Información sobre el ingreso y acceso a las Fuerzas Armadas Españolas. Requisitos, documentación a presentar, titulaciones, pruebas, test psicotécnicos y ciclos. Condiciones de servicio y Academias.
Delta82 escribió:Hola buenas, tengo 26 años y desde hace 4 años soy funcionario del estado, más en concreto soy miembro del CNP.
A los 22 años probé a entrar en el CNP y si eso fallaba optaría por las FFAA. Resulta que no falló y aquí estoy, pero lo que pasa es que tengo la espina clavada de las FFAA.
Ahora que ya tengo fijo lo de la policía, me gustaría saber si sería posible acceder como reservista a la especialidad de cazadores de montaña.
Un saludo
Todo depende de las plazas que salgan en el futuro. Plazas operativas en cazadores de montaña creo que hasta ahora no han salido. Lo que si han salido son plazas en la Escuela Militar de Montaña y Operaciones Especiales, donde piden especialistas en deporte e incluso en algunas piden deportistas de elite.
Delta82 escribió:Hola buenas, tengo 26 años y desde hace 4 años soy funcionario del estado, más en concreto soy miembro del CNP.
A los 22 años probé a entrar en el CNP y si eso fallaba optaría por las FFAA. Resulta que no falló y aquí estoy, pero lo que pasa es que tengo la espina clavada de las FFAA.
Ahora que ya tengo fijo lo de la policía, me gustaría saber si sería posible acceder como reservista a la especialidad de cazadores de montaña.
Un saludo
Todo depende de las plazas que salgan en el futuro. Plazas operativas en cazadores de montaña creo que hasta ahora no han salido. Lo que si han salido son plazas en la Escuela Militar de Montaña y Operaciones Especiales, donde piden especialistas en deporte e incluso en algunas piden deportistas de elite.
Un saludo
Gracias por la respuesta. No sabía que se podría entrar como reservista a unidades de OE.
Por fin me han activado para el periodo de formación y el 3 de mayo empiezo la mini-instrucción de 15 dias en San Fernando.
¿Hay algún consejo que podáis darme?
Tengo 22 años soy casi ingeniero eléctrico(me falta el proyecto y poco más) y la RV es mojarme los pies antes de tirarme a la piscina del ejército.
Estoy muy ilusionado y espero poder dar absolutamente todo lo que se me demande.
Hola a todos, lo primero de todo como no, es presentarme a todos. Me llamo Quique y tengo 31 taquillos. Llevo toda mi vida ligado al ejercito, ya que mi padre es capitan de navio (ahora en la reserva) y en su momento oposite para militar. Pasados los años y con una cierta estabilidad en el trabajo me gustaria ser RV de la armada, pero no tengo ni idea de si este año van a salir plazas. Mi vida ha estado siempre ligada a la Armada y mas concretamente a la aviacion naval, por lo q me encantaria saber si ha salido alguna vez algun puesto de RV relacionado con ello, ya sea en el principe de asturias o en la flotilla de aeronaves.
Un fuerte abrazo a todos y gracias por mantener este post mas tranquilo que el otro q he visto, con demasiada tension.
viper44 escribió:Hola a todos, lo primero de todo como no, es presentarme a todos. Me llamo Quique y tengo 31 taquillos. Llevo toda mi vida ligado al ejercito, ya que mi padre es capitan de navio (ahora en la reserva) y en su momento oposite para militar. Pasados los años y con una cierta estabilidad en el trabajo me gustaria ser RV de la armada, pero no tengo ni idea de si este año van a salir plazas. Mi vida ha estado siempre ligada a la Armada y mas concretamente a la aviacion naval, por lo q me encantaria saber si ha salido alguna vez algun puesto de RV relacionado con ello, ya sea en el principe de asturias o en la flotilla de aeronaves.
Un fuerte abrazo a todos y gracias por mantener este post mas tranquilo que el otro q he visto, con demasiada tension.
Alguna plaza ha salido en el PDA de meteorólogo, y a lo mejor de cartógrafo. En la flotilla de aeronaves no lo sé, pero podrían salir perfectamente. En la próxima convocatoria se sabrá.
Delta82 escribió:Hola buenas, tengo 26 años y desde hace 4 años soy funcionario del estado, más en concreto soy miembro del CNP.
A los 22 años probé a entrar en el CNP y si eso fallaba optaría por las FFAA. Resulta que no falló y aquí estoy, pero lo que pasa es que tengo la espina clavada de las FFAA.
Ahora que ya tengo fijo lo de la policía, me gustaría saber si sería posible acceder como reservista a la especialidad de cazadores de montaña.
Un saludo
Todo depende de las plazas que salgan en el futuro. Plazas operativas en cazadores de montaña creo que hasta ahora no han salido. Lo que si han salido son plazas en la Escuela Militar de Montaña y Operaciones Especiales, donde piden especialistas en deporte e incluso en algunas piden deportistas de elite.
Un saludo
Gracias por la respuesta. No sabía que se podría entrar como reservista a unidades de OE.
De nada. Pero no olvides que la EMMOE no es una unidad de OEs, es una escuela, que no es lo mismo. Una UOE no es el destino más previsible para un reservista. Pero no te preocupes, que si eres un buen alpinista o esquiador en la EMMOE seguro que puedes hacer algunas cosillas.
Soy reservista del Ejército de Tierra, y quiero dar mi opinión sobre la situación actual de la Reserva Voluntaria.
Los reservistas estamos para ser activados en caso de que el Ejército necesite refuerzos. Pero en la actualidad sólo nos activan una o dos semanas al año, en la inmensa mayoría de los casos, en unidades en las que muchas veces no hacemos falta (como es mi caso), lo que conlleva un gasto innecesario de dinero por parte del Ejército, y la desmotivación y desmoralización de muchos reservistas.
En mi opinión el gran problema para que los reservistas seamos útiles al Ejército es que la ley obliga a aprobar las activaciones en el presupuesto del año anterior. Esto supone que todas las unidades deben decir cuántos reservistas les van a hacer falta con un año de antelación, lo cual es absurdo. Por ejemplo, en una unidad pueden necesitar a un reservista porque uno de sus componentes se pone enfermo durante 2 meses ¿Cómo se puede prever eso con un año de antelación? Así que la solución que dan es activarnos unos pocos días por compromiso, hagamos falta o no. Y, claro, con ese criterio es muy difícil que justo en las dos semanas que se active al reservista haga falta ese reservista en la unidad.
Creo que es fundamental que se flexibilicen las activaciones, es decir, que cualquier unidad pueda pedir un reservista cuando lo necesite, y no un año antes.
Y también sería muy importante flexibilizar los destinos. Por ejemplo, si en Valencia hace falta un médico reservista y no hay ninguno destinado, que se avise a todos los médicos reservistas, independientemente de donde estén destinados, por si alguno puede cubrir esa plaza en ese momento.
Obviamente este no es el único problema. Hay otros, como por ejemplo: en mi formación específica fuimos 4 reservistas y no nos esperaban a ninguno, y consultando con otros compañeros nos dijeron que había sido una situación habitual. Y el jefe de la unidad nos dijo que no sólo no les avisaban cuando les iban a mandar algún reservista, sino que nadie les había preguntado nunca si necesitaban algún reservista.
josher escribió:Soy reservista del Ejército de Tierra, y quiero dar mi opinión sobre la situación actual de la Reserva Voluntaria.
Los reservistas estamos para ser activados en caso de que el Ejército necesite refuerzos. Pero en la actualidad sólo nos activan una o dos semanas al año, en la inmensa mayoría de los casos, en unidades en las que muchas veces no hacemos falta (como es mi caso), lo que conlleva un gasto innecesario de dinero por parte del Ejército, y la desmotivación y desmoralización de muchos reservistas.
En mi opinión el gran problema para que los reservistas seamos útiles al Ejército es que la ley obliga a aprobar las activaciones en el presupuesto del año anterior. Esto supone que todas las unidades deben decir cuántos reservistas les van a hacer falta con un año de antelación, lo cual es absurdo. Por ejemplo, en una unidad pueden necesitar a un reservista porque uno de sus componentes se pone enfermo durante 2 meses ¿Cómo se puede prever eso con un año de antelación? Así que la solución que dan es activarnos unos pocos días por compromiso, hagamos falta o no. Y, claro, con ese criterio es muy difícil que justo en las dos semanas que se active al reservista haga falta ese reservista en la unidad.
Creo que es fundamental que se flexibilicen las activaciones, es decir, que cualquier unidad pueda pedir un reservista cuando lo necesite, y no un año antes.
Y también sería muy importante flexibilizar los destinos. Por ejemplo, si en Valencia hace falta un médico reservista y no hay ninguno destinado, que se avise a todos los médicos reservistas, independientemente de donde estén destinados, por si alguno puede cubrir esa plaza en ese momento.
Obviamente este no es el único problema. Hay otros, como por ejemplo: en mi formación específica fuimos 4 reservistas y no nos esperaban a ninguno, y consultando con otros compañeros nos dijeron que había sido una situación habitual. Y el jefe de la unidad nos dijo que no sólo no les avisaban cuando les iban a mandar algún reservista, sino que nadie les había preguntado nunca si necesitaban algún reservista.
Tienes razón josher, la mayoría de las activaciones son de una o dos semanas.
Pero olvidas una cosa (casi todo el mundo la olvida al hablar de esto, incluso en las propias unidades): esas activaciones son para Actualización de conocimientos (las de una semana) y para Instrucción y Adiestramiento (las de dos semanas). Por lo tanto, su finalidad no es cubrir necesidades de la unidad, sino la formación del reservista.
Para prestar servicio en unidades suele haber activaciones de un mes o más.
Uno-de-coca, es cierto lo que dices. Pero eso supone que la inmensa mayoría de los reservistas no estamos siendo activados para trabajar en el Ejército, sino para formarnos. Pero no para hacer formación militar, que es lo que nos falta a los civiles, sino formación en los propios trabajos que desarrollamos día a día desde hace muchos años. Creo que esto no tiene sentido. Si nos activan 1 ó 2 semanas para formarnos, nos deberían activar en San Fernando (a los de Tierra, a los demás en sus propios centros de formación, lógicamente), y darnos instrucción militar. Y si nos activan en un destino concreto, debería ser para trabajar. Al menos esta es mi opinión.
También quiero comentar algo que me parece francamente vergonzoso (y siento ser así de crítico): hice la formación específica las dos últimas semanas de enero, y todavía no me han pagado (han pasado casi 3 meses). En marzo llamé a la Subdelegación de Defensa de Madrid y me dijeron que a los reservistas de Madrid tardaban no menos de 3 meses en pagarnos porque somos muchos (así, como suena), por lo que no me pagarían hasta finales de abril, o mayo. Me dijeron que podía presentar un escrito reclamando el pago, pero que no me serviría de nada. Y es cierto: no me ha servido de nada presentar el escrito. Ni me han pagado, ni me han respondido al escrito.
No me molesta sólo porque creo que a uno le deben pagar a final de mes, sino porque me hace sentir que no somos parte del Ejército. Somos una especie de invitados, y se nos paga cuando les viene bien, no a final de mes. Porque a todos los miembros del Ejército de Madrid les pagan a final de mes, y son muchos más que reservistas, así que la excusa de que tardan en pagarnos porque somos muchos es una clara tomadura de pelo.
Mi opinión de cual debería de ser el papel de los reservistas es una especie de "soldados interinos" para las plazas en las que por algún motivo u otro haya bajas y que haya que cubrirlas.
Se le echa un telefonazo al reservista capacitado para ese puesto y el reservista viene y hace su función cómo un elemento normal del ejército. Para estar preparado para desarrollar su actividad se le manda información por correo y se le hace cursos de formación.
Crear una reserva estilo Guardia Nacional de EEUU me imagino que ni siquiera se lo han planteado.
Venga algún consejo que me falta nada más que semana y media para ir a San Fernando. ¿Supongo que alli me darán todo lo que me haga falta de ropa y demás no? Por que hasta ahora sólo me han llegado las cartas de aviso y un diskett con el libro y los cuestionarios. El libro desconozco si he de memorizarlo pero lo he leido y releeido y hice los cuestionarios.
kirods, estoy de acuerdo con lo que dices de que los reservistas deberíamos estar para cubrir plazas que no estén cubiertas, o en las que se produzca alguna baja. Pero lo cierto es que en estos momentos no tenemos ninguna función dentro del Ejército. Sólo nos activan una o dos semanas, y para formarnos (en teoría, porque tampoco es que haya cursos de formación como tal, sino que vas a tu destino, y allí hacen lo que pueden con un reservista que no han pedido y que nadie les ha dicho qué tienen que hacer con él).
Una de las cosas para las que creo que deberían servir los reservistas es para hacer garitas en unidades de alto nivel, como la Legión, la Infantería de Marina, Guardia Real, etc. Creo que no tiene sentido formar a un soldado de élite para meterle en una garita. Para eso se puede formar a un reservista (con un poco más de formación militar de la actual), y que las garitas de esas unidades las cubriesen, en la medida de lo posible, reservistas, y así los soldados de élite se pudiesen dedicar a lo suyo. Sin embargo para eso no sale ni una plaza.
Para San Fernando te recomiendo que lleves un candado para la taquilla, perchas, plantillas (y tijeras para cortarlas), y parches de esos para las ampollas, por si acaso, gel y una esponja y útiles de aseo en general (la bolsa para meterlos también la dan) … creo que no me olvido nada. Ah, igual hace tiempo de ir a la playa, así que si te apetece, puedes llevar bañador y toalla. Todo lo demás que puedas necesitar te lo dan, pero, además, se puede salir todas las tardes, así que si necesitas algo lo compras en el momento.
Por cierto, para las rozaduras de las botas lo mejor es ponerse esparadrapo directamente sobre el talón (sin algodón, ni gasa). Es lo que hacen los maratonianos, y funciona, pero hay que hacerlo desde el primer día, no cuando ya hay ampolla.
Sobre leerte el libro, es conveniente, pero allí también dan clases muy interesantes (más que el libro, que va mucho de leyes).
Verás como lo pasas bien en San Fernando … es lo mejor de ser reservista. Y seguro que se te hace corto, como a todos. Que lo pases bien, y ya nos contarás.
josher escribió:Uno-de-coca, es cierto lo que dices. Pero eso supone que la inmensa mayoría de los reservistas no estamos siendo activados para trabajar en el Ejército, sino para formarnos. Pero no para hacer formación militar, que es lo que nos falta a los civiles, sino formación en los propios trabajos que desarrollamos día a día desde hace muchos años. Creo que esto no tiene sentido. Si nos activan 1 ó 2 semanas para formarnos, nos deberían activar en San Fernando (a los de Tierra, a los demás en sus propios centros de formación, lógicamente), y darnos instrucción militar. Y si nos activan en un destino concreto, debería ser para trabajar. Al menos esta es mi opinión.
Un saludo.
Tienes razón en que debería ampliarse la formación básica. Pero las activaciones es normal que sean de formación. Yo no creo que hagáis la mayoría lo mismo que en vuestro trabajo civil. En muchos casos las tareas pueden ser afines a las civiles, pero siempre hay diferencias importantes aunque solo sea por estar en una organización militar.
Además, en muchos otros casos el cometido del RV no tiene mucho que ver con su experiencia civil, ya que esta se valora, pero no es un requisito excluyente.
Uno de coca, hablaré de mi caso concreto, pero creo que es extrapolable a muchos casos.
En mi caso concreto, el trabajo que debería realizar en el destino es el mismo que realizo en la vida civil, pues soy aparejador, y construir un edificio es igual si dentro va a haber civiles, que si va a haber militares.
Como todo aparejador, realizo habitualmente cursos de formación. Suelo ir a los que organiza nuestro Colegio, y a los que dan empresas del sector. Estos cursos son caros, y en la vida civil los organiza el Colegio de forma gratuita para los colegiados (pero que los pagamos con nuestras cuotas), o cobrando, o las empresas que además de informar hacen propaganda de sus productos, por lo que los dan de forma gratuita, pero también les cuesta dinero dar el curso.
Por tanto, si el Ejército me debe formar en las dos semanas que estoy activado, debería dar cursos como estos. Eso supondría que el Ejército debería gastar mucho dinero y dedicar a militares de mi destino a mi formación, lo cual solo tendría sentido si se realizan activaciones largas en las que el Ejército recupera el dinero que ha invertido en mí. Y, además, como no se nos reúne por oficios (es decir, cada aparejador va a un destino distinto), ni siquiera nos darían un solo curso para todos, sino que se tendrían que gastar el dinero y el tiempo de la gente en darnos cursos a cada uno por separado. Me explico: el Colegio da un curso a 100 personas, mientras el Ejército, tal como está organizado, debería dar ese curso a una sola persona. Y si hay 100 aparejadores reservistas, dar ese curso 100 veces, una vez a cada aparejador.
Si esto se hiciese así, el gasto que supondría cada reservista, tanto de dinero como de gente que en lugar de trabajar estaría enseñándonos, sería enorme, y, sobre todo, absurdo. Y digo absurdo, porque creo que no tiene sentido que el Ejército contrate a un aparejador con experiencia laboral y se ponga a gastar dinero en darle formación, en lugar de sacarle todo el partido posible, es decir, ponerle a trabajar, y darle dinero por su trabajo, sí, pero que el reservista dé su trabajo a cambio.
Y esto sería en teoría. Porque en la práctica, en ningún destino que yo conozca (ni en el mío, ni en los de compañeros míos) organizan realmente la formación del reservista. No hay cursos de formación como tal. Nos tienen por allí, nos enseñan el destino, y a las dos semanas nos vamos. Es decir, que ni nos forman, ni trabajamos. Hay gente que tiene suerte y se divierte, les dejan disparar, y cosas así, pero no creo que la Reserva sea para divertirnos, sino para trabajar.
Y digo que mi experiencia es extrapolable a la de muchos, porque creo que un mecánico, un administrativo, un contable, un médico, etc, están en casos muy parecidos. Es cierto que trabajar en un puesto de trabajo nuevo, o en un proyecto nuevo requiere cierta adaptación, pero no más que cuando estás en una empresa civil, y te cambias a otra. Tardas unos días en aclimatarte, pero vas a trabajar desde el primer día.
Es cierto, como bien dices, que hay casos en los que el trabajo del reservista en el Ejército no es el mismo que el que hace en la vida civil. Pero también en esos casos se debería juntar a los reservistas, y llevarlos a un centro de formación, igual que se hace con cualquier militar. Porque formar a una persona es una tarea específica, y no se puede pedir a un militar que esté trabajando que la realice, dejando de realizar el trabajo que tiene encomendado. Y, además, porque el coste se multiplica enormemente encomendando la formación de cada reservista a su unidad, en lugar de juntarnos por especialidades.
Por cierto, que la ley dice que nos tienen que formar en el destino, pero eso supone que algunos militares que estén en ese destino trabajando deben dejar de realizar su trabajo para formarnos. ¿Alguien ha pensado quien realiza el trabajo de esos militares que en lugar de trabajar están formando reservistas? ¿Se deberían contratar reservistas, para realizar el trabajo de estos militares? (Obviamente esto traería un problema sin solución: contratar a un reservista supone que un militar profesional deje de trabajar para formarle; entonces se contrata a un reservista para sustituir a ese militar profesional, lo cual conlleva dedicar otro militar profesional para formar a ese nuevo reservista; y se contrata a otro reservista para sustituir a ese profesional, que necesita formarse, y así hasta el infinito). Y la cifra de reservistas es de unos 5.000 (creo), lo cual supone que no menos de 5.000 militares dejan de trabajar una o dos semanas al año para formar reservistas.
josher escribió:Por cierto, que la ley dice que nos tienen que formar en el destino, pero eso supone que algunos militares que estén en ese destino trabajando deben dejar de realizar su trabajo para formarnos. ¿Alguien ha pensado quien realiza el trabajo de esos militares que en lugar de trabajar están formando reservistas?
Olvidas un importante detalle y es que una de las principales funciones de un militar durante tiempo de paz es la de prepararse él, preparar a sus subordinados y colaborar en la formación de sus compañeros para situaciones de conflicto, por lo que enseñar a ese reservista no deja de ser parte de su trabajo.
Sí, eso es cierto, pero es en teoría. Si un señor tiene que entregar un proyecto a fin de mes y le encargan formar a un reservista esos días, le tienen que decir claramente si le permiten entregarlo más tarde o no. Y si no se lo permiten, le tienen que decir quien hace su trabajo. O si tiene que hacer una visita de obra, o si un mecánico tiene que arreglar un vehículo, o un médico ver unos enfermos, etc, y les encargan formar a un reservista, hay que dejar claro si tienen que hacer una cosa o la otra.
Yo no digo que sea más importante formar a un reservista que hacer su trabajo, ni al revés, lo que digo es que no se pueden hacer las dos cosas al mismo tiempo. Y que el mando tiene que decir claramente a la gente cual de las dos cosas deben hacer, y responsabilizarse (el mando) de aquello que no hagan sus subordinados en esas circunstancias.
