¿Ayuda para los que comienzan como infante?
- Soldierman
- Teniente Coronel
- Mensajes: 2011
- Registrado: 19 Ene 2007, 15:41
Pero es como la vida misma...señor mio...todos y en cualquier sitio puede estar quemados, un encargado que lo pague con el empleado, y con el Ejercito tambien...pero de hay a calificarlos como inutiles...va un largo trecho...no confunda disciplina con estar quemado, puede ser que este quemado, sin duda puede ser que el sargento y el cabo lo esten, puede ser que el que le haya comentado tal cosa, es un indisciplinado que no entiende lo que le rodea, tambien puede ser...y si aqui hay alguien que tiene que dejar de tener ganas de postear ese es Usted, ya que hemos demostrado los dos donde llega nuestros conocimientos militares, lo suyos es de comentarios hecho por lo demas, ademas de calificarlos de insultos...lo mio es una opinion critica sobre lo que ha escrito.
"LA LECTURA HACE AL HOMBRE COMPLETO, LA CONVERSACION LO HACE AGIL, LA ESCRITURA LE HACE EXACTO" (PLUTARCO).
- Soldierman
- Teniente Coronel
- Mensajes: 2011
- Registrado: 19 Ene 2007, 15:41
-
- Cabo Primero
- Mensajes: 177
- Registrado: 05 Sep 2007, 01:26
Te aseguro que el que me ha dicho tal cosa de indisciplinado no tiene ni un trocito.Simplemente te digo lo que hay ahora mismo en la instrucción,y naturalmente puede gustarte,o no,mas faltaria.
De todos modos,ire posteando novedades conforme vaya pasando el tiempo y segun me entere,para asi poder ir valorando lo que esta siendo el ciclo de instrucción actual con mas detalle,y si es necesario ir rectificando.
y esto no lo hago por discutir,lo hago por si alguien le viene bien un pequeño diario de lo que pasa alli.
De todos modos,ire posteando novedades conforme vaya pasando el tiempo y segun me entere,para asi poder ir valorando lo que esta siendo el ciclo de instrucción actual con mas detalle,y si es necesario ir rectificando.
y esto no lo hago por discutir,lo hago por si alguien le viene bien un pequeño diario de lo que pasa alli.
- Soldierman
- Teniente Coronel
- Mensajes: 2011
- Registrado: 19 Ene 2007, 15:41
Se valora lo que hace, en cierto modo, lo unico que a mi me gustaria es la moderacion de los terminos, no son muy precisos viniendo de gente inexperta que llega a sitio nuevo.
Se ve que les han tocado un sargento y un cabo de 50 años ,es decir,unos inútiles
"LA LECTURA HACE AL HOMBRE COMPLETO, LA CONVERSACION LO HACE AGIL, LA ESCRITURA LE HACE EXACTO" (PLUTARCO).
-
- Sargento
- Mensajes: 259
- Registrado: 23 Abr 2008, 11:48
Instruccion
Hola buenas tardes :
He tenido el honor de servir como instructor y posteriormente como profesor en el CEIM (antiguo centro de instruccion, cuando era Cabo 2 Espacialista) y posteriormente como profesor (en el 2004-2005 siendo Sargento Primero. Digo honor por que aunque la tarea no sea de mi agrado cualquier servicio realizado en favor del Cuerpo de Inf de Marina es un honor. Hay que evitar esa tendencia a menospreciar la labor de otras unidades que no sean la BRIMAR, en la cual tambien he servido.
En primer lugar no es mi intencion defender a ese Suboficial ni a ese Cabo 1, pero si que pediria la presuncion de , digamos, "inocencia", pues el que ha vertido esa opinion se encuentra en una de las partes. Tal vez lo que a esa persona le parece a primera vista "puteo" no es si no instruccion realista, y tal vez con el psao del tiempo esa misma persona que ahora dice que es "puteo" reconozca que no era si no la instruccion necesaria para alcanzar un minimo de formacion aceptable.
Como he dicho, he pasado por tres etapas en Cartagena, la primera cuando ingrese como voluntario especialista a finales del año 86, como monitor de instruccion del personal de remplazo durante el año 88 siendo Cabo Segundo Especialista y como profesor en la EIM siendo Sargento 1.
Afirmo categoricamente que si el personal profesional que accede hoy en dia al periodo de intruccion recibiera el mismo nivel de dureza en la instruccion que recibimos nosotros o la que se daba en el año 88 al personal de reemplazo.....las promociones finalizarian con 15-20 personas.
Tampoco defiendo aquella extrema dureza, ni mucho menos, pero desde luego tampoco es buena la debil instruccion que el Cuerpo se ve abocado a impartir debido a multiples factores (falta de personal que accede, necesidad de cubrir plantillas, etc etc).
Durante los cursos y promociones en cuya formacion participe siempre fui calificado por los alumnos como muy duro al principio (por no poner otras palabras mas fuertes que se, acepto y entiendo que me hallan llamado). Sin embargo siempre he tenido la satisafccion de que , con el tiempo, esos mismo alumnos, convertidos ya en Infantes de Marina, han reconocido que no habia sido duro si no justo y que habian recibido de mi parte una correcta base para afrontar el servicio en el Cuerpo. Reconociendo la mayoria de las veces que otros instructores que eran mas "guays" en realidad no estaban instruyendo a la gente como debieran.
Con todo esto vengo a decir que hay que ver que instruccion estan impartiendo ese Suboficial y ese Cabo 1 no pudiendo juzgarlos por la opinion de un afectado que, ni siquiera conoce los verdaderos rigores de la vida en la Infanteria de Marina. Demos tiempo.
Por otro lado no estoy de acuerdo con los comentarios acerca de que si una persona (sea Oficial, Suboficial o tropa) tiene mas experiecia por presentar en su pecho mas medallas y cursos o simplemente por tener mas años de servicio. La experiencia no la dan simplemete los años o las operaciones, si no la manera en como se asimila y se aprenden los trabajos realizados en esos años o en esas operaciones.
Que un oficial tenga menos medallas que un suboficial....es normal, simplemente por que tienen menos años de servicio. Lo que pasa es que se realiza la comparacion mal. No se puede comparar un, me pongo por caso, Sargento 1 con 22 años de servicio y un Capitan con 10/11.
Bueno, corto ya que me estoy enrollando demasiado.
Un saludo a todos.
He tenido el honor de servir como instructor y posteriormente como profesor en el CEIM (antiguo centro de instruccion, cuando era Cabo 2 Espacialista) y posteriormente como profesor (en el 2004-2005 siendo Sargento Primero. Digo honor por que aunque la tarea no sea de mi agrado cualquier servicio realizado en favor del Cuerpo de Inf de Marina es un honor. Hay que evitar esa tendencia a menospreciar la labor de otras unidades que no sean la BRIMAR, en la cual tambien he servido.
En primer lugar no es mi intencion defender a ese Suboficial ni a ese Cabo 1, pero si que pediria la presuncion de , digamos, "inocencia", pues el que ha vertido esa opinion se encuentra en una de las partes. Tal vez lo que a esa persona le parece a primera vista "puteo" no es si no instruccion realista, y tal vez con el psao del tiempo esa misma persona que ahora dice que es "puteo" reconozca que no era si no la instruccion necesaria para alcanzar un minimo de formacion aceptable.
Como he dicho, he pasado por tres etapas en Cartagena, la primera cuando ingrese como voluntario especialista a finales del año 86, como monitor de instruccion del personal de remplazo durante el año 88 siendo Cabo Segundo Especialista y como profesor en la EIM siendo Sargento 1.
Afirmo categoricamente que si el personal profesional que accede hoy en dia al periodo de intruccion recibiera el mismo nivel de dureza en la instruccion que recibimos nosotros o la que se daba en el año 88 al personal de reemplazo.....las promociones finalizarian con 15-20 personas.
Tampoco defiendo aquella extrema dureza, ni mucho menos, pero desde luego tampoco es buena la debil instruccion que el Cuerpo se ve abocado a impartir debido a multiples factores (falta de personal que accede, necesidad de cubrir plantillas, etc etc).
Durante los cursos y promociones en cuya formacion participe siempre fui calificado por los alumnos como muy duro al principio (por no poner otras palabras mas fuertes que se, acepto y entiendo que me hallan llamado). Sin embargo siempre he tenido la satisafccion de que , con el tiempo, esos mismo alumnos, convertidos ya en Infantes de Marina, han reconocido que no habia sido duro si no justo y que habian recibido de mi parte una correcta base para afrontar el servicio en el Cuerpo. Reconociendo la mayoria de las veces que otros instructores que eran mas "guays" en realidad no estaban instruyendo a la gente como debieran.
Con todo esto vengo a decir que hay que ver que instruccion estan impartiendo ese Suboficial y ese Cabo 1 no pudiendo juzgarlos por la opinion de un afectado que, ni siquiera conoce los verdaderos rigores de la vida en la Infanteria de Marina. Demos tiempo.
Por otro lado no estoy de acuerdo con los comentarios acerca de que si una persona (sea Oficial, Suboficial o tropa) tiene mas experiecia por presentar en su pecho mas medallas y cursos o simplemente por tener mas años de servicio. La experiencia no la dan simplemete los años o las operaciones, si no la manera en como se asimila y se aprenden los trabajos realizados en esos años o en esas operaciones.
Que un oficial tenga menos medallas que un suboficial....es normal, simplemente por que tienen menos años de servicio. Lo que pasa es que se realiza la comparacion mal. No se puede comparar un, me pongo por caso, Sargento 1 con 22 años de servicio y un Capitan con 10/11.
Bueno, corto ya que me estoy enrollando demasiado.
Un saludo a todos.
-
- Soldado Primero
- Mensajes: 76
- Registrado: 14 Feb 2008, 00:18
El ejercito es la defensa Principal y Ultima del pais...
Poniendonos en el papel que desempeña, yo creo que es normal que en 1 instruccion o formacion, los superiores o tutores del peloton los adiestren para que esas personas no se derrumben moralmente en medio del fuego enemigo o en medio de maniobras que podrian ser claves o "dejar en bragas" a otro peloton por culpa de la poca o pesima mentalidad de los sujetos....
Muchos piensan que los que intentan es machacarte mentalmente, pero en realidad yo pienso que es algo mas alla de esto... ellos intentan adaptarte o capacitarte para que cuando te veas en situacion en las que 1 persona se derrumba ( ver morir a 1 compañero, verte medio del fuego cruzado.....etc ) estas personas sean capazes de "salvaguardar" la compostura y seguir a su lider y no salir por patas de la situacion o romper a llorar en el mismo sitio.....
Por mucho que no estemos en guerra, El ejercito SIEMPRE tiene que instruirte para ella, SIEMPRE debes de estar preparado para ella y ELLOS te facilitan esto...
Es facil caer en la critica facil de " es un cabron" o "mira como nos putea", pensar que detras de cada accion hay 1 intento de resultado....
Aora pregunto yo, y espero que le preguntes a tu amigo:
¿ Tu crees que eres capaz de en una situacion de fuego cruzado, sufriendo bajas HUMANAS ( si si muertes de compañeros, amigos , camaradas.. ) seguir las ordenes de tu superior ? -> Muchos creen que si, pero deben de estar en esa situacion para ver como reaccian ;)
Poniendonos en el papel que desempeña, yo creo que es normal que en 1 instruccion o formacion, los superiores o tutores del peloton los adiestren para que esas personas no se derrumben moralmente en medio del fuego enemigo o en medio de maniobras que podrian ser claves o "dejar en bragas" a otro peloton por culpa de la poca o pesima mentalidad de los sujetos....
Muchos piensan que los que intentan es machacarte mentalmente, pero en realidad yo pienso que es algo mas alla de esto... ellos intentan adaptarte o capacitarte para que cuando te veas en situacion en las que 1 persona se derrumba ( ver morir a 1 compañero, verte medio del fuego cruzado.....etc ) estas personas sean capazes de "salvaguardar" la compostura y seguir a su lider y no salir por patas de la situacion o romper a llorar en el mismo sitio.....
Por mucho que no estemos en guerra, El ejercito SIEMPRE tiene que instruirte para ella, SIEMPRE debes de estar preparado para ella y ELLOS te facilitan esto...
Es facil caer en la critica facil de " es un cabron" o "mira como nos putea", pensar que detras de cada accion hay 1 intento de resultado....
Aora pregunto yo, y espero que le preguntes a tu amigo:
¿ Tu crees que eres capaz de en una situacion de fuego cruzado, sufriendo bajas HUMANAS ( si si muertes de compañeros, amigos , camaradas.. ) seguir las ordenes de tu superior ? -> Muchos creen que si, pero deben de estar en esa situacion para ver como reaccian ;)
- Soldierman
- Teniente Coronel
- Mensajes: 2011
- Registrado: 19 Ene 2007, 15:41
-
- Sargento
- Mensajes: 259
- Registrado: 23 Abr 2008, 11:48
Asi es. Basicamente lo que se intenta, o al menos yo siempre lo he intentado, es inculcar y desarrollar el espiritu de cuerpo, la disciplina, el trabajo en equipo y sobre todo el ESPIRITU DE SACRIFICIO, qure en realidad se puede decir que es el que engloba a todos o casi todos los demas aspectos.
Difiero en parte en las opiniones que alguno de vosotros ha vertido acerca de que la instruccion debe preparar al personal para casos extremos de combate (guerra). En realidad lo que se debe hacer es preparar al personal para la aceptacion del sacrificio. No solo es cuestion de preparase para responder adecuadamente en una situacion de combate si no tambien para aceptar sin protestas las largas horas de guardia, los servicios que tal vez no nos gusten, el estar de maniobras supliendo muchas veces la falta de medios con ganas, esfuerzo, ilusion y ganas de aprender. Y todo esto no se aprende estudiando un libro, se aprende con sudor y esfuerzo cosas que por desgracia una gran mayoria del personal que accede hoy en dia ni lo tiene claro ni lo soporta. Tambien es cierto que recojemos lo que sembramos, no nosotros si no las campañas publicitarias y los problemas de falta de personal. Mucho personal que accede lo hace solo por intereses particulares (economico, acceso a las fuerzas de seguridad del estado, regularizacion de la nacionalidad etc,lo cual es logico y esta bien) pero no esta dispuesto a sacrificarse para conseguirlo...dicho en pocas palabras, lo quieren todo hecho y por la via facil, minimo esfuerzo y a la minima que se le exige todo son quejas o "no puedo".
Nuevamente, por desgracia, los consabidos problemas de falta de personal obligan a dar el titulo de Infante de Marina a personas que no valdrian ni para barrer la cubierta de un submarino (que poco tiene que barrer), cosa con la que estoy totalmente en desacuerdo. Seria preferible tener 100 buenos que 1000 malos....a fin de cuentas los otros 900 cuando haga falta estaran...rebajados.
La Infanteria de Marina siempre ha estado caracterizada por ser sacrificada y cumplir con eficacia y en silencio todas las misiones que se nos encomiendan y eso es algo que por respeto al Cuerpo y a las tradiciones no podemos ni debemos perder, haya problemas de falta de personal o no.
Enseñar e inculcar todo esto es lo que la instruccion debe tener como meta. A ninguno nos gusta el esfuerzo y el sufrimiento, pero como Infantes de Marina debemos estar preparados para afrontarlos con abnegacion y orgullo
Saludos a todos
Difiero en parte en las opiniones que alguno de vosotros ha vertido acerca de que la instruccion debe preparar al personal para casos extremos de combate (guerra). En realidad lo que se debe hacer es preparar al personal para la aceptacion del sacrificio. No solo es cuestion de preparase para responder adecuadamente en una situacion de combate si no tambien para aceptar sin protestas las largas horas de guardia, los servicios que tal vez no nos gusten, el estar de maniobras supliendo muchas veces la falta de medios con ganas, esfuerzo, ilusion y ganas de aprender. Y todo esto no se aprende estudiando un libro, se aprende con sudor y esfuerzo cosas que por desgracia una gran mayoria del personal que accede hoy en dia ni lo tiene claro ni lo soporta. Tambien es cierto que recojemos lo que sembramos, no nosotros si no las campañas publicitarias y los problemas de falta de personal. Mucho personal que accede lo hace solo por intereses particulares (economico, acceso a las fuerzas de seguridad del estado, regularizacion de la nacionalidad etc,lo cual es logico y esta bien) pero no esta dispuesto a sacrificarse para conseguirlo...dicho en pocas palabras, lo quieren todo hecho y por la via facil, minimo esfuerzo y a la minima que se le exige todo son quejas o "no puedo".
Nuevamente, por desgracia, los consabidos problemas de falta de personal obligan a dar el titulo de Infante de Marina a personas que no valdrian ni para barrer la cubierta de un submarino (que poco tiene que barrer), cosa con la que estoy totalmente en desacuerdo. Seria preferible tener 100 buenos que 1000 malos....a fin de cuentas los otros 900 cuando haga falta estaran...rebajados.
La Infanteria de Marina siempre ha estado caracterizada por ser sacrificada y cumplir con eficacia y en silencio todas las misiones que se nos encomiendan y eso es algo que por respeto al Cuerpo y a las tradiciones no podemos ni debemos perder, haya problemas de falta de personal o no.
Enseñar e inculcar todo esto es lo que la instruccion debe tener como meta. A ninguno nos gusta el esfuerzo y el sufrimiento, pero como Infantes de Marina debemos estar preparados para afrontarlos con abnegacion y orgullo
Saludos a todos
-
- Soldado Primero
- Mensajes: 76
- Registrado: 14 Feb 2008, 00:18
Armadillo, todo lo que dices me parece correcto y como bien dices yo expuse un caso Extremo, pero es la cruda verdad... por ejemplo, cuando la IM fue a irak y sufriendo la muerte de unos soldados... muchos de los otros se derrumbaron, y es logico y humano, lo que no es logico que salgan corriendo dejando "el cul* al descubierto" al resto de la tropa...
Volviendo al tema mencionado Armadillo, no se eso de 100 mejor que 1000, en casos se pueden aplicar, lo que esta claro es que si 100 hacen las cosas con devocion y con sacrificio, los resultados son el 400% mas notables que el resto de los 900.... Pero tambien es verdad que sin esos 900, esos 100 tendria que trabajar el 900% mas de lo que trabjarian con la misma devocion y sacrificio, cosa Humanamente posible ;)
Veo 1 caso en particular que me da muchisima rabia y te lo voy a citar:
En la USCAN de Las Palmas, me comentan que falta personal a diestro y siniestron y tienen que comer mas guardias para suplir esa falta de personal... Encambio en los ciclos solo salen 8.,...10....2.... Aora 20.... osea que se ve el escaso interes o los escasos recursos para llenar esos huecos de gente que verdaderemente vale la pena, y eso biene por lo siguiente... :
Si de esas 20 personas ( que yo intento ser 1 de ellos ), cojen a los 20 mejores casi siempre del test Psicotecnico, el resto se quedara fuera por mucha ilucion, ganas. devocion....etc ( espero que no sea yo ), y luego de esas 20 seguramente solo duraran 5 ..... Si ensima disminuimos las plazas a 2.... o a 8... Entraran los de las facultades pues para ellos el psicotecnico no les supondra mucho esfuerzo sacar el 10, encambio de ganas.. pocos la tendran, pues la mitad de los licenciados que conozco, cuando ven a 1 obrero o se rien o dicen: " Yo aqui para que me manden de esa forma.... no gracias". Luego son cuando se ven con su carrera y sin trabajo, asisten a la IM y coje 1 plaza ( dejan fuera a otro ) que luego la desperdiciara a la primera que lo dejen a la altura del vetun......
Nose... opinen ustedes ;)
Volviendo al tema mencionado Armadillo, no se eso de 100 mejor que 1000, en casos se pueden aplicar, lo que esta claro es que si 100 hacen las cosas con devocion y con sacrificio, los resultados son el 400% mas notables que el resto de los 900.... Pero tambien es verdad que sin esos 900, esos 100 tendria que trabajar el 900% mas de lo que trabjarian con la misma devocion y sacrificio, cosa Humanamente posible ;)
Veo 1 caso en particular que me da muchisima rabia y te lo voy a citar:
En la USCAN de Las Palmas, me comentan que falta personal a diestro y siniestron y tienen que comer mas guardias para suplir esa falta de personal... Encambio en los ciclos solo salen 8.,...10....2.... Aora 20.... osea que se ve el escaso interes o los escasos recursos para llenar esos huecos de gente que verdaderemente vale la pena, y eso biene por lo siguiente... :
Si de esas 20 personas ( que yo intento ser 1 de ellos ), cojen a los 20 mejores casi siempre del test Psicotecnico, el resto se quedara fuera por mucha ilucion, ganas. devocion....etc ( espero que no sea yo ), y luego de esas 20 seguramente solo duraran 5 ..... Si ensima disminuimos las plazas a 2.... o a 8... Entraran los de las facultades pues para ellos el psicotecnico no les supondra mucho esfuerzo sacar el 10, encambio de ganas.. pocos la tendran, pues la mitad de los licenciados que conozco, cuando ven a 1 obrero o se rien o dicen: " Yo aqui para que me manden de esa forma.... no gracias". Luego son cuando se ven con su carrera y sin trabajo, asisten a la IM y coje 1 plaza ( dejan fuera a otro ) que luego la desperdiciara a la primera que lo dejen a la altura del vetun......
Nose... opinen ustedes ;)
-
- Soldado
- Mensajes: 49
- Registrado: 01 Jun 2008, 21:20
- Ubicación: ARMILLA-GRANADA
Por fín un foro donde se habla claro !!.
Yo soy uno de esos que pocos vocacionales que se han quedado fuera por el desastroso proceso de selección de personal que tienen nuestras F.A.S.
Por querer tener un Ejército profesional con un nivel cultural alto estamos teniendo una defesensa baladí y pasota!!.
El único consuelo es saber que ojalá nunca España entre en comflicto con nadie , pero hiban a caer como moscas , sino salen por patas antes de llegar a la cabeza de playa.Recuerdo yo cuando me presenté para METOPA y en la misma fila para la revisión médica hiban eliminando gente por llebar tatuajes o cicatrices y con estas palabras los sacaban de las filas ; NO QUEREMOS GENTE COMFLICTIBA!!.
Yo soy uno de esos que pocos vocacionales que se han quedado fuera por el desastroso proceso de selección de personal que tienen nuestras F.A.S.
Por querer tener un Ejército profesional con un nivel cultural alto estamos teniendo una defesensa baladí y pasota!!.
El único consuelo es saber que ojalá nunca España entre en comflicto con nadie , pero hiban a caer como moscas , sino salen por patas antes de llegar a la cabeza de playa.Recuerdo yo cuando me presenté para METOPA y en la misma fila para la revisión médica hiban eliminando gente por llebar tatuajes o cicatrices y con estas palabras los sacaban de las filas ; NO QUEREMOS GENTE COMFLICTIBA!!.
-
- Sargento
- Mensajes: 259
- Registrado: 23 Abr 2008, 11:48
Hola a todos, buenos dias
Perdona Demuin por la tardanza en responderte pero en andado liadillo y no he entrado al foro.
No estoy de acuerdo contigo en los los 900 restantes....mantengo, en base a mi experiencia lo que dije...prefiero 100 buenos. Tu mismo lo podras comprobar en su dia.
Conozco bien el problema de la falta de personal de la USCAN, pase 6 años alli destinado cuando aun era AGRUCAN, en los ultimos años de existencia de la "mili" obligatoria.
Hoy por hoy este problema se agrava por el sitema de eleccion que tiene el personal que accede al cuerpo y, por otra parte (no nos engañemos) a una gran falta de verdadera vocacion militar por gran parte del personal que accede. Por que digo esto ? Bueno, es entendible que el personal que accede pueda tener un minimo de poder de eleccion del destino, pero esto nos lleva a ver que la mayoria de personal se decanta por los destinos...llamemoslos "faciles" teniendo horror a destinos como el TEAR, simplemente por que han "oido" que se hacen muchas maniobras o es mas sacrificado. Seguramente muchos estareis diciendo que no es asi, que no puede ser verdad.....siento contradeciros. Lo se por experiencia, lo he visto; he visto muchas solictudes de baja justo antes de acabar el periodo de formacion simplemente por que se les asignaba un destino en en TEAR en vez de, por poner un ejemplo, el TERLEV. Para mi, sinceramente y aun teniendo en cuenta que tambien es bueno que se tenga un minimo de opciones en la eleccion de destino,esto es una reaccion de pataleo de ni►4o pequeño al que en vez de darle el caramelo de naranja que pide se le da uno de limon, y en realidad no significa otra cosa que una gran falta de vocacion, puesto que el que en realidad quiera entrar a formar parte de la Infanteria de Marina, lo mismo le da estar alli que aqui...o no es asi?
Si a todo esto le unes que el numero de personal que oposita proveniente de las Islas Canarias no es alto (mas bien bastante bajo...) es cuando se obtiene como resultado los problemas de cobertura de plantillas que tienen. Cubrir esas plantillas con personal peninsular (los godos no?? ) es impensable.....ya te puedes imaginar que si a alguien que pide TERNOR, le dices que su puesto va a ser en...USCAN....ni 10 segundos tarda en presentar su renuncia....
En cuanto al nivel de oposicion......no nos engañemos tampoco; el nivel que se pide es realmente bajo.
los tiempos de cargar contra el enemigo con la bayoneta desenfundada a toque de corneta pasaron hace muchisimo. Hoy en dia un soldado, Infante de Marina en nuestro caso, necesita los conocimientos tecnicos tanto o mas que la fuerza fisica, por lo que es necesario asegurarse que el personal que accede tiene la base para poder desarrollar esos conocimientos.
En fin, espero no haberos aburrido
Saludos a todos[/list]
Perdona Demuin por la tardanza en responderte pero en andado liadillo y no he entrado al foro.
No estoy de acuerdo contigo en los los 900 restantes....mantengo, en base a mi experiencia lo que dije...prefiero 100 buenos. Tu mismo lo podras comprobar en su dia.
Conozco bien el problema de la falta de personal de la USCAN, pase 6 años alli destinado cuando aun era AGRUCAN, en los ultimos años de existencia de la "mili" obligatoria.
Hoy por hoy este problema se agrava por el sitema de eleccion que tiene el personal que accede al cuerpo y, por otra parte (no nos engañemos) a una gran falta de verdadera vocacion militar por gran parte del personal que accede. Por que digo esto ? Bueno, es entendible que el personal que accede pueda tener un minimo de poder de eleccion del destino, pero esto nos lleva a ver que la mayoria de personal se decanta por los destinos...llamemoslos "faciles" teniendo horror a destinos como el TEAR, simplemente por que han "oido" que se hacen muchas maniobras o es mas sacrificado. Seguramente muchos estareis diciendo que no es asi, que no puede ser verdad.....siento contradeciros. Lo se por experiencia, lo he visto; he visto muchas solictudes de baja justo antes de acabar el periodo de formacion simplemente por que se les asignaba un destino en en TEAR en vez de, por poner un ejemplo, el TERLEV. Para mi, sinceramente y aun teniendo en cuenta que tambien es bueno que se tenga un minimo de opciones en la eleccion de destino,esto es una reaccion de pataleo de ni►4o pequeño al que en vez de darle el caramelo de naranja que pide se le da uno de limon, y en realidad no significa otra cosa que una gran falta de vocacion, puesto que el que en realidad quiera entrar a formar parte de la Infanteria de Marina, lo mismo le da estar alli que aqui...o no es asi?
Si a todo esto le unes que el numero de personal que oposita proveniente de las Islas Canarias no es alto (mas bien bastante bajo...) es cuando se obtiene como resultado los problemas de cobertura de plantillas que tienen. Cubrir esas plantillas con personal peninsular (los godos no?? ) es impensable.....ya te puedes imaginar que si a alguien que pide TERNOR, le dices que su puesto va a ser en...USCAN....ni 10 segundos tarda en presentar su renuncia....
En cuanto al nivel de oposicion......no nos engañemos tampoco; el nivel que se pide es realmente bajo.
los tiempos de cargar contra el enemigo con la bayoneta desenfundada a toque de corneta pasaron hace muchisimo. Hoy en dia un soldado, Infante de Marina en nuestro caso, necesita los conocimientos tecnicos tanto o mas que la fuerza fisica, por lo que es necesario asegurarse que el personal que accede tiene la base para poder desarrollar esos conocimientos.
En fin, espero no haberos aburrido
Saludos a todos[/list]
-
- Soldado Primero
- Mensajes: 76
- Registrado: 14 Feb 2008, 00:18
Pues aora bien, si como dices nadie quiere las islas Canarias, no veo el por que no abren mas la plazas para opociciones....Solo salen 2... 4....aora 20 ..... y eso en intervalos de 2 meses.... y digo lo mismo de antes.. con 2 plazas, tu crees que los que van son realmente SOLDADOS? o tienen pensamiento de eso ?? yo creo que los que iran son los que tienen matricula de honor en Magisterio o similares.... que ensima de tener conocimiento altos, tienen el baremo de puntos muy superior a lo "normal".... y para colmo seguro y SEGURISIMO, que estos "licenciados", no tendran ni las ganas ni el espiritud ni la mentalidad que se necesita para estar dentro de 1 Cuerpo de Elite como es la Infante de Marina..... Y luego que pasa ? , lo que dije, desde que se les da caña, flu flu volo ¬¬..... , y aleee 2 plazas desperdiciadas.....
Yo gracias a dios saque 5.525 y por aora voy el 1º de las 20 plazas para la USCAN.... y toka esperar al 24 de Julio ;) haber si hay suerte :D:D
Concuerdo contigo sobre el TEAR, pero discrepo en que no es lo mismo trabajar en tu ciudad que fuera de ella.... ami por ejemplo no me importa pegarme 2 guardias a la semana, por que se que libro 2 dias y esos 2 dias los puedo emplear en estar con mi familia/amigos, emcabio que hago yo en Levante ???? ..... si con los amigos.... nuevos amigos.... salir por hay.... Si OK eso el primer año..... y el segundo ???.... y por supuesto cada vez mi nivel ira bajando por la ansiedad.... Total que no merece la pena...
Aora diras que un soldado es asi... si un soldado es asi 1 año alomejor en algun conflicto belico, pero saber que ese es tu TRABAJO DEL DIA A DIA, no gracias, prefiero matarme a trabajar pero descansar con mis amigos/familiares ^_^
Lo que si es verdad es el temor al TEAR, cuando para mi es 1 unidad mas, algo mas dura y estricta pero una mas.... Me encanta la unidad de operaciones Especiales, pero pasa lo mismo que digo arriba.... osea que la unica "salvacion" es hacer el curso de Force Attack( o algo asi no recuerdo el nombre ) que me de "alas" para ir en 1 barco defendiendolo y conocer mundo durante X peridodo de Tiempo ^_^
Y por ultimo, concuerdo con lo del nivel culturas y "logico" que hay que tener, pero a su vez tambien hay que mirar la Motivacion, la mentalizacion y sobre todo el Espiritud Militar que tienen los soldados, ya que no es lo mismo que 1 "listo" combata y desde que oiga 1 tiro se venga a casa, a que 1 que no da pie con bola, tenga mas Huevos y decir: " Aqui Estoy Yo y No Voy a Avandonar " .....
Perdon por lo largo y Gracias por Responder Armadillo ;)
Yo gracias a dios saque 5.525 y por aora voy el 1º de las 20 plazas para la USCAN.... y toka esperar al 24 de Julio ;) haber si hay suerte :D:D
Concuerdo contigo sobre el TEAR, pero discrepo en que no es lo mismo trabajar en tu ciudad que fuera de ella.... ami por ejemplo no me importa pegarme 2 guardias a la semana, por que se que libro 2 dias y esos 2 dias los puedo emplear en estar con mi familia/amigos, emcabio que hago yo en Levante ???? ..... si con los amigos.... nuevos amigos.... salir por hay.... Si OK eso el primer año..... y el segundo ???.... y por supuesto cada vez mi nivel ira bajando por la ansiedad.... Total que no merece la pena...
Aora diras que un soldado es asi... si un soldado es asi 1 año alomejor en algun conflicto belico, pero saber que ese es tu TRABAJO DEL DIA A DIA, no gracias, prefiero matarme a trabajar pero descansar con mis amigos/familiares ^_^
Lo que si es verdad es el temor al TEAR, cuando para mi es 1 unidad mas, algo mas dura y estricta pero una mas.... Me encanta la unidad de operaciones Especiales, pero pasa lo mismo que digo arriba.... osea que la unica "salvacion" es hacer el curso de Force Attack( o algo asi no recuerdo el nombre ) que me de "alas" para ir en 1 barco defendiendolo y conocer mundo durante X peridodo de Tiempo ^_^
Y por ultimo, concuerdo con lo del nivel culturas y "logico" que hay que tener, pero a su vez tambien hay que mirar la Motivacion, la mentalizacion y sobre todo el Espiritud Militar que tienen los soldados, ya que no es lo mismo que 1 "listo" combata y desde que oiga 1 tiro se venga a casa, a que 1 que no da pie con bola, tenga mas Huevos y decir: " Aqui Estoy Yo y No Voy a Avandonar " .....
Perdon por lo largo y Gracias por Responder Armadillo ;)
- JC351972
- Cabo
- Mensajes: 122
- Registrado: 26 Mar 2007, 18:00
- Ubicación: San Fernando
Armadillo, se puede decir más alto pero no más claro. Tienes razón en lo del nivel cultural, no para escribir una tesis, pero si para comprender como se organiza un asalto, se escribe un informe o una orden de fuego. Si ya cuesta trabajo meterselo en la cabeza a los que tienen unos pocos estudios, imagínate lo que cuesta a los que no saben hacer la o con un canuto.
¿Quién está conectado?
Usuarios navegando por este Foro: No hay usuarios registrados visitando el Foro y 2 invitados