makinotixo escribió:WoRneD escribió:En eso, te doy la razon, el que valga se queda, y el que no a la calle, pero eso, como en cualquier trabajo.... Si una persona es valida, da igual su condicion, estudios o demas historias, igualmente si no lo es, tambien da igual lo anterior... Hasta ahi, de acuerdo contigo
Pues eso es lo que estoy tratando de decir desde el primer comentario, que en vez de tocar los huevos a los aspirantes se carguen a los que no hacen nada. Que por suerte esto no es como la policía, en la que si hay un inútil se queda de por vida, no, aquí hay un contrato para algo, para presionar a los empleados y que se esfuercen en su día a día, algo que a un funcionario cuesta más inculcarle.
El problema es que ahora te piden carrera, títulos, idiomas... Y en algunos casos se necesitan pero en otros son simplemente para quitarse a aspirantes al puesto. Y desgraciadamente, como tú dices, ahora entrarán mucho empolloncete (y no tan empolloncete, que para eso están las privadas) que tendrá dos carreras y tres másteres pero luego lo que es correr, formar y disparar na de nai. Y es que se fijan antes en los títulos que en cómo desarrollas tu empleo. Puse como ejemplo lo de la ESO, que antes no se necesitaba y ahora sí. Y para no renovarles el contrato se fijan antes en el historial académico, es decir, EN LO QUE HIZO ANTES DE LLEGAR AL EMPLEO que en lo que hace en su día a día laboral. Y sólo porque tenga la Eso ala, le renovamos el contrato para siempre aunque sea un inútil (cuando curiosamente hay aspirantes con una carrera y tampoco les cogen).
En fin, por eso tenemos el país con mayor tasa de funcionarios/habitante, políticos/habitante y en el tercero que más paro hay de toda Europa. ¿Casualidad? No creo...
Saludos
Makinotixo, que el ejército en particular o las FAS en general no es correr, formar, disparar. No sé que concepto tienes. Se necesita mucho personal cualificado, ¿por qué? Porque correr, formar, disparar, aprende cualquiera. Correr, es algo instintivo, es mover los pies, no tiene ciencia, el cuerpo se hace. Formar y disparar, como todo, es cuestión de práctica. Pero es evidente que se necesita gente cualificada, pues hay muchos puestos que por mucho que corras, pegues taconazos o tiros si no sabes, no vales. Y por muchos te aseguro que la mayoría. La proporción operatividad/apoyo logístico se inclina en personal hacia el segundo factor. Se dice que los americanos, por cada soldado en combate tienen 9 de apoyo logístico detrás, asique imaginate si hace falta o no estudios y "empolloncetes"
Yo en mi sección tengo compañeros soldados que son arquitectos, ingenieros de telecomunicaciones, otro con criminología, etc. Y son altamente aprovechables, no sólo de cara a presentarse a oficiales, si no durante su servicio en el empleo de soldado, porque hay muchos sargentos o tenientes, que evidentemente no tienen el nivel de un arquitecto o de un ingeniero de telecomunicaciones, y de la misma manera que el soldado absorbe todo lo que puede de sus mandos, estos, tambien tienen a absorber todo lo que pueden de sus soldados. Que los soldados de hoy, y los del futuro, no tienen nada que ver con lo que se tenía por costumbre hasta ahora. Algunas cosas a mejor, y otras a peor, pero en general, positivo.
Y como consejo, no personalices tu crisis por no poder entrar en el ejército, y hagas de eso un problema extrapolable a todos. A mí me jode que no haya plazas para las FFCCSS, pero sólo puedo entrenar y estudiar, cuando haya, a por ellas, pero si me jodo, pues bailo.
Un saludo.