No creo que todo deba depender de una persona, pues nadie puede ser eterno en un puesto laboral.
Aparte que está reorganizando al Ministerio Público, con un movimiento de personal, que ha originado que los destaques de personal que han tenido varios años, retornen a sus lugares de origen, en donde encuentran nueva jefatura, que recién va a conocer el desempeño profesional del empleado desplazado o tiene otro perfil deseado para ese puesto.
Ha elevado de nivel determinadas posiciones, ahora se exige que sea un abogado el que ocupe la Mesa de Partes, por ejemplo.
En otras palabras, está atropellando la estabilidad laboral. Tal vez ni sea ella, directamente, pero esta enterada y tiene su venia, quien lo ejecuta.
Como ejemplo, la remoción del fiscal Rafael Vela. No menciono que este bien o este mal. Sino que esta removiendo desde oficinistas hasta el más alto nivel.
Por eso pienso que este tipo de puestos en la gerarquía de las Entidades del Estado, deben contar con la venia del Congreso o ser removidos en el acto de ser instalado el Nuevo o Recién Elegido Congreso.
De esta forma, no se tendría a personas como Salas Arenas y se gobernaría con más tranquilidad, en vez de perder tiempo en copar las instituciones, que al final del periodo legislativo lo logran.
Pues se remueve cada dos años al Comandante General del Ejército, Marina y Aviación, y no se hace lo mismo cada 4 años con los que ocupan cargos, como Fiscal de la Nación, Defensor del Pueblo, Jefes de RENIEC, ONP, JNJ, TC, etc.
No es que se destituya a Marita Barreto, sino que era regresada a su puesto original. Lo que mencione al principio.
Ahora comprendo, es una estrategia, la política laboral de remover de sus actuales cargos a los funcionarios del Ministerio Público de bajo nivel, como a las oficinistas de Mesa de Partes, para luego llegar hasta los cargos de alto nivel, como a los Fiscales como Marita Barreto.
Saludos,
JRIVERA
