Elendil escribió:1.-La RV es una etiqueta que se creó para aumentar la autoestima de personas, ya entradas en años, con el fin de hacer más llevadera y de manera positiva, las últimas décadas de sus vidas. Como ejemplo, tenemos las disputas que se han generado entre muchos reservistas a causa de la tardanza en recibir sus ansiados uniformes. Vamos, casi como el alcohol para el alcohólico, el valium para el deprimido y el prozac para el ansioso. Algunos hasta piden el sable, afirmando que el caballo ya lo ponen ellos.
2.- La RV no es un empleo, pues sí, no es un empleo. Por tanto, da igual que el ejército tenga fabulosos museos, tenga cientos de ordenadores ansiosos de recibir algoritmos de manos de los RV cerebrines, tenga hospitales, tenga gimnasios. Los RV nunca trabajarán en ellos. Si el ejército necesita personal para el museo contratará a civiles o sacará las plazas oportunas para cubrir esos puestos. No necesita la RV. (Vaya morro sería que en 15 días un Alferez RV tuviera un trabajo para toda la vida, personalmente creo que la gente pasaría de hacer exámenes de ingreso en las academias militares, y estudiaría historia del Arte y luego se presentaría a "ese concurso oposición" tan terrible, para entrar en la reserva).
3.- La RV es un capricho y una copia, pues sí, ha sido un capricho de algunos Ministros, así como una copia de algunas Reservas Europeas, ¿por qué ellos sí y nosotros no?. La RV es una figura testimonial.
4.- La RV es una pérdida de dinero, dado que no es un empleo, el ejército no recibe nada a cambio, y sí muchos gastos. Alguien se ha parado a pensar cuánto dinero cuesta anualmente activar a 5000 personas, como media 15 días, a las arcas del estado? (pasaportes, uniformes, dietas y sueldos). Dinero que podría servir para otros asuntos más importantes.
5.- La RV si es una primera toma de contacto para los jóvenes, que pueden ver desde dentro el funcionamiento del ejército, y luego decidir si es su futuro y alistarse como profesional o presentarse a las pruebas en las academias militares. También, y esto es broma, sirve para que las mujeres de los militares, conozcan el trabajo de sus maridos y sean más comprensivas.
6.- Por último decir, que un RV que ha firmado un contrato de 3 años estará activado como término medio 45 días, 15 días por año. No hay que darle más vueltas diciendo que la RV está empezando, que más adelante habrá más activaciones, que algunos quieren activarse el año completo, etc.,etc., etc. Eso sí que son pajas mentales. La RV es la RV, no es un oficio, no es un empleo, es algo testimonial que acerca la vida civil a la vida militar. Incluso, en caso de catástrofe, guerra, etc no se contaría con la RV, al menos con personas mayores de 45 años. ¿Por qué? porque la ley militar ya contempla otra figura: el reservista obligatorio, que haría el trabajo necesario en esas situaciones. ¿Qué pinta un reservista voluntario en un museo, en tiempos de guerra?, al igual que un informático. El ejército se nutre de empresas que hacen esos trabajos: empresas farmacéuticas, informáticas, alimentarias, etc. y estas son civiles. El caso más complicado está ocurriendo con los médicos, que no se presentan a las oposiciones, hay muy pocos, y ya ves!! no cuentan con los médicos RV, la solución del ejército ha sido abrir la puerta a médicos extranjeros.
Así que menos pajas mentales con la RV porque sólo es un punto de unión entre la vida civil y la militar. Creo que el error ha sido crear figuras tan estratificadas como oficial-suboficial y tropa. Se podría haber creado otro tipo de figura, ya que el cometido de la RV es una activación de 15 días al año, algunos ni eso. Un traje de Armani hubiera salido más barato, con un peluco de 100 Euros y una cartera de cuero. Nadie se iba a mosquear, ni los militares profesionales, ni los civiles. La gomina, por cuenta del RV.
Bueno manteniendo el buen tono que ultimamente imperaba en el hilo me gustaría volver a precisar lo que ya anteriormente se ha precisado para no volver a caer en tópicos más guiados por la expresión incontenida de sentimientos en tono más o menos sarcástico que por la exposición de argumentos reales. Los más críticos y racionales lo agradecerán sin duda y le darán su justo valor.
Las personas a cuyas vidas pones límite temporal están en un 95% de los casos en la plenitud de sus carreras profesionales y no buscan un trabajo como RV´s porque la Rv no es un trabajo, es una aportación voluntaria y temporal de unas capacidades. Como bien dices se nos activa poco, y eso es bueno porque la reserva está para no necesitarla como las FAS en general y esto avala la idea de que ningún RV en su sano juicio busca un trabajo como tal RV ni esto tendría sentido como medio de vida. Creo que es evidente.
El concurso es el que es y de todos es sabido que los concursos y accesos a las FAS y otras entidades se regulan en función de la situación de oferta y demanda de candidatos. No hace falta que ponga ejemplos que todos conocemos incluso dentro del ámbito de las FAS. Hay plazas de RV´s muy disputadas que se adjudican a candidatos de un perfil elevadísimo y otras que no tanto.
Respecto al coste me temo que cae por su propio peso que el MINISDEF ha tomado la decisión más eficiente, es decir máximo de calidad al menor coste posible. O lo que es lo mismo está obligado a crear una reserva y como el precio de tener reservistas con perfil operativo, es decir soldados reservistas es excesivamente alto, ha optado por reservistas que no necesiten ser soldados para desempeñar dignamente una labor en las FAS. La externalización de servicios no cuenta para la OTAN como fuerzas movilizables de reserva, sí es una buena estrategia de gestión de determinados servicios en circunstancias normales, pero no en las que intenta prever la OTAN. Y respecto a los números habría que hacerlos pero dificilmente se podrá encontrar un contingente de 5000 personas cualificadas y motivadas totalmente disponibles por menos precio ni recurriendo a extranjeros.
Por último y para no aburrir es cierto que la RV tiene dos objetivos principales, el primero como contingente movilizable y que en tanto no se le moviliza debe permanecer en su casa haciendo su vida y trabajo normal, formandose periodicamente gracias a profesionales que dedican el 100% de su vida profesional a las FAS y que tienen la responsabilidad entre otras por supuesto, de hacer que los reservistas estén en las mejores condiciones posibles para ser empleados cuando se les necesite y en los cometidos para los que están más dotados, no otros. Tienen este material y trabajan con el y le sacarán el máximo partido si hace falta. Pero está también el segundo y no es menos importante que el primero. El de servir de nexo de union entre las FAS y la sociedad civil.
La sola presencia de RV´s en las FAS demuestra las intenciones de la sociedad civil o la mayoría en aras de la consecución del mismo y las FAS, o la mayoría de las FAS hacen lo propio compartiendo objetivos. Que esto no sea así solo cumple los objetivos de ambas minorías.
Y desde luego no ayudaría a que los jovenes que citas tuvieran un refuerzo positivo para pasarse de RV´s a profesionales, y son muchos más de los que a priori parece.
Solo me permito un comentario final contertulio "Elendil" en tono sarcastico respetuoso y que espero me perdones, , que ya que he precisado algunas de las referentes a la RV a la que pertenezco, quisiera precisar algunas propias de mi profesión.
Los sanitarios en general trabajan al 100% por períodos de hasta 4 meses en unidades lo único que defensa no quiere es enviarlos a misiones como se estuvo estudiando hasta hace poco y a pesar de las reiteradas demandas de los profesionales en este sentido.
Y....el Valium es el ansiolítico, el Prozac es el antidepresivo.....en lo del alcohol has acertado.
El hecho de que lleve trabajando 2 años con una bata y sin uniforme no habla mal de mi..... sino de las FAS.
Bueno un saludo
. Gracias Cezar.
