Reservistas voluntarios de verguenza

[vengador_91]

Saludos.
EDITADO POR EL MODERADOR

juer como os la gastais en este foro...

[vengador_91]

¿Como hace un reservista ara compaginar su vida laboral con la militar?

[Mod.8]

El forista Canarion tiene una advertencia. Absténgase de esas salidas fuera de tono

[canarion]

Me preguntas que es lo que se aprende en un mes.
Por un lado, son muchos Reservistas Voluntarios que tienen un pasado militar, bien sean antiguos IMEC,SEFOCUMA o militares de empleo en las categoría de Tropa u oficial, pero también hay personas sin experiencia militar previa.

La formación básica, se simplifica a groso modo lo que un militar minimamente debe saber, como son por ejemplo Reales Ordenanzas, Régimen disciplinario,divisas y empleos, así como los movimientos básicos de orden cerrado. Recordad que los que han pasado un período de formación militar, fueron muchas las horas que se dedicaron a "la jura" si le quitaís la "floritura" de la jura, se recorta el tiempo.

En la formación específica, vienes a tomar un primer contacto con la que será tu Unidad cuando seas activido, y recuerda que la formación profesional la traes de la calle y las Fuerzas Armadas no te van a enseñra profesionalmente nada.

Para compaginar la vida laboral con la militar, mientras no se es Reservista Voluntario, como en el caso de los dos períods de formación, ese tiempo tiene que scarlo cada aspirante de donde pueda, vacaciones, permiso no retribuído, etc...

Una vez publicado en el BOd y BOE con la condición de RV, la Ley ampara al RV, en caso de ser activado, pero recordemos que en España el despido es libre, salvo el caso de los funcionarios, que pasarian a Servicios Especiales.

Saludos

[johnclark]

Pues aquí va un pequeño rollete. Por cosas del destino, conozco un par de reservistas del Army. Una, que es E-5, me comentó que había estado en Afganistán y tal. Claro, yo le pregunté que haciendo qué. Ella, cuidaba a los perros policía/desactivadores de explosivos. Tal y como yo lo veo, lo de los reservistas tiene un motivo bastante claro: según la OTAN, se considera "soldado" a todo aquél que sirve en las FAS (o algo parecido, si alguien lo conoce mejor, que me corrija). Por tanto, cualquiera, incluso los de la especialidad de hostelería, son combatientes, y se supone que tienen la instrucción necesaria para combatir. Por tanto, en caso de conflicto armado, se cubrirían montones de huecos dejados por los profesionales, con los Resvol.

Bueno, pues en mi caso particular me gustaría estar en algún destino de tipo técnico ya que por mi cualificación profesional (soy ingenero y tengo 34 años y trabajo desde hace muchos años en telecomunicaciones, concretamente en Telefónica Móviles) encajaría muy bien en muchos destinos (misiles, comunicaciones, satelites, etc). Para que algún militar profesional pueda alcanzar el mismo nivel de capacidad técnica del que yo dispongo necesitaría muchos años, dinero y esfuerzo y "éste" es precisamente el problema que tiene las FF.AA. y una forma muy barata de conseguirlo es permitiendo a gente como yo el poder hacerse reservista pero evidentemente no puedes colocar a un médico especialista en cardiología como soldado reservista a las órdenes de un cabo enfermero.

Estoy de acuerdo contigo, pero esto viene dado, porque cada vez se contratan más cosas en el mercado civil. Hay bastante gente en las FAS, que seguro podría hacerlo. Como ya he dicho, creo que viene motivado más por el tema de que los profesionales somos combatientes.

Efectivamente, hay muchísimos reservistas mucho más capacitados, sobre todo en temas que no se tocan en la mili. Es lo que hay, y decir lo contrario, sería mentir.

Y lo último que he visto por ahí algo de que si los NCO y WO o tal. Los suboficiales españoles NO somos NCO. Porque? pues porque si tenemos comission, y nuestro nombramiento, lo firma la misma persona que firma el de los oficiales (si tomamos el modelo yanqui). Por eso, en los rangos OTAN, pone OR (other ranks, si no me equivoco) en lugar de NCO, porque no en todos los países se nombra a los suboficiales y tropa, de igual manera. Los WO, son comissioned, pues su nombramiento lo firma el presidente, igual que el de los oficiales. Aunque es cierto que tienen algunas cosas raras por ahí. Podría considerarse algo parecido a nuestra escala media, viniendo de promoción interna. Los WO canadienses, son si lo comparamos con nuestro sistema, suboficiales. Osea, desde OR-6 para arriba.

Los Resvol, los considero necesarios. Siento que molesten a mucha gente, pero había que darles algún empleo en la cadena de mando, no? A mi me molestan mucho más los de complemento, que ya que no hay SMO, sí que los podían quitar y meter esas plazas para promoción interna o acceso directo.

Un saludo.

[danicelada]

A la Reserva Voluntaria le queda mucho camino por delante en España. Esto justo está empezando. El año pasado hubo las primeras activaciones para cursos. Y este año serán las primeras activaciones a unidades. Alguna de estas últimas parece que puede llegar a ser de hasta 3 meses.
Mi vaticinio personal es que serán técnicos en riesgos laborales ya que los acuartelamientos españoles no están en general adaptados a las normativas de riesgos laborales y van a tener que adaptarse. O técnicos medioambientales. O quizás técnicos en seguridad que adapten los sistemas de seguridad de algunas bases. En todos los casos los activados serán profesionales de estos campos que le saldrán a las FAS mucho más baratos que contratar empresas externas.
El uso que se haga de las reservas voluntarias puede ser muy diferente. En este último caso sería para cubrir necesidades puntuales.

Otro caso es el de las "crisis" interncionales grandes. En este caso habria que tirar de todo lo que hubiera disponible. Y según el actual modelo de reserva voluntaria español, los reservisas irian a sus unidades para cubrir la mayor demanda de servicio. Por ejemplo no es lo mismo el trabajo de una unidad de trasporte en tiempo normal que se cubre con su personal que el trabajo que se desarrollaría en una crisis, que se multiplicaria. Para hacer frente a este trabajo "extra" echaría mano de sus reservistas voluntario que serian conductores con los pertienentes carnets de conducir y seguramente experiencia laboral como camioneros.

Lo que no sea esas necesidades puntuales o las crisis, será activaciones para cursos o perfeccinamientos.

Aunque quizás tambien se podria activar a reservisas voluntarios para misiones internacionales, como ya se hizo en Indonesia (no en Afganistán). Fueron varios médicos, que por cierto ni siquiera habian realizado su formación específica. En este caso mi apuesta personal es por los intérpretes y traductores, a parte de personal médico.

[grusero]

Buenas a todos, yo creo que los RV son necesarios y que con el tiempo realizarán una función muy válida siempre y cuando las condiciones de servicio se vuelvan mas razonables pues parece que la ley actual, al igual que cuando se inició la profesionalización, a sido redactada por memos que creen que la gente vive del aire, mientras ellos son esplendidamente retribuidos eso sí
Me refiero a situaciones como el hecho de que cuando te activan tengas que hacer uso de tus vacaciones, cuando se deberían firmar convenios con las empresas para favorecer su incorporación temporal a las FAS sin merma de su tiempo libre; el no mantener el Estado el nivel económico del voluntario en su trabajo, en este caso el MD; o realizar activaciones cortísimas que impiden un correcto adiestramiento (en consonancia con las condiciones antes descritas).
A donde quiero llegar es al hecho de que no se aprovechan a día de hoy las capacidades de unos magnificos profesionales que además muestran interes por la milicia teniendo en cuenta los tiempos que corren; es decir: ¿porqué no puede un piloto civil de helicoptero ser activado, con el consiguiente adiestramiento eso sí, como piloto de las FAMET?, ¿porqué un policia no puede incorporarse a una unidad de PM? o que un antiguo infante pueda, acreditando unas condiciones físicas, incorporarse a un peloton de fusiles (o incluso constituir Cías. de Fusiles con reservistas con experiencia en el asunto)

[canarion]

Estoy de acuerdo con tu comenrario grusero.

Algunos militares profesionales no ven más allá, y son muchos los RV que tienen una expericia previa como militares profesionales.

Saludos

[benitez]

Hola a todos, este es mi primer post, precisamente sobre el asunto de la reserva.
Por lo que he leido en el hilo hay división de opiniones ( si se me permite el símil taurino). No obstante , creo que con un poquito que ponga de su parte el ministerio, esto se puede arreglar bien y poder obtener un provecho de los que queremos y deseamos, aunque seamos cuarentones, Servir y de paso aportar nuestros amplios conocimientos en áreas que son cada dia mas necesarias para el funcionamiento de las FFAA.
Los galones y las estrellas , yo casi lo dejaría en segundo plano. Es más grave que quienes, como yo , trabajamos en la industria civil, no tengamos el respaldo legal suficiente para prestar nuestros servicios, bueno yo diria casi regalar, pero eso también es lo de menos.

Os pongo un ejemplo. ha llegado a mis oidos que las desaladoras de agua de mar de las islas( chafarinas y creo que los peñones también), llevan bastante tiempo fuera de servicio. Pues con el mes de activación y un poco de presupuesto, las podría poner en servcio el que suscribe ( llevo 17 años con desaladoras).

Mi propuesta al Sr. Ministro, arregle esto que si no , mal vamos, que la empresa nos pone muchas "pegas", o sea, que en nuestras vacaciones hagamos lo que queramos. El funcionario lo tiene más claro, se le considera en comisión de servicio en el ministerio de defensa. cosas veredes.

gracias por vuestra paciencia y un saludo desde la vieja Rusadir.

[vengador_91]

saliendome un poco del tema ¿Y si te activan mientras estas trabajando?
Saludos

[benitez]

y si te activan, pues... vas. El problema es que a tu empresa no le va a sentar nada bien, aunque según la ley que regula el asunto, la empresa no tiene que ponerte pegas, y guardarte tu puesto de trabajo , "o uno de igual categoria" , en tu lugar de residencia, etc... o sea , que mal vamos, como dije antes... los funcionarios no tienen problemas, los de la privada cuando volvamos.... al PP( siglas de pugnetero paro , que hay mucho mal pensado )

Asi que hasta que no se aclare o modifique la ley y el reglamento que la desarrolla , tiene dificil el ejercito que los profesionales de la industria privada podamos ir. Y que conste que estamos muchos dispuestos aunque perdamos muuuuucho dinero, no es cuestion de dinero.


saludos desde la vieja Rusadir

[vengador_91]

y si te activan, pues... vas. El problema es que a tu empresa no le va a sentar nada bien, aunque según la ley que regula el asunto, la empresa no tiene que ponerte pegas, y guardarte tu puesto de trabajo , "o uno de igual categoria" , en tu lugar de residencia, etc... o sea , que mal vamos, como dije antes... los funcionarios no tienen problemas, los de la privada cuando volvamos.... al PP( siglas de pugnetero paro , que hay mucho mal pensado )

Asi que hasta que no se aclare o modifique la ley y el reglamento que la desarrolla , tiene dificil el ejercito que los profesionales de la industria privada podamos ir. Y que conste que estamos muchos dispuestos aunque perdamos muuuuucho dinero, no es cuestion de dinero.


saludos desde la vieja Rusadir

Jajajaja... ¿os imaginais?

Trabajador: Jefe, durante los proximos 3 meses no vendré a trabajar porque estaré en el congo sirviendo como sargento en la unidad de exploracion nº 23

Jefe: ¡Encima de llegar tarde viene borracho¡

Saludos

[Arrow]

Con respecto a las empresas, creo que la solución seria desgravaciones fiscales para aquellas empresas que tengan personal reservista en plantilla...de lo contrario me temo que mas de un reservista perderia su puesto de trabajo en la empresa privada...diga lo que diga la ley.

[benitez]

Con respecto a las empresas, creo que la solución seria desgravaciones fiscales para aquellas empresas que tengan personal reservista en plantilla...de lo contrario me temo que mas de un reservista perderia su puesto de trabajo en la empresa privada...diga lo que diga la ley.

No es sólo cuestión de impuestos, Arrow, es , pienso, cuestión de mentalidad y "educación", en los últimos años , y es algo en la mente de todos, eso de "vestir el caqui", está muy , muy mal visto.

Las empresas no se sienten "orgullosas" de contribuir a la defensa nacional, no sacan en sus webs, referencias a la actuación de sus empleados en tal o cual operación....


Si, politica de impuestos e incentivos en cuanto a seguridad social y demás, correcto, hay que hacerlo, pero sobre todo , mentalización .


saludos desde la vieja Rusadir.

[India Echo Delta]

Me preguntas que es lo que se aprende en un mes.
Por un lado, son muchos Reservistas Voluntarios que tienen un pasado militar, bien sean antiguos IMEC,SEFOCUMA o militares de empleo en las categoría de Tropa u oficial, pero también hay personas sin experiencia militar previa.

La formación básica, se simplifica a groso modo lo que un militar minimamente debe saber, como son por ejemplo Reales Ordenanzas, Régimen disciplinario,divisas y empleos, así como los movimientos básicos de orden cerrado. Recordad que los que han pasado un período de formación militar, fueron muchas las horas que se dedicaron a "la jura" si le quitaís la "floritura" de la jura, se recorta el tiempo.

En la formación específica, vienes a tomar un primer contacto con la que será tu Unidad cuando seas activido, y recuerda que la formación profesional la traes de la calle y las Fuerzas Armadas no te van a enseñra profesionalmente nada.

A parte de la formación mínima militar, ¿qué formación se ofrece después? Me refiero a manejo de armamento, preparación física y preparación para el combate. ¿O acaso los reservistas son siempre destinados a puestos no operativos y por lo tanto todo eso no es necesario?

Y si se quiere acceder, por ejemplo, a una unidad de ingenieros y no se tiene idea de nada un poco específico relacionado con lo que se pueda hacer en esa unidad, ¿no te dejan solicitar plaza en ella? ¿O sí que te dejan y te ponen a hacer las cosas más sencillas que se puedan hacer (por ejemplo, pongamos limpieza, carga/descarga, etc.)?

Una vez acabado el compromiso, ¿se puede solicitar plaza de reservista en un puesto de otro ejército y/o unidad?

Y por último, ¿actualmente hay falta de reservistas o por el contrario se suelen cubrir todas las plaza?