Ascensos de tropa en el EA...

[carlos perez llera]

Entre otras razones (y eso lo sabes tú muy bién) porque por ejemplo en SYD hay cabos primeros con 20 años en el empleo y sin ser permanentes.. ¿te pongo algún ejemplo por privado o no hace falta?
saludos cordiales

[Skafloc]

el dia que se solucione esto...monto una fiesta todos invitados (paga Giggio)

[Soldierman]

Alguna vez a surjido este tema en la cantina, y los hemos hablado, cada uno con su tesis y como siempre desde la cantina resolviendo los problemas del pais....hay un problema, que no interesa promocionar, por la simple razon de que se esta a gusto con una plaza de tropa en la unidad, cerca de casa, con un horario y sueldo digno comparado con determinadas condiciones como trabajador civil en la calle, en fin un cumulo de cosas y de circunstancias que hace que no interese promocionar, los compromiso de larga duracion, luego si no te haces permanente pues reservista de alta disponibilidad cobrando una pension donde se compagina con otro trabajo fuera....muchos ya tienen ese plan, tienen dos trabajos el militar y otro, y en su ciudad o provincia, no le interesa promocionar, para que...para estar lejos de su ciudad, dos años o mas en la academia de suboficiales, es mas poco a poco incluso no interesa ingresar en la Guardia Civil por las plazas internas....por lo tanto hay una situacion dificil....cual es la solucion, hacer una tropa como en la Guardia Civil, porque no, un Cabo de la Guardia Civil o un Guardia Civil raso se puede hacer mayor, un Soldado no, porque no? siempre entrara gente y se jubilara gente, por lo tanto abria un proceso logico....en la Guardia Civil tampoco interesa promocionar....ya que uno ya es permanente y con un sueldo digno...sobra promocionar. Esta es una de las tesis, y alguna asociacion ya la esta planteando al Ministerio de Defensa....aunque es una utopia...pero tambien lo era, tener un ejercito totalmente profesional, la figura del tropa permanente y muchas cosas que hoy en dia en otra epoca nadie se lo creeria.....en fin.

UN CORDIAL SALUDO

[samurayito]

:arrow: Alguna vez a surjido este tema en la cantina, y los hemos hablado, cada uno con su tesis y como siempre desde la cantina resolviendo los problemas del pais....hay un problema, que no interesa promocionar, por la simple razon de que se esta a gusto con una plaza de tropa en la unidad, cerca de casa, con un horario y sueldo digno comparado con determinadas condiciones como trabajador civil en la calle, en fin un cumulo de cosas y de circunstancias que hace que no interese promocionar, los compromiso de larga duracion, luego si no te haces permanente pues reservista de alta disponibilidad cobrando una pension donde se compagina con otro trabajo fuera....muchos ya tienen ese plan, tienen dos trabajos el militar y otro, y en su ciudad o provincia, no le interesa promocionar, para que...para estar lejos de su ciudad, dos años o mas en la academia de suboficiales, es mas poco a poco incluso no interesa ingresar en la Guardia Civil por las plazas internas....por lo tanto hay una situacion dificil....cual es la solucion, hacer una tropa como en la Guardia Civil, porque no, un Cabo de la Guardia Civil o un Guardia Civil raso se puede hacer mayor, un Soldado no, porque no? siempre entrara gente y se jubilara gente, por lo tanto abria un proceso logico....en la Guardia Civil tampoco interesa promocionar....ya que uno ya es permanente y con un sueldo digno...sobra promocionar. Esta es una de las tesis, y alguna asociacion ya la esta planteando al Ministerio de Defensa....aunque es una utopia...pero tambien lo era, tener un ejercito totalmente profesional, la figura del tropa permanente y muchas cosas que hoy en dia en otra epoca nadie se lo creeria.....en fin.

UN CORDIAL SALUDO

El primer problema que habria que arreglar es separar de una vez las condiciones de captacion y permanencia entre los tres ejercitos. Un GC o un cabo de SYD del EA como tu dices puede cumplir con sus obligaciones con 40 años posiblemente, con 50 ya no lo se, pero lo que no se puede tener un batallon de Infanetria Ligera con una edad promedio en la tropa de 40 años. Otro tema es que esas largas permanencias en graduaciones bajas van a hacer cada vez mas dificil la captacion de nuevos soldados, y a provocar un envejecimiento en las plantillas que en algunas unidades las va a llevar ser simplemente inoperativas.

Lo que si queda claro es que la mentalidad española esta por el lugar de trabajo fijo e indefinido, a ser posible funcionario, y que los problemas los resuelva otro. Total, ya tenemos a los politicos de chivos expiatorios de los desastres del pais.

Saludos

[mma]

Que cuanta mas gente se quede de por vida mas dificil va a ser que haya plazas vacantes es seguro como que mañana sale el sol, pero lo otro tiene una solución muy sencilla: la ley dice que en caso de perdida de aptitudes profesionales o psicofísicas se rescinde el contrato, así que a aquel que con 30 años (o con 50) no sirva para estar en una unidad de este tipo se le rescinde si no ha podido o querido trasladarse a otra y santas pascuas, ya tenemos plazas libres.

De todas maneras creo que mas que de la edad eso depende de como se apliquen esas normas, en los grupos Seals la media de edad es de 30 años, en los equipos de operaciones Usa es bastante mayor y en la Legión Extranjera la media de edad de entrada es de casi 30 años y esta gente no tiene problemas teniendo a gente hasta los 50 pegando barrigazos por todo el mundo. Solo es cuestión de aplicar los criterios y quitar de enmedio a quien no los cumpla.

[carlos perez llera]

No, si antes no estaba mal, 35 años o 12 de servicio y adios.
Pero vinieron los tiempos de escasez...
saludos

[zeusaspi]

Lo que está muy claro es que los ascensos están muy jodidos, y lo que la tropa se estanca es verdad, los jefes ahora mismo quieren a gente que funcionen y no a gente que a los dos años de estar de servicio se tiren medio año de baja o tengan que ir de misión y le salga dolencias tanto en tropa , subofical y oficial, aqui hay para todo el mundo.

[carlos perez llera]

Los jefes siempre han querido eso Pero el problema de los ascensos de tropa o se arregla con un cambio de escalas (inceptable) o a morir de cabo.
saludos

[markosrr21]

Por cierto, cuantos años de servicio hacen falta para hacer lo de permanente??Y respecto a lo que estais hablando de porque la gente se queda en tropa, yo pienso que a todo el mundo le gustaria ascender, pero mucha gente con pareja con trabajo fijo, piso e hijos al lado de la base, les da miedo hacerse suboficial y que les manden a la otra punta de España...un saludo.

[Skafloc]

Enhorabuena a los nuevos cabitos del ejercito del aire, que esta mañana ascendieron ^^

[Yinkai]

Buah,si veis q risa esta mañana todos los cabos antiguos metiendole una paliza amistosa a pechazos al nuevo cabo que ha ascendido....En medio de formacion...
-Anda ven aqui y quitate ese galón q te viá pegar dos hostias
xDDDDDDDD

[Soldierman]

:arrow: Alguna vez a surjido este tema en la cantina, y los hemos hablado, cada uno con su tesis y como siempre desde la cantina resolviendo los problemas del pais....hay un problema, que no interesa promocionar, por la simple razon de que se esta a gusto con una plaza de tropa en la unidad, cerca de casa, con un horario y sueldo digno comparado con determinadas condiciones como trabajador civil en la calle, en fin un cumulo de cosas y de circunstancias que hace que no interese promocionar, los compromiso de larga duracion, luego si no te haces permanente pues reservista de alta disponibilidad cobrando una pension donde se compagina con otro trabajo fuera....muchos ya tienen ese plan, tienen dos trabajos el militar y otro, y en su ciudad o provincia, no le interesa promocionar, para que...para estar lejos de su ciudad, dos años o mas en la academia de suboficiales, es mas poco a poco incluso no interesa ingresar en la Guardia Civil por las plazas internas....por lo tanto hay una situacion dificil....cual es la solucion, hacer una tropa como en la Guardia Civil, porque no, un Cabo de la Guardia Civil o un Guardia Civil raso se puede hacer mayor, un Soldado no, porque no? siempre entrara gente y se jubilara gente, por lo tanto abria un proceso logico....en la Guardia Civil tampoco interesa promocionar....ya que uno ya es permanente y con un sueldo digno...sobra promocionar. Esta es una de las tesis, y alguna asociacion ya la esta planteando al Ministerio de Defensa....aunque es una utopia...pero tambien lo era, tener un ejercito totalmente profesional, la figura del tropa permanente y muchas cosas que hoy en dia en otra epoca nadie se lo creeria.....en fin.

UN CORDIAL SALUDO

El primer problema que habria que arreglar es separar de una vez las condiciones de captacion y permanencia entre los tres ejercitos. Un GC o un cabo de SYD del EA como tu dices puede cumplir con sus obligaciones con 40 años posiblemente, con 50 ya no lo se, pero lo que no se puede tener un batallon de Infanetria Ligera con una edad promedio en la tropa de 40 años. Otro tema es que esas largas permanencias en graduaciones bajas van a hacer cada vez mas dificil la captacion de nuevos soldados, y a provocar un envejecimiento en las plantillas que en algunas unidades las va a llevar ser simplemente inoperativas.

Lo que si queda claro es que la mentalidad española esta por el lugar de trabajo fijo e indefinido, a ser posible funcionario, y que los problemas los resuelva otro. Total, ya tenemos a los politicos de chivos expiatorios de los desastres del pais.

Saludos

Sigo viendo GCs de mas de 40 años en puertas de ministerios, en carceles, etc, y siguen prestando servicio perfectamente, porque no lo puede hacer un Soldado en determinados puestos como Puertas Principales o patrullando, que diferencia hay entre los dos....la condicion de permanencia....en el ET los veteranos de tropa de Infanteria Ligera lo van ubicando en Grupos Logisticos, en secciones de Transporte, Abastecimientos, dejando camino a los nuevos infantes que entran, proceso logico, entran jovenes, se ubican veteranos y se jubilan los mas "viejos"....no por tener tropa permanente quiere decir que se tenga un ejercito envejecido....vease Guardia Civil, un cuerpo que realiza un servicio a la ciudadania mas activo y directo, y hay veteranos de bastante edad patrullando y realizando determinados puestos, esta claro que no en el GAR, pero en seguridad ciudadana, trafico y demas....muchos GAR despues de un determiando tiempo, y siendo Guardia Civiles "rasos" se hacen veteranos y se le ubican o se van a destinos menos operativos pero igual importantes si no son mas, ya que patrullar o estar de servicio en una puerta del cuartel no quita peligrosidad....en fin...este es mi punto de vista, posiblemente UTOPIA en nuestras FAS, pero al final al cabo simplemente es una opinion mas sobre este asunto.

UN CORDIAL SALUDO

[carlos perez llera]

Soldi, la pequeña diferencia es que un Guardia Civil, desde que sale de Guardia, es guardia (grupo C de la administración , sueldo fijo de por vida). En fin, pequeñas bagatelas que da el puesto.
Un MPTM no(tampoco sería justo, el nivel de oposición no es comparable).
Y no dudo que un soldado de 50 años sea posible.
Claro que sí.
la pregunta es si es lo que debe ser.
cordiales saludos

[Soldierman]

Siempre me dicho que el gobiernos y los ciudadanos se hicieran una pregunta ¿que clase de ejercito quiere en los tiempos que corren?, no es mejor que se endurezca la oposion de ingreso, se seleccione al personal de otra forma, tener una mejor tropa, mejores suboficiales y aun mejores oficiales....un ejercito mas profesionalizado y capacitado en todas sus escalas, y no historias varias que hacen de la tropa en los ejercitos trampolines hacia otras instituciones y demas, sitio para parasitos sociales...seria todo esto mas barato para España en temas de enseñanza y demas y ganarian todos, principalmente los ciudadanos... y tener un autentico ejercito profesional, otra mentalidad es simplemente parches en un neumatico lleno de ellos....llamado Fuerzas Armadas Españolas. En fin una lastima que desde FMG no podamos resolver los problemas del pais....

UN CORDIAL SALUDO

[carlos perez llera]

De acuerdo, completamente de acuerdo,soldi
¿y como ?

un cordial saludo