Gobierno del PSOE y 7 mas

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Domper
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Mensaje por Domper »

ñugares escribió: 01 May 2022, 18:34la sanidad no es gratuita y es necesario pagar una tasa con cada visita. Se deberá abonar alrededor de 20€ por cada consulta, si la consulta es con un especialista, esta cantidad será de 35€ con máximo al año de 110€ por persona . A ver si copiamos todo de Suecia .
Incidentalmente.

La sanidad en Suecia es tan gratuita como en España. Aquí también existe el copago, como puede comprobar cualquiera al que le expenden una receta y tiene que apoquinar en la farmacia. Ahora bien, esas cuatro perras suponen una miseria comparado con el coste real de la atención. Por ejemplo, el de un parto no complicado se estima en unos 3.000€. Los 20€ de copago apenas suponen el 0,75% del coste.

La cuestión del copago (mejor dicho, del ticket disuasorio) no es tan sencilla. Se ha propuesto varias veces (otra cuestión que se aceptara, pues sería muy impopular) ya que permitiría aliviar el colapso de los centros de salud y de las unidades de urgencias, que están abrumadas con consultas ridículas. Ya me ha tocado oír en Urgencias cosas como «le pasa desde siempre» o «le han dado con una pelota». Pero...

- El problema del copago es que lleva aparejado un incremento de la mortalidad. Alivia (o no) de chorradas, pero es frecuente el caso del abuelo que tiene un «ansia» y por no gastar esos veinte euros, se muere de un infarto.

- Condiciona la atención. Si la reconsulta es gratuita, no pasa nada por decir «si no mejora, vuelva» o por citar para revisión en poco tiempo. Sin embargo, con que se pagasen diez euros, la gente se cabrea si tiene que volver, lo que lleva a tratamientos innecesarios.

- El sistema no es efectivo porque, aunque hay excepciones, a medida que se desciende de nivel socioeconómico, la gente es más demandante. Dado que el copago no puede ser universal (hay gente que no tiene ni esos veinte o treinta y cinco euros), y sabiendo el pelaje de los que suelo ver, yo creo que la mitad de mis consultantes estarían exentos.

- Por otra parte, los más demandantes alcanzan ese máximo de 110€ sobre la marcha y, a partir de ahí, ancha es Castilla.

Personalmente, yo creo que sería más sensato un sistema que tuviera en cuenta la frecuentación. Quiero decir: gratuitas, dos o tres consultas cada seis meses. A partir de ahí, cantidades que se incrementarían, y pudiendo establecer excepciones (enfermos crónicos, por ejemplo). Los que aduzcan bajos ingresos, que pasen por tribunal médico a dar explicaciones. Las citas de especialista, hospitalización, etcétera, ya que se accede tras una primera visita en Urgencias o en Atención Primaria.

Ahora bien, sé que es imposible. Me imagino lo que dirían los del PSOE, no digamos Podemas. Porque doy la razón en una cosa: los del PSOE se las han arreglado una y otra vez para arruinar el país, y tienen que ser los otros los que vengan a pagar los platos rotos. Para que entonces les acusen de empobrecer, que si patatín, que si patatán...

Para acabar, el decreto ley anticrisis tiene una traducción fácil: subvención x normativas a porrillo = deuda al cuadrado. Ya disfrutamos de un catastrófico «PLan E» y esto no es sino la repetición.

Saludos



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Luis M. García
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Mensaje por Luis M. García »

Aquí otra cosa chupiguay, chulísima y maravillosa del gobierno del Psoe en Andalucía en la época del susanato.
La Junta de Andalucía destinó durante el periodo 2014-2016 un total de 66.485 millones de euros a políticas que priorizan la igualdad entre hombres y mujeres, una cantidad equivalente a más de dos tercios de los presupuestos autonómicos de esos tres años. Así se recoge en el tercer informe de cumplimiento de la ley andaluza sobre esta materia, que ha presentado al Consejo de Gobierno la titular de Igualdad y Políticas Sociales, María José Sánchez Rubio.
https://www.juntadeandalucia.es/organis ... 0a%C3%B1os.
O sea, un rescate de Cajas dilapidado en tres años para las maravillosas y chulísimas políticas de "igual dá", solo en una Comunidad Autónoma, pero eso sí, semos los mejores y principales referentes del mundo mundial. :green:
Este dato, que refleja la alta transversalidad de género en la gestión de la Administración andaluza, ha sido también destacado por el último informe 'Gender Budgeting in G7', del Fondo Monetario Internacional, correspondiente a 2017, que incluye a la comunidad autónoma entre los principales referentes de igualdad fuera de los países del G7.
Que pena que también en cifras de paro y corrupción sean referentes... A lo mejor todo está un poquito relacionado. :twisted:

Saludos.


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Mensaje por ñugares »

Domper escribió: 01 May 2022, 19:29 Incidentalmente.

La sanidad en Suecia es tan gratuita como en España. Aquí también existe el copago, como puede comprobar cualquiera al que le expenden una receta y tiene que apoquinar en la farmacia. Ahora bien, esas cuatro perras suponen una miseria comparado con el coste real de la atención. Por ejemplo, el de un parto no complicado se estima en unos 3.000€. Los 20€ de copago apenas suponen el 0,75% del coste.
Comparar el copago sanitario con pagar un % de los medicamentos es rizar un poco el rizo .....En eso también los suecos pagan hasta 230 € en medicamentos al año .
1% de los trabajadores públicos tiene la condición de funcionario. El 99% restante se relaciona con la administración de una forma mucho más parecida a la de un trabajador por cuenta ajena del sector privado en España y los despiden sin ningún tipo de indemnización

Algunos tendrían que tener cuidado con lo que ponemos como ejemplo que no se atan los perros con longanizas y que muchas veces escupimos lo que tenemos aquí y cuando salimos nos entra la risa floja .

Un saludo.


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Mensaje por Domper »

En España no hay tope para el copago farmacéutico, aunque suele ser menos que en Suecia. En cualquier caso, el copago en Suecia es una fracción mínima del coste total. Con todo, la esperanza de vida es algo mayor en España, luego no se están haciendo las cosas del todo mal.

Respecto a despidos, de acuerdo, pero... Efectivamente, las indemnizaciones por despido no están reguladas por ley, y pueden ser nulas. Pero, a diferencia de España, el despido no es libre (aquí sí lo es, indemnizando). Es decir, no se puede despedir a alguien porque no guste como trabaja, o por tener cincuenta años (por ejemplo) sino hay que justificarlo y, por tanto, se puede recurrir.

Por otra parte, una cuarta parte del trabajo en Suecia es a tiempo parcial, incluyendo «minijobs». Por otra parte, aun teniendo menos paro en Suecia, los jóvenes tampoco están en el paraíso, con un desempleo del 24% en menores de 25 años (aquí, 30%). El salario medio sueco es un 20% mayor, pero también los impuestos, un 20% superiores allí (para la renta media) pero los mayores de Europa para las altas, todo un estímulo.

Efectivamente, en ninguna parte atan los perros con longanizas.

Saludos

P.D.: me apunto al sistema escolar sueco. Implantado por un gobierno de centro, y luego la izquierda no se atrevió a volver al reglamentado que había implantado antes.



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Mensaje por ñugares »

Domper escribió: 01 May 2022, 22:51 En España no hay tope para el copago farmacéutico, aunque suele ser menos que en Suecia. En cualquier caso, el copago en Suecia es una fracción mínima del coste total. Con todo, la esperanza de vida es algo mayor en España, luego no se están haciendo las cosas del todo mal.

Respecto a despidos, de acuerdo, pero... Efectivamente, las indemnizaciones por despido no están reguladas por ley, y pueden ser nulas. Pero, a diferencia de España, el despido no es libre (aquí sí lo es, indemnizando). Es decir, no se puede despedir a alguien porque no guste como trabaja, o por tener cincuenta años (por ejemplo) sino hay que justificarlo y, por tanto, se puede recurrir.

Por otra parte, una cuarta parte del trabajo en Suecia es a tiempo parcial, incluyendo «minijobs». Por otra parte, aun teniendo menos paro en Suecia, los jóvenes tampoco están en el paraíso, con un desempleo del 24% en menores de 25 años (aquí, 30%). El salario medio sueco es un 20% mayor, pero también los impuestos, un 20% superiores allí (para la renta media) pero los mayores de Europa para las altas, todo un estímulo.

Efectivamente, en ninguna parte atan los perros con longanizas.

Saludos

P.D.: me apunto al sistema escolar sueco. Implantado por un gobierno de centro, y luego la izquierda no se atrevió a volver al reglamentado que había implantado antes.
Joer vamos a estar de acuerdo en la mayoría :asombro3:

Solo un apunte , en España hay mucho empresario tuercebotas pero no conozco a ninguno que despida a nadie por que ese día se levanto con ganas de despedir a alguien . Es infumables que en la mayoría de los casos que se tenga que despedir a alguien sea el ultimo que entro y no quien menos produzca o el que menos aporte a la empresa . hay gente de 50 años y mas que se los rifan , ahora también hay otros que llegan resabiados y tela , Yo creo que rinde en general mas uno de 50 o mas años con experiencia que 2 de 20 sin ella .

Un saludo.


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Luis M. García
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Mensaje por Luis M. García »

Siguiendo con como se gastan los dineros en la Junta de Andalucía, veamos el ejemplo del IX Cogreso para el estudio de la violencia contra las mujeres celebrado en 2018, donde a un auditorio de ambos sexos se les explica lo que es la "igualdad"... No lo que es la igualdad, no, eso lo sabe cualquiera; la igualdad*, el "conceto" que de ella tiene el feminismo.

En uno los actos del congreso, la señora ponente Yolanda Domínguez pidió que entre los hombres presentes levantaran la mano aquellos que se considerasen feministas...



Tras lo cual les pidió que se pusieran de pie para identificarse mejor ante el resto del auditorio...



Una vez que quedaron convenientemente puestos en relieve les pidió que se fueran a los asientos del fondo de la sala, cediendo los suyos a mujeres que estuvieran situadas más atrás que ellos...



Como hubo algunos -entre ellos varios periodistas que cubrían el acto- que expresaron reticencias, la ponente les echó en cara que no tuvieran claro lo que era la igualdad* y les costase tanto hacer un simple gesto...



Cuando ya todos los hombres autoidentificados como feministas se habían situado en los asientos más retrasados, la ponente les pidió ir aún un paso más allá y que continuaran de pie toda la charla asumiendo la incomodidad de estar de pie para demostrar su empatía con las mujeres...



Tras este preludio, la ponencia continuó sesgada por sexos (con la salvedad de aquellos hombres que no se prestaron al jueguecito empático) con las señoras cómodamente sentadas en las primeras filas y un grupo de hombres de pie atrás del todo escuchando como la ponente les explicaba en qué consiste la igualdad*.

Imagen

Pero como quiera que un grupo de hombres continuaron sentados en sus sitios sin moverse, una asistente les preguntó si es que no querían la igualdad* y por tanto eran machistas. A lo que un agente de policía local le contestó que se había levantado a las seis de la mañana para estar ahí; que creía en la igualdad y no se consideraba machista, pero que tampoco era feminista porque creía que cierto feminismo radical ponía a un sexo por encima del otro.

La ponente se limitó a decirle que no sabía lo que era el feminismo y punto.



Otro ponente (Erik Pescador, un profesor) añadió que no existía término medio, y que el agente debía elegir entre estar a favor de la igualdad* (y demostrarlo yéndose al fondo) o estar a favor de la violencia contra las mujeres (y demostrarlo quedándose donde estaba).
Y ante ese dilema el agente prefirió marcharse al fondo de la sala y quedarse de pie, junto al resto de hombres que estaban a favor de la igualdad*.



Para acabar, aquí la ponente Yolanda Domínguez nos explica claramente el "conceto" de lo que es y lo que significa realmente la igualdad*

Imagen

De más está decir que la balanza nunca se nivelará porque individuas como esta tienen el control del mecanismo y lo van alterando a su conveniencia, siempre con la colaboración de individuos como el tal Erik Pescador que se encarga del lavado de cerebro a los chavales.

Saludos.


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Mensaje por Gaspacher »

¡Qué ganas tengo de que nos conquisten y aprendan qué pasa cuando jodes al que guarda los muros de la polis!


A todo hombre tarde o temprano le llega la muerte ¿Y cómo puede morir mejor un hombre que afrontando temibles opciones, defendiendo las cenizas de sus padres y los templos de sus dioses?" T. M.
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Mensaje por tercioidiaquez »

En uno los actos del congreso, la señora ponente Yolanda Domínguez pidió que entre los hombres presentes levantaran la mano aquellos que se considerasen feministas...
La "culpa" es de ellos. Si se hubieran levantado todos y se hubieran ido ya no habría ningún feminista ni machista.


“…Las piezas de campaña se perdieron; bandera de español ninguna…” Duque de Alba tras la batalla de Heiligerlee.
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tercioidiaquez escribió: 02 May 2022, 12:11 La "culpa" es de ellos. Si se hubieran levantado todos y se hubieran ido ya no habría ningún feminista ni machista.
Totalmente de acuerdo, opino como tú, pero hay que comprender la postura que adoptan ante la presión y el "señalamiento":

"no existía término medio, y que el agente debía elegir entre estar a favor de la igualdad* (y demostrarlo yéndose al fondo) o estar a favor de la violencia contra las mujeres (y demostrarlo quedándose donde estaba)"


"a favor de la igualdad o a favor de la violencia contra las mujeres"

Es una dicotomía absolutamente maniquea, o formas parte del bien, o eress parte del mal, una estigmatización en toda regla que, o se tienen las ideas muy claras, y por lo tanto no se presta uno a esa manipulación, "caiga quién caiga", o es fácil sucumbir ante la citada estigmatización. ¿Quién quiere que le señalen como parte del mal?

De paso se enfrenta subliminalmente a unos contra otros, una de las bases dialécticas de la izquierda, crear un "problema", enfrentar a sectores de la sociedad en torno a ese "problema" victimizando a uno de ellos, y luego proponer la solución.

Resumiendo en una frase ya muy antigua, o estás conmigo, o estás contra mí.

Yo me habría levantado y me habría ido, pero comprendo perfectamente la sumisión a la que se sometieron.

Saludos.


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Bueno, en un hilo como este no se puede pasar sin comentar que tanto Robles como Sánchez estaban siendo espiados con la aplicación Pegasus,según ha dicho el gobierno, y que se va a investigar.

Ante esta información dada por el gobierno, surgen muchos interrogantes:

¿El CNI, o su rama CCN, estaba espiando a los independentistas vascos y catalanes, y también al presidente y a la minstra de defensa?

¿O es otro país el que ha espiado al presidente Sánchez y a la ministra Robles? Por cierto, ese espionaje no es de la semana pasada, sino de hace bastante.

Si ha sido otro país, no parece lógico que dicho país espiara a los nacionalistas, creo yo.

¿O quizás ha sido una auto exculpación ante los nacionalistas? "Nosotros no os hemos espiado, también hemos sido espiados".

El asunto promete ser apasionante.

Saludos


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Mensaje por Silver_Dragon »

Recordemos, que algun medio ha dicho que Marruecos, que tenía pegasus, también espió, osea, que no se salva ni el apuntador :green:


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Efectivamente. Ya en 2021, en julio, se hablaba de que Marruecos espiaba a Macron:

https://elpais.com/internacional/2021-0 ... uecos.html

Pero ¿qué interés puede tener Marruecos en espiar a Oriol Junqueras, o a Otegui? (digo esos nombres por ser los más significados).


Domper
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Mensaje por Domper »

ñugares escribió: 02 May 2022, 01:50Joer vamos a estar de acuerdo en la mayoría
Es que es lo habitual. Al final discutimos por detalles.
Solo un apunte , en España hay mucho empresario tuercebotas pero no conozco a ninguno que despida a nadie por que ese día se levanto con ganas de despedir a alguien . Es infumables que en la mayoría de los casos que se tenga que despedir a alguien sea el ultimo que entro y no quien menos produzca o el que menos aporte a la empresa . hay gente de 50 años y mas que se los rifan , ahora también hay otros que llegan resabiados y tela , Yo creo que rinde en general mas uno de 50 o mas años con experiencia que 2 de 20 sin ella .
Sí y no. Repito que en España el despido es libre (indemnizando) y si tan malo es un trabajador, sale a cuenta despedirlo, por mucha antigüedad que tenga. Aparte que si hay un rendimiento reducido, se le puede despedir objetivamente, sin indemnización. Claro que eso hay que demostrarlo, y no siempre es fácil.

En mi discreta opinión, el empresario que se quede con esos «personajes» y despida a jóvenes con buena formación e iniciativa, se está cavando la tumba. Que yo ya me sé más de un comercio que se ha quedado sin clientes gracias a un malencarado dependiente - camarero - lo que sea.

Por otra parte, yo ya he conocido a más de un «empresaurio» que salta la normativa a la tolera y que tuerce la normativa para echar pagando lo mínimo... o menos. Lo malo es que esos tipos son los que hacen la competencia desleal a los honrados, que quiero creer que son mayoría.

Puestos a hablar, me sé de cierto «comercio de proximidad» que a una empleada (que resulta ser contrapariente) le toreaban todo lo que podían, teniendo jornada completa pero pagándole por un turno reducido, cambiándole los turnos sin previo aviso, contándole como vacaciones las bajas por enfermedad, y una scuantas cosillas más. Luego la incluyeron en un ERTE por covid, pero entonces lo que hicieron fue cerrar el negocio dejando un horario muy inconveniente, para despedirla por disminución del rendimiento.

Esa contrapariente podría haberlos demandado (despedir tras poner en ERTE por covid obliga a devolver las ayudas y paga una sanción) e incluso por administración desleal, pero en un pueblo significa ponerse una etiqueta. Que esos tuercebotas intenten hacer lo mismo en Suecia a ver qué les decían.

Lo de echar trabajadores con experiencia, para poner pipiolos, por desgracia, no es nada raro. Revísense las jubilaciones anticipadas de bancos, telefónicas y demás, y repito lo mismo, que prueben a hacerlo en Suecia.

Saludos



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Mensaje por Luis M. García »

tercioidiaquez escribió: 02 May 2022, 12:11 La "culpa" es de ellos. Si se hubieran levantado todos y se hubieran ido ya no habría ningún feminista ni machista.
Parece que todos ellos eran policías locales, lo que me lleva a pensar que estaban ahí no exactamente por su voluntad y por eso no se fueron.

Saludos.


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Mensaje por Ocell Dodo »

España bate un récord con más de 700.000 pacientes en lista de espera para operarse en la sanidad pública.
Cataluña es la comunidad autónoma con más ciudadanos esperando a ser intervenidos: 154.799; y Aragón la que más días de demora media acumula: 183.

https://www.abc.es/sociedad/abci-espana ... ticia.html


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