidad técnica del que yo dispongo necesitaría muchos años, dinero y esfuerzo y "éste" es precisamente el problema que tiene las FF.AA. y una forma muy barata de conseguirlo es permitiendo a gente como yo el poder hacerse reservista pero evidentemente no puedes colocar a un médico especialista en cardiología como soldado reservista a las órdenes de un cabo enfermero.

Los reservistas no están para rellenar plantillas de unidades de operaciones especiales ni tropas de asalto, su finalidad es la de dotar a las FF.AA.de especialistas, con una mínima formación militar, y que en casos especiales (conflictos, desastres, etc) puedan cubrirse todos los puestos necesarios.

Con unas FF.AA de 100.000 militares solo puedes mantener conflictos durante un corto periodo de tiempo y siempre es más fácil enseñar a un chaval a manejar una G-36 que enseñarlo a crear un red que conecte 4 f-18 con el radar aegis de una f-100 durane una misión de combate real mediante un link-16.

¿Si fueras un general a quien crees que lo pondrías de "alferez reservista".?

Perdonad por la pedantería pero una cosa que odio es la prepotencia tanto la del militar profesional respecto de los reservista con la del alferez reservista que se cree un general.


sardaucar
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Mensaje por sardaucar »

Bueno tengo una serie de dudas aun despues de ller este hilo sobre los reservistas voluntarios en españa, a ver si entre todos me sacais de dudas.

Los reservistas cuando alcanzan esa condicion obviamente no cobran supongo, pero cuando se les activa supongo que si, cuanto cobran? como un militar mas?

Del tiempo que puedes pedir ser activado el minimo es un mes y el maximo?

Si optas por entrar en la escala de suboficiales por ejemplo, eres por ejemplo sargento a todos los efectos activado o no? me refiero tienes las mismas obligaciones y derechos que el resto, las mismas tareas?

Cuanto dura un curso para un reservista de suboficial? por que de carrera creo que son 2 años no? para ellos es menos? un mes o mes y medio? que se aprender en ese tiempo?

Una vez activado, tus funciones serian secundarias? oficina, intendencia, logistica etc...? o seria de primer orden como uno mas? servicios de seguridad, actuaciones en zonas de conflicto, maniobras, etc...


Bueno ya se que soy un poco pregunton pero espero me disculpeis y entre todos me resolvais las dudas que se puedan.

Un saludo y gracias de antemano.


canarion
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Mensaje por canarion »

El Reservista Voluntario una vez publicado en el BOD adquiere esa condición, con la plaza por la cual concursó.

Se está sujeto a los derechos y deberes militares, así como de su régimen disciplinario y jurídico cuando se está activado, el resto del tiempo se es un civil mas, con la salvedad que se puede vestir el uniforme en actos mlitares o sociales (Ley 17/99 y Reglamento del Reservista Voluntario).

Cuando se está activiado se cobra igual que un homologo profesional, diferenciándole de este, que al ser militares a tiempo parcial no se cobran trienios.
La formación para un Sargento Reservista Voluntario es de 15 días de formación militar básica, y otros 15 días de formación específica en la Unidad militar en donde quedarás adscrito.

Si no estás activdo, eres Reservista Voluntario en situación de disponible, cuyo máximo tiempo de activación podría ser el tiempo del compromiso contraído por el Reservista y la FAS, si esta creyera conveniente una activación tan larga.

Saludos.

EDITADO POR EL MODERADOR


sardaucar
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Mensaje por sardaucar »

Muchas gracias canarion.

Otra pregunta, en tan solo un mes, que se aprende?


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