Independencia de Cataluña (III parte)
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Independencia de Cataluña (III parte)
Cuestión de opiniones. Para mi "barbaridad" es que un convenio colectivo tenga primacía sobre las condiciones particulares de cada empresa, porque afectan a la capacidad de supervivencia de la propia empresa y a los empleos de los trabajadores.
A todo hombre tarde o temprano le llega la muerte ¿Y cómo puede morir mejor un hombre que afrontando temibles opciones, defendiendo las cenizas de sus padres y los templos de sus dioses?" T. M.
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Independencia de Cataluña (III parte)
Competitividad, sino puedes competir en un marco general y como minimo del sector, no mereces existir.
Siempre he soñado con montar una empresa de servicios de ascensoristas, que apretaran el botón por tí y desearan los buenos dias a la comunidad de vecinos.
Es inviable por culpa de la legislación laboral española intransigente, creo que podría ser viable si mis trabajadores cobraran entre 1 y 1,50 la hora, pero los españoles no quieren trabajar y los marrones ya empiezan a acomodarse. Tal vez algún africano me podria servir, pero tendría que cobrarles el alojamiento y el transporte al centro de trabajo.
No hay derecho, no me dejan descolgarme del convenio ni del estatuto de los trabajadores. España ha perdido entre 15 y 25 empleos. Burócratas.
Tengo muchas más ideas y proyectos, sobre todo en el sector agrario....pero nunca me cuadran los números del precio de la mano de obra.....
Voltaren!, Voltaren!!...a por ellos!! ..oe!!...a por ellos oe!!.
Uy!!..ya no, ahora no hay que subirles el sueldo
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- Urbano Calleja
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Independencia de Cataluña (III parte)
Te iba a contestar pero ya lo ha hecho jandres.
En Alemania si no hay acuerdo con los sindicatos, los trabajadores van a la huelga. Y paran la actividad.
Pregunta por Daimler y BMW.
Y oye...ahi siguen las dos dando beneficios sin que nadie tenga que descolgarse de nada.
Lo mismo es como lo del parlamento...es intolerable que haya que gobernar en coalicion. Es imposible, ingobernable.
Hay que reformar el proceso para favorecer las mayorias absolutas.
O no, y tenemos un problema cultural.
Saludos
En Alemania si no hay acuerdo con los sindicatos, los trabajadores van a la huelga. Y paran la actividad.
Pregunta por Daimler y BMW.
Y oye...ahi siguen las dos dando beneficios sin que nadie tenga que descolgarse de nada.
Lo mismo es como lo del parlamento...es intolerable que haya que gobernar en coalicion. Es imposible, ingobernable.
Hay que reformar el proceso para favorecer las mayorias absolutas.
O no, y tenemos un problema cultural.
Saludos
"Qué miedo me dais algunos, rediós. En serio. Cuánto más peligro tiene un imbécil que un malvado". Arturo Pérez-Reverte
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Y que mejor que el gobierno para decidir si merezco o no existir. O que mejor que depender de un convenio del sector automovilístico que no tiene en cuenta que este año, en X marca, ha salido un problema en el modelo Y que obliga a paralizar su producción y revisar todos los ya vendidos, por lo que si X mantiene las condiciones pactadas en dicho convenio y quiere sobrevivir tendrá que recurrir, oh, al despido de mil trabajadores. Tal vez hubiese bastado con no subir las nominas de todos con el IRPF, pero como no puedo abandonar el convenio colectivo, ni tan siquiera con el acuerdo de los sindicatos de la empresa y sus trabajadores, un ERE y mil trabajadores a la calle, que eso siempre es estimulante.
Y Urbano, por lo que acababas de comentar, en Alemania sí existen convenios de empresa que sin duda contemplan eso mismo.
Pero no, aquí el empresario siempre es malo y pretende pagar un euro la hora...
Así que sí, tenemos un problema cultural, se llama estatismo, la creencia que el que llega a la Moncloa o institución pública de turno vela por nuestros intereses y no por los suyos.
Y Urbano, por lo que acababas de comentar, en Alemania sí existen convenios de empresa que sin duda contemplan eso mismo.
Pero no, aquí el empresario siempre es malo y pretende pagar un euro la hora...
Así que sí, tenemos un problema cultural, se llama estatismo, la creencia que el que llega a la Moncloa o institución pública de turno vela por nuestros intereses y no por los suyos.
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Independencia de Cataluña (III parte)
Si Amancio Ortega fuera alemán...¿le insultarían tanto como aquí?
+1500 y subiendo
- Urbano Calleja
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Los acuerdos/convenios se respetan salvo que se acuerde derogarlos...como han hecho los sindicatos alemanes con la situacion COVID.Gaspacher escribió: ↑17 Feb 2021, 19:11 Y que mejor que el gobierno para decidir si merezco o no existir. O que mejor que depender de un convenio del sector automovilístico que no tiene en cuenta que este año, en X marca, ha salido un problema en el modelo Y que obliga a paralizar su producción y revisar todos los ya vendidos, por lo que si X mantiene las condiciones pactadas en dicho convenio y quiere sobrevivir tendrá que recurrir, oh, al despido de mil trabajadores. Tal vez hubiese bastado con no subir las nominas de todos con el IRPF, pero como no puedo abandonar el convenio colectivo, ni tan siquiera con el acuerdo de los sindicatos de la empresa y sus trabajadores, un ERE y mil trabajadores a la calle, que eso siempre es estimulante.
Y Urbano, por lo que acababas de comentar, en Alemania sí existen convenios de empresa que sin duda contemplan eso mismo.
Pero no, aquí el empresario siempre es malo y pretende pagar un euro la hora...
Pero pueden decidir no hacerlo, como cuando la crisis del Dieselgate. Y se cumple.
Mentalidad. No siempre se socializan las perdidas...lo mismo que no siempre se socializan los beneficios extraordinarios.
Es lo justo...o al menos a mi me lo parece.
Del resto?
Asumir que el empresario siempre es malo y quiere pagar un euro la hora , es un cliche tan proximo a la realidad como el cliche de los trabajadores pretendiendo cobrar sin dar un palo al agua.
Los habra que si, y los habra que no.
Como todos los cliches.
Y la ley deberia hacerse para proteger de las excepciones y dar soporte al resto de mortales.
Saludos
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Y eso era lo que proponía Vox, para poder salir del convenio los trabajadores tenían derecho de veto, y salir del convenio colectivo no suponía que se quedasen sin convenio, podían firmar uno de empresa.
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- Urbano Calleja
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La negociacion sigue centralizada en los sindicatos no porque les obligue el gobierno sino porque los trabajadores quieren.
El sindicato es el que deciden los trabajadores de esa empresa, no uno impuesto.
Las empresas grandes tienen sus propios convenios llevados por grupos sindicales.
En empresas medianas se sigue una negociacion sectorial (por ejemplo algo similar al Convenio del Metal).
Y los trabajadores lo siguen porque saben que tienen bastante mas influencia que hacerlo por su cuenta.
Ahora, si una empresa ofrece un acuerdo ventajoso respecto al sectorial, los trabajadores de esa empresa pueden descolgarse siempre que asi lo deseen.
La diferencia con VOX, es que no se orienta a lograr un acuerdo mejor que el sectorial (veerificado) sino a poder saltarse el sectorial en base a criterios por definir.
Te sigo diciendo lo que jandres y Domper.
Puedo comprar puntos del programa de VOX.
Este no lo compro. Respeto que tu lo hagas, eso si.
Saludos
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Es que yo solo os he dicho, que no me parece tan "barbaridad". Mas liberal que la actual situacion socialista, si, pero de ahi a que vayan a comerse crudos a los trabajadores, pues como que no.
Saludos
Saludos
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- Ismael
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Independencia de Cataluña (III parte)
Puede que sí. En Dinamarca el equivalente a Amancio Ortega es (o fue, murió hace nueve años) Mærsk Mc-Kinney Møller: era el hombre más rico del país, y también era conocido por sus donaciones (la más famosa son los 400 millones de dólares que costó el nuevo Palacio de la Ópera de Copenhague), y también hay gente que le pone a caldo. Si alguna vez escuchas a alguno, lo que dicen es igualito que los que se meten aquí con Amancio Ortega.
https://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A6rs ... %C3%B8ller
https://es.wikipedia.org/wiki/%C3%93pera_de_Copenhague
Un saludo
Si Dios me hubiere consultado sobre el sistema del universo, le habría dado unas cuantas ideas (Alfonso X el Sabio)
Debemos perdonar a nuestros enemigos, pero nunca antes de que los cuelguen (H.Heine)
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Independencia de Cataluña (III parte)
No, pero porque no sería tan conocido. Las personas con ese capital suelen llevarse críticas por su estatus y la opinión en base a la ideología que tengan los que no hablan bien sobre el.
Con Elon Musk sucede lo mismo. Cuando eres una persona importante, tendrás grandes masas dirigidas hacia ti que estarán divididas en dos o más opiniones opuestas.
Son empresarios, cualquier dueño de un bar puede explotar tanto o mas que esas personas en relación a su personal y capacidades, pero antes que criticar al del restaurante se critica al "ricachon", solo por serlo.
Nada es cierto en las tácticas.
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Independencia de Cataluña (III parte)
El Gobierno mantendrá el diálogo con el separatismo pero ve imposible una solución en Cataluña "en esta legislatura"
https://www.elmundo.es/espana/2021/02/1 ... b4664.html
Cuando el independentismo no tiene por que alegrarse (baja participación, caida de votos y estancamiento del catalan).
https://www.elconfidencialdigital.com/b ... 15074.html
https://www.elmundo.es/espana/2021/02/1 ... b4664.html
Cuando el independentismo no tiene por que alegrarse (baja participación, caida de votos y estancamiento del catalan).
https://www.elconfidencialdigital.com/b ... 15074.html
- Urbano Calleja
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Para mi lo cabal esta en:
- Poder descolgarse del convenio o acuerdo empresarial de forma puntual siempre que ambas partes acepten, para hacer frente a situaciones extraordinarias (Covid, situaciones extremas). Date cuenta que un covenio es un acuero plurianual que excede en duracion a planes anuales de cualquier empresa
- Permitir que la empresa ofrezca otro convenio o acuerdo a sus trabajadores, y que estos puedan elegirlo...siempre que no sea impuesto, ni obligado, ni...etc. Y que esos acuerdos esten sujetos a la ley laboral con sus obligaciones y requerimientos
Que si, que lo mismo no haria falta decirlo porque me parece que es de cajon, y que los empresarios no son malos por definicion.
Pero sin esos puntos claros, no puedes dejar expuestos a grupos de gente a lo que se les ocurra a unos pocos.
Y con el sistema judicial de m1erda que tenemos...pues menos aun.
Saludos
"Qué miedo me dais algunos, rediós. En serio. Cuánto más peligro tiene un imbécil que un malvado". Arturo Pérez-Reverte
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Independencia de Cataluña (III parte)
Sobre tutela judicial:
Exagerando, una empresa pod´ria confeccionar un expediente de regulación de empleo porque los malvados trabajadores se niegan a trabajar sin cobrar.
Respecto a la negociación colectiva:
De convenios colectivos. Ya sé que no todos los empresarios son malos. El problema es que la relación laboral es, por definición, asimétrica, máxime en un medio en el que hay paro. Eso quiere decir que un empresario sin escrúpulos podrá hacer la competencia desleal imponiendo condiciones abusivas. Si sus trabajadores, no quieren aceptarlas, puede hacer un ERE por motivos inventados, que la justicia no puede anular. Esos «empresarios», como digo, hacen competencia desleal a los demás, y hacen que al final todo el mundo trabaje a la baja.
Ahora bien, si somos liberales, liberales todo. De lo mío, como ya se ha dicho, apenas hay profesionales para tres cuartas partes de la oferta de empleo, y en algunas zonas, ni para la quinta parte. Pero me sé la historia: si exijo, entonces sí que se pueden traer inmigrantes (véase la propuesta económica). Entonces tocaría lo de descolgarse de convenios. Salvo que yo sea muy malo y hable con los recién llegados (somos cuatro gatos y todos nos conocemos) y nos enfademos, y nos pasemos por arco del triunfo lo que dice el famoso programa de las huelgas.
Saludos
En la práctica, quiere decir que una empresa podrá despedir su plantilla con la indemnización mínima, sin posibilidad de que un tribunal puede valorar si lo que dice el empresario es verdad o no. Eso es inconstitucional, porque niega el derecho a la tutela judicial.4 . Reducir la discrecionalidad de los juzgados de lo laboral en los despidos colectivos: "Los tribunales de lo social no podrán rechazar la validez de los expedientes de regulación de empleo salvo en los supuestos en los que existan casos de discriminación probados y tasados por ley".
Exagerando, una empresa pod´ria confeccionar un expediente de regulación de empleo porque los malvados trabajadores se niegan a trabajar sin cobrar.
Respecto a la negociación colectiva:
Luego la propuesta de Vox es inconstitucional. Como otras propuestas más. Es decir, constitución para Cataluña (lo apoyo) peor no para lo que ellos quieren.Título I. De los derechos y deberes fundamentales
Capítulo segundo. Derechos y libertades
Sección 2.ª De los derechos y deberes de los ciudadanos
Artículo 37
La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios.
Se reconoce el derecho de los trabajadores y empresarios a adoptar medidas de conflicto colectivo. La ley que regule el ejercicio de este derecho, sin perjuicio de las limitaciones que puedan establecer, incluirá las garantías precisas para asegurar el funcionamiento de los servicios esenciales de la comunidad.
De convenios colectivos. Ya sé que no todos los empresarios son malos. El problema es que la relación laboral es, por definición, asimétrica, máxime en un medio en el que hay paro. Eso quiere decir que un empresario sin escrúpulos podrá hacer la competencia desleal imponiendo condiciones abusivas. Si sus trabajadores, no quieren aceptarlas, puede hacer un ERE por motivos inventados, que la justicia no puede anular. Esos «empresarios», como digo, hacen competencia desleal a los demás, y hacen que al final todo el mundo trabaje a la baja.
Ahora bien, si somos liberales, liberales todo. De lo mío, como ya se ha dicho, apenas hay profesionales para tres cuartas partes de la oferta de empleo, y en algunas zonas, ni para la quinta parte. Pero me sé la historia: si exijo, entonces sí que se pueden traer inmigrantes (véase la propuesta económica). Entonces tocaría lo de descolgarse de convenios. Salvo que yo sea muy malo y hable con los recién llegados (somos cuatro gatos y todos nos conocemos) y nos enfademos, y nos pasemos por arco del triunfo lo que dice el famoso programa de las huelgas.
Saludos
Tu regere imperio fluctus Hispane memento
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Independencia de Cataluña (III parte)
No conocía este caso. Muchas gracias por el aporteIsmael escribió: ↑18 Feb 2021, 10:06Puede que sí. En Dinamarca el equivalente a Amancio Ortega es (o fue, murió hace nueve años) Mærsk Mc-Kinney Møller: era el hombre más rico del país, y también era conocido por sus donaciones (la más famosa son los 400 millones de dólares que costó el nuevo Palacio de la Ópera de Copenhague), y también hay gente que le pone a caldo. Si alguna vez escuchas a alguno, lo que dicen es igualito que los que se meten aquí con Amancio Ortega.
https://es.wikipedia.org/wiki/M%C3%A6rs ... %C3%B8ller
https://es.wikipedia.org/wiki/%C3%93pera_de_Copenhague
Un saludo
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