Programas de Defensa Nacional, presupuesto militar. El nacionalismo, Cataluña y País Vasco. Ceuta y Melilla frente a Marruecos. Relaciones con la OTAN.
Defensa alistará como militares a médicos extranjeros ante la fuga de sus facultativos
El Ministerio de Defensa se propone alistar como oficiales a médicos latinoamericanos para suplir la sangría que sufre el Cuerpo Militar de Sanidad por la fuga de facultativos. Una enmienda en el Senado a la Ley de la Carrera Militar abrirá por primera vez la puerta a los extranjeros para convertirse en oficiales y no sólo en soldados o marineros como hasta ahora. La falta de médicos -unos 50 se dan de baja cada año y en la última convocatoria no se produjo ningún nuevo ingreso- es uno de las carencias más graves de las Fuerzas Armadas en materia de personal.
Tras la entrada en vigor de la Ley de Tropa y Marinería, el Ejército ha logrado superar en buena medida sus problemas de reclutamiento de soldados, pero sigue teniendo gravísimas dificultades para cubrir algunos puestos de oficiales y, en especial, los sanitarios.
En la convocatoria del año pasado sólo se cubrieron el 12% de las plazas de médico militar y en la de este año no se ha producido ni un solo ingreso. Paralelamente, unos 50 facultativos militares se dan de baja cada año, la mayoría a petición propia, para trabajar en la sanidad civil, pública o privada.
El Cuerpo Militar de Sanidad cuenta con unos 2.300 efectivos, que incluyen, además de médicos, psicólogos, veterinarios o enfermeros. La plantilla de oficiales de complemento del cuerpo de sanidad, con contrato temporal, sólo está cubierta al 50%, aproximadamente, lo que da una idea de las dimensiones del problema.
La carencia de médicos no es exclusiva del Ejército. Un estudio del Ministerio de Sanidad estima que en España faltan unos 3.000 facultativos y apunta que el verdadero origen del problema está en la excesiva rigidez del sistema, con el númerus clausus de las universidades, la mala distribución por especialidades y la resistencia a la movilidad geográfica.
Sin embargo, en las Fuerzas Armadas adquiere tintes específicos. La multiplicación de las operaciones en el exterior obliga a muchos médicos militares a pasar varios meses fuera de España todos los años o cada dos como máximo. Cada contingente cuenta con un hospital de campaña y algunas de estas instalaciones -como la de Afganistán, que se mantiene ininterrumpidamente desde 2002- son centros sanitarios muy completos, con su propio cuadro de especialistas.
Además, el cierre de la mayoría de los hospitales militares en España ha supuesto el traslado de los médicos a las unidades militares y muchos de ellos, ante la perspectiva de tener que abandonar la consulta privada que atendían en su tiempo libre, han optado por pedir la excedencia o darse de baja.
"Hay que tener mucha vocación o ser masoquista para quedarse", admite un oficial sanitario. Pese a las mejoras retributivas de los últimos años, por ejemplo en el pago de guardias, las fuentes consultadas estiman que los sueldos son al menos un 30% superiores en la sanidad pública que en Defensa.
La solución pasa por contratar a extranjeros "de países que mantienen con España especiales vínculos, históricos, culturales y lingüísticos" -es decir, iberoamericanos y de Guinea Ecuatorial- por un máximo de ocho años, salvo que obtengan la nacionalidad española, en cuyo caso podrían acceder a militares de carrera.
Se trata del mismo régimen que ha permitido, a partir del año 2002, la contratación de casi 5.000 extranjeros (en torno al 5,5% de los efectivos totales de tropa y marinería). Con la diferencia de que ahora serán oficiales y no soldados.
lamentablemente la solución planteada para la Sanidad Militar, ya se ha puesto en marcha en algunas CC.AA., en especialidades como ginecología y pediatría. Sin ir más lejos mi médico de cabecera es palestino.
También deberíamos recordar la fuga de ATS y DUE hacia el Reino Unido, donde han causado verdadera sensación por su preparación, motivación y capacidad para tomar decisiones, frente a sus compañeros británicos, de formación más cercana a auxiliares de clínica.
Del mismo modo que apunta la noticia, el tema fue discutido en el Foro del Ejercito de Tierra, y uno de los problemas puede ser como apunta el texto presentado es la rigidez del sistema universitario, extensible a otras carreras; y por supuesto al apego al terruño de los estudiantes españoles. Conozco antiguos MIRes que prefirieron quedarse en BCN a realizar la especialidad deseada incluso en Tarragona, 1h30' en tren.
Hasta encontrar una solución consensuada entre Ministerios, MinisDef MSC y MdE, no parece mala idea la de contratación de facultativos hispanoamericanos o ecuatoguineanos.
Si a mi la solución tampoco me parece mala. Pero que se acompañe de otras medidas: aumentar la edad límite para el ingreso, contratos temporales, proteger los empleos de los Reservistas Voluntarios sanitarios, SUBIR el sueldo... que también se podían implementar.
Joder y por que no fomentan el ingreso de medicos españoles en vez de traer gente foranea? no lo entiendo, esto cada vez se parece mas al ejercito de eeuu.
Ni tan siquiera la Seguridad Social logra cubrir las vacantes existentes de muchas especialidades, en primer lugar por el bajo número de plazas de MIR ofertadas, y en segundo lugar por la excesiva rigidez de la Universidad Española.
Por otro lado, los facultativos militares, cada vez prestan mayor parte de su servicio en misiones en el extranjero, impidiendoles simultanear la práctica militar con la medicina civil.
Si suma A y B, tiene las causas del problema, y en tanto a la premura de tiempo, es más fácil contratar facultativos extranjeros que reformar la Universidad, que por lo pronto supondría 9 años(5 de Facultad +4 MIR) desde la puesta en funcionamiento de la primera promoción reformada.
Una salida interesante, podría encontrarse en convertir los Hospitales Militares en Hospitales Universitarios, firmando un acuerdo de permanencia entre el médico en formación y el Ministerio de Defensa. Tan solo deberá poner de acuerdo a M sanidad y C, Ministerio de Educación y CC. AA.
Por otra parte, un buen número de Ejercitos Profesionales acoge en su seno a extranjeros, llamese Legión, Gurkas o Voluntarios...
MODIFICADO EL REGLAMENTO GENERAL DE INGRESO Y PROMOCIÓN EN LAS FUERZAS ARMADAS
El Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se modifica el Reglamento General de Ingreso y Promoción en las Fuerzas Armadas, aprobado por otro Real Decreto de 20 de octubre de 2000.
El objeto de esta modificación es regular el acceso a las escalas de suboficiales por el sistema de acceso libre, de acuerdo con la Ley de Tropa y Marinería de 2006, y determinar los países cuyos nacionales podrán acceder a la Sanidad Militar en la especialidad de medicina como militares de complemento, tal y como establece la Ley de la Carrera Militar.
El Real Decreto aprobado contempla la reserva, por promoción interna para militares de tropa y marinería, de al menos el 80 por 100 de las plazas convocadas para las escalas de suboficiales. Podrán convocarse un máximo del 20 por 100 por el sistema de acceso libre.
Asimismo, establece los requisitos académicos y de edad para acceder a las Escalas de Suboficiales por el sistema de acceso libre, por lo que se adecua al Real Decreto de 15 de diciembre de 2006, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo. También se establece un complemento formativo adicional que deberán recibir los alumnos que ingresen a las escalas de suboficiales por acceso directo.
Por último, el Real Decreto contiene una Disposición Adicional relativa al acceso de extranjeros al puesto de militar de complemento en el Cuerpo Militar de Sanidad en la especialidad de medicina, los nacionales de los países fijados en el anexo I del Reglamento de acceso de extranjeros a la condición de militar profesional de tropa y marinería, aprobado por un Real Decreto de 29 de noviembre de 2002 y en las condiciones contempladas para los militares de tropa y marinería en el artículo 2 de dicho Reglamento.
Ni tan siquiera la Seguridad Social logra cubrir las vacantes existentes de muchas especialidades, en primer lugar por el bajo número de plazas de MIR ofertadas, y en segundo lugar por la excesiva rigidez de la Universidad Española.
Por otro lado, los facultativos militares, cada vez prestan mayor parte de su servicio en misiones en el extranjero, impidiendoles simultanear la práctica militar con la medicina civil.
Si suma A y B, tiene las causas del problema, y en tanto a la premura de tiempo, es más fácil contratar facultativos extranjeros que reformar la Universidad, que por lo pronto supondría 9 años(5 de Facultad +4 MIR) desde la puesta en funcionamiento de la primera promoción reformada.
Una salida interesante, podría encontrarse en convertir los Hospitales Militares en Hospitales Universitarios, firmando un acuerdo de permanencia entre el médico en formación y el Ministerio de Defensa. Tan solo deberá poner de acuerdo a M sanidad y C, Ministerio de Educación y CC. AA.
Por otra parte, un buen número de Ejercitos Profesionales acoge en su seno a extranjeros, llamese Legión, Gurkas o Voluntarios...
Saludos.
La carrera de medicina ha de ser modificada de forma que mientras se curse la propia enseñanza ya se este prentadno una especificiacion, demanera que un estudiante de medicina no tenga estar 5 años sacando una carrera y otros 4 para esa especialización.
Las FAS disponen de unos 60 médicos reservistas de casi todas las especialidades, que no utiliza y que estarían dispuestos a incorporarse temporalmente a las FAS, incluso en misiones en el exterior.
No aceptarían una incorporación indefinida, (salvo en los supuestos que justifiquen claro una movilización de reservistas evidentemente), porque ya tienen sus trabajos civiles en los servicios públicos de salud etc., pero sí temporal.
Esto supondría una solución mucho más barata, flexible y rápida.
Hay que tener en cuenta que al igual que hay un flujo de salida de profesionales sanitarios que desean abandonar las FAS también hay este flujo de entrada que desea lo contrario con sus características especiales, eso sí, pero aprovechable.
En esta situación de disponibilidad estan unos 400 sanitarios reservistas en CC de todas las especialidades sanitarias.
Cezar escribió:Las FAS disponen de unos 60 médicos reservistas de casi todas las especialidades, que no utiliza y que estarían dispuestos a incorporarse temporalmente a las FAS, incluso en misiones en el exterior.
En principio si, pero en la practica es más dificil, ya que la incorproación debería ser voluntaria. Si de pronto aparece una misión internacional con una necesidad de alistar en una semana, se podria contar con un RESVOL? que pasaria si los que estuviesen en la bolsa dijeran todos que no?. En un primer momento se podria mandar forozso a los que son militares, pero no olvidemos que muchos de ellos, si no la mayorian, ya van por lo menos a 1 misión por año. Para defensa es más faci, y logico con el actual metodo de reserva, contar con medicos a tiempo completo, que pueda comisionar según las necesidades. Los RESVOL son un complemento, pero nunca una sustitución a tiempo parcial.
Cezar escribió:Las FAS disponen de unos 60 médicos reservistas de casi todas las especialidades, que no utiliza y que estarían dispuestos a incorporarse temporalmente a las FAS, incluso en misiones en el exterior.
En principio si, pero en la practica es más dificil, ya que la incorproación debería ser voluntaria. Si de pronto aparece una misión internacional con una necesidad de alistar en una semana, se podria contar con un RESVOL? que pasaria si los que estuviesen en la bolsa dijeran todos que no?. En un primer momento se podria mandar forozso a los que son militares, pero no olvidemos que muchos de ellos, si no la mayorian, ya van por lo menos a 1 misión por año. Para defensa es más faci, y logico con el actual metodo de reserva, contar con medicos a tiempo completo, que pueda comisionar según las necesidades. Los RESVOL son un complemento, pero nunca una sustitución a tiempo parcial.
Bueno quizas deba matizar lo que he dicho.
Defensa no los utiliza todo lo que podría, puesto que utilizarlos si los utiliza. Actualmente unos 20 tienen activaciones de 4 meses de duración en la UME junto con otros sanitarios. En su compromiso figura la disponibilidad en 48 horas.
Los que rechazan ir de misión son los profesionales que piden excedencias para incorporarse a la sanidad pública o privada, los que no lo hacen han solicitado reiteradamente que se incluya a reservistas en sus turnos solicitud que ha sido también reiteradamente hecha por los reservistas.
El año pasado se barajaba esa posibilidad para este año en Balcanes, como ya he comentado en otros hilos pero el MINISDEF ha decidido no hacerlo por el riesgo que considera conlleva.
Los médicos reservistas son ya voluntarios y expresan en su compromiso su aceptación de participar en misiones. Además el rechazo reiterado injustificado de activaciones les hace perder la condición.
Reconozco que el tema de las misiones no es cualquier cosa aunque la labor a realizar en ZO sea especificamente la santaria en un ROLE 1 o 2 relativamente seguros. Pero no utilizarlos en los diversos servicios sanitarios en las unidades en TN me parece un desperdicio y una gestión de los recursos humanos mejorable.
Luislo escribió:Pero para ser medico militar tienes que ir a la universidad o te enseñan medicina en una academia del ejercito??
En caso de que te enseñen en el ejercito, ¿si te sales puedes trabajar como medico civil?
Es necesario estar en posesión del título para optar a las plazas en las oposiciones que se convocan al CMS.
Las FAS no imparten estos estudios. Lo que sí se puede es obtener la especialidad una vez dentro igual que vía MIR.
Lo mismo sucede con farmacéuticos, psicólogos, enfermeros veterinarios y odotólogos.
Además hay otras titulaciones no sanitarias demandadas y que tampoco se imparten en las FAS que acceden via escala de complemento.
Hoy en dia la carrera de medicina en España es para eminencias. Tiene un grado de sectarismo de la leche, para entrar debes ser lo mejor de lo mejor de lo mejor. ...... Por ejemplo en Asturias la nota de corte del año pasado estubo sobre el 9,1 de PAU y claro con eso entran 4.
Lo que deberia hacer el gobierno es abrir las facultades de medicina dar mas plazas y bajar la nota de corte, asi se animaria mucha mas gente.
Ferk escribió:Hoy en dia la carrera de medicina en España es para eminencias. Tiene un grado de sectarismo de la leche, para entrar debes ser lo mejor de lo mejor de lo mejor. ...... Por ejemplo en Asturias la nota de corte del año pasado estubo sobre el 9,1 de PAU y claro con eso entran 4. Lo que deberia hacer el gobierno es abrir las facultades de medicina dar mas plazas y bajar la nota de corte, asi se animaria mucha mas gente.
Y que entren los mas zotes y salgan peor preparados
Por otra parte y ante la falta de médicos, el ministrillo de sanidad ha comentado recientemente que, se bajará la nota, es decir que entrara casi cualquiera
Hola a todos
La nota de corte no la fija nadie porque no puede ser fijada. Es la nota mas baja de las personas que han entrado. Si hay X plazas, empiezan a entrar los de mayor nota. La nota de corte es la nota de la ultima persona en entar. Lo que hay que hacer es ofertar mas plazas, lo que implica mas medios, y asi entrará mas gente.
Un saludo
